山西公務(wù)員面試模擬52

山西公務(wù)員面試模擬52論述題第1題、有人說公務(wù)員與企業(yè)工作人員相比。沒有創(chuàng)新意識，你怎么看?你為什么報考此職位?我的答案：我的答案：參考答案：公務(wù)員是處理國家公共事務(wù)的人員，其注重的是公平和效率的有機(jī)統(tǒng)一。而企業(yè)工作人員是以效益為主要工作目標(biāo)的。工作性質(zhì)的差別造成了他們在工作表現(xiàn)上有一定的差別。但簡單地認(rèn)為公務(wù)員沒有創(chuàng)新意識是片面的、籠統(tǒng)的，也太表面化了。公務(wù)員表面上來看偏于沉穩(wěn)，不似競爭性部門工作人員那樣充滿激情和活力，時刻快速運轉(zhuǎn)和創(chuàng)新。公務(wù)員創(chuàng)新周期長，過程慢，講究政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不似企業(yè)方案日新月異，快速更新。公務(wù)的性質(zhì)決定了公務(wù)員工作的特點，因此，讓人覺得沉悶、不活躍，沒有創(chuàng)新。但也應(yīng)看到，公務(wù)員的創(chuàng)新意識一直是國家追求的目標(biāo)之一，他們的創(chuàng)新意識表現(xiàn)在更深的層次上。每一項政策的提出、每一部法律法規(guī)的出臺、每一項便民措施的施行都是創(chuàng)新。(考生可具體舉例說明，如政府信息公開、新農(nóng)合的實施等)作為一名考生，我正是被公務(wù)員的這種創(chuàng)新性所吸引，并時刻希望能在更高的層面上鍛煉提升自己。答案解析：第2題、第一個環(huán)節(jié)：做一個3分鐘的演講。10分鐘的準(zhǔn)備時間。演講的題目是二選一：(1)關(guān)于人才的話題。引用了圣西門的一段話。如果法國沒有了100位哲學(xué)家、科學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、教育家、作家和工程師，那么法國就會成為一具僵尸；如果沒了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主，那么對法國影響不大。(2)給出了一首詩，論證“蓮花和淤泥的關(guān)系”。我的答案：我的答案：參考答案：下面我選擇回答第二個題，演講的題目是做蓮花背后的淤泥。尊敬的各位考官：今天我演講的題目是“做蓮花背后的淤泥”。有史以來，人們都用“出淤泥而不染”來贊頌荷花。但我認(rèn)為，這句話太貶低淤泥了，正所謂“不是淤泥甘奉獻(xiàn)，哪來艷色自矜夸”。淤泥不但沒有污染荷花，而且養(yǎng)育了荷花。為了讓荷花開得更漂亮、更茁壯，它們沉在水底，默默地奉獻(xiàn)出自己的一切，卻從來不求贊頌、不求索取，也從不計較自己的得失，甚至還要忍受別人的批評和指責(zé)，這種精神多么偉大!荷花為大自然奉獻(xiàn)美的精神是可貴的，荷葉默默無聞陪襯的精神是難得的，而它們賴以生存的沃土淤泥則更崇高、更偉大。由蓮花與淤泥的關(guān)系想到現(xiàn)實中的很多：英雄的背后有成就英雄的“淤泥”，名人的背后有成就名人的“淤泥”。人們都歌頌英雄的壯舉，也敬佩名人的輝煌人生和成功的事業(yè)，對幕后的“淤泥”卻只字不提。不求索取地為人們做貢獻(xiàn)在今天已是不易，要做到默默奉獻(xiàn)則更是困難重重，如果做到忍辱負(fù)重地默默奉獻(xiàn)就更難了。為人們服務(wù)者值得別人尊敬，默默奉獻(xiàn)者值得別人稱頌，能在誤解批評中做出貢獻(xiàn)的人，就更值得尊敬、更值得贊揚。人生是曲折的，可人應(yīng)該有堅定的信念，不能因為受了委屈就放棄自己的信念。只有在任何情況下都能堅定信念、顧全大局、不計較個人得失的人，才是最偉大最令人敬佩的人。對于“淤泥”，我們不需要大肆贊美，但是我們不該忘記，也絕不能忘記那只知道默默地付出而從不求回報的“淤泥”。我想我們應(yīng)該