2013年5月26日下午廣東省縣級以上公務(wù)員面試真題

年5月26日下午廣東省縣級以上公務(wù)員面試真題論述題第1題、學(xué)校體育場所對公眾開放兩個小時，如何落實？我的答案：我的答案：參考答案：學(xué)校體育場所對公眾開放，能夠拓展群眾體育工作的廣度和深度，有利于進一步完善國民體質(zhì)，提高人民群眾的健康水平，是構(gòu)建和完善全民健身服務(wù)體系的重要內(nèi)容。開放工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須做到有序開放、良性開放。要在保證學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，推動開放工作的穩(wěn)步實施。第一，學(xué)校必須合理安排開放時間，要盡量選在不影響師生正常工作學(xué)習(xí)的時間；同時，明確設(shè)定開放的時間段；此外，要對體育場地進行相應(yīng)的布置。第二，學(xué)校必須針對體育場所的開放事宜作出聲明，包括一些進場鍛煉的紀(jì)律規(guī)定。之后，通過多種宣傳方式進行宣傳，讓更多的群眾知曉，讓更多的熱愛體育鍛煉的群眾能夠積極參與進來。第三，學(xué)校應(yīng)當(dāng)為此做好引導(dǎo)工作。比如，在顯眼位置擺設(shè)指示牌，安排相關(guān)引導(dǎo)人員，通過廣播等方式對外來人員進行疏導(dǎo)與管理，使公眾能夠有序使用學(xué)校體育場所，防止因大量外來人員涌入而發(fā)生事故。第四，開放當(dāng)天，學(xué)校要做好外來人員的登記工作，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話。同時，安排安保人員做好巡視工作，加強安全管理，防止傷害師生人身安全和損害師生財產(chǎn)安全的事件發(fā)生。第五，活動結(jié)束后，學(xué)校有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)針對在此次體育場所開放活動中所取得的成績及遇到的問題作一總結(jié)，形成書面材料，以備下次開展類似活動時作為參考。學(xué)校體育場所向公眾開放，有利于整合并充分利用學(xué)校資源，有利于更廣泛地為廣大群眾提供體育健身服務(wù)，因此，一定要力求做到“有法”“有度”“有序”“有利”地開放。答案解析：第2題、高層在節(jié)假日后列隊歡迎員工，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：高層在節(jié)假日后列隊歡迎員工，體現(xiàn)了企業(yè)對勞動者的敬重與肯定，一定程度上彰顯著社會的進步。然而，要想使高層的這一舉措真正取得實效，就必須杜絕形式主義，杜絕作秀，做到表里一致。第一，高層的這一舉措，能夠讓員工感受到自己被器重、被認同，能夠讓員工看到高層可親可敬的一面，從而有助于拉近高層與員工的心理距離，有利于營造企業(yè)平等融洽的工作氛圍。企業(yè)員工能得到高層這樣的“列隊歡迎”將倍感榮幸，帶著愉悅心情的員工，其節(jié)假日后的工作狀態(tài)也將變得飽滿，一定程度上能夠提高員工的工作效率。第二，一個企業(yè)要想發(fā)展壯大、做大做強，根本的是要從員工的需求與期盼著手。換言之，就是平時是否實行人性化管理。如果企業(yè)高層都能從內(nèi)心深處真誠地為員工著想，從實際行動上尊重勞動者，平日里能真正關(guān)懷員工的日常生活，使員工特別是一線員工在內(nèi)心中真正有“主人”的感覺，這樣才能夠贏得員工的尊重和支持，從而凝聚人心，企業(yè)才能真正取得長遠發(fā)展。如果高層并不從內(nèi)心感悟員工的想法，并沒有切實替員工著想，那么，哪怕是天天對員工列隊歡迎也無濟于事，反倒會令人覺得是一種惡心的作秀。而要真正實行人性化管理，關(guān)鍵在于企業(yè)必須建立起體現(xiàn)“以人為本”精神的企業(yè)文化，并對之嚴(yán)格踐行，矢志不渝。有言道：“企業(yè)的發(fā)展要看有多少員工與老板一條心”。一個企業(yè)要想留住員工，就必須對員工懷揣敬意，真心誠意地做好人文關(guān)懷，相信這么一份真心實意將不僅溫暖員工之心，也將融洽整個企業(yè)的工作氛圍。答案解析：第3題、舊城區(qū)改造，幾棵古樹擋道，怎么辦？我的答案：我的答案：參考答案：舊城區(qū)改造是改善人居環(huán)境、提升城市品位、推進城市化進程的必由之路，是建設(shè)文明、生態(tài)、和諧、宜居城市的重要保障，是以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的強力舉措。然而，在城區(qū)改造中遇到古樹擋道，此時必須慎重處理，因為古樹作為活文物，是歷史的見證，具有很高的生態(tài)、科學(xué)、歷史和觀賞價值，是國家的寶貴財富，需要給予妥善保護。為此，必須做好下列工作：第一，邀請園林局工作人員和樹木專家對古樹進行勘測和評估，依據(jù)評估結(jié)果科學(xué)論證古樹是否可以移植。如果評估論證后證明古樹適宜移植，那么就為古樹尋找合適的生長環(huán)境，進行科學(xué)移植，并在移植后安排專人對古樹進行定期維護，保證古樹成活與健康成長。舊城區(qū)改造工程可以按照原有方案開展實施。第二，如果評估論證后發(fā)現(xiàn)古樹不宜移植，那么可以在古樹周圍建一個防護欄，然后把延伸出來的多余枝干修剪掉，并有針對性地適時調(diào)整改造地段的路線方案，爭取做到在不影響古樹正常生長的前提下進行舊城區(qū)改造工程的實施。古樹體現(xiàn)的是一個地方的歷史文化底蘊，當(dāng)工程建設(shè)與生態(tài)建設(shè)發(fā)生沖突時，必須秉承生態(tài)優(yōu)先、綠色優(yōu)先原則，明確我們要建設(shè)的是生態(tài)城區(qū)、環(huán)保城區(qū)，因此，只要有古樹，建設(shè)施工就要讓位，只有在施工過程中盡最大努力保護好自然原生態(tài)，才可能“金山銀山綠水青山”共攬一身，真正實現(xiàn)和諧生態(tài)城區(qū)的構(gòu)建。答案解析：第4題、景區(qū)征地糾紛，村民攔路，景區(qū)內(nèi)游客滯留，景區(qū)外游客進不去，如何解決？我的答案：我的答案：參考答案：近年來，因征地問題引發(fā)的社會矛盾不斷加劇，因征地糾紛引發(fā)的上訪和群體性事件經(jīng)常發(fā)生，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定與社會安定和諧的一個重要因素。因此，正確高效地解決農(nóng)村征地糾紛，公平公正地維護失地農(nóng)民的合法權(quán)益，對于促進社會和諧與社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大意義。對于村民攔路造成的系列后果，我將采取下列措施給予解決：第一，我會立刻趕赴現(xiàn)場開誠布公地與村民進行溝通，同時我會耐心地勸導(dǎo)他們，希望他們不要沖動，穩(wěn)定他們的情緒，避免事態(tài)擴大；在穩(wěn)定村民情緒的同時，我會誠懇地請他們派出幾位村民信任的代表，和我們一起坐下來好好捋清整件事的來龍去脈，向村民保證將會及時調(diào)查清楚事情的原委并著力解決相關(guān)問題，承諾會給村民們一個合情合理的答復(fù)，請村民們先行離去。同時，叫其他人不要圍觀，有序疏散人群，讓游客能出入景區(qū)，恢復(fù)景區(qū)秩序，保證景區(qū)的正常開放。第二，在向村民代表了解征地糾紛的大致情況后，我將召集相關(guān)人員對事件進行調(diào)查了解，在把握此次征地糾紛事件的整體情況之后，我會依據(jù)有關(guān)征地的法律法規(guī)和政策對事件依法進行公正處理。其一，經(jīng)調(diào)查，如果是屬于合法征地，那么必須遵循公平公開公正原則，依照市場價格對村民進行征地補貼，并保證征地款的及時下發(fā)，最好能夠直接支付給村民個人，以防止征地款被截留、挪用等問題的出現(xiàn)。此外，要高度重視失地農(nóng)民的長遠生計問題，把征地補償和被征地農(nóng)民的長遠安置兩手同時抓好。這是因為對大多數(shù)農(nóng)民來說，失去土地就意味著失去了生產(chǎn)資料和生活保障，因而對被征地農(nóng)民的長遠安置特別是幫助其解決重新就業(yè)問題，至關(guān)重要。為此，可以在景區(qū)內(nèi)發(fā)展服務(wù)業(yè)，讓村民在景區(qū)內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，使村民失地后能有安穩(wěn)的工作以保障長遠生計；也可以免費為村民提供一些技能培訓(xùn)課程，提升村民業(yè)務(wù)技能，并聯(lián)系相關(guān)企業(yè)為村民提供一些就業(yè)崗位，解決村民的后顧之憂。其二，如果經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)屬于非法征地，那么我將聯(lián)合公