2016年3月30日下午深圳執(zhí)法面試真題

年3月30日下午深圳執(zhí)法面試真題論述題第1題、某小區(qū)內(nèi)有很多寵物狗不僅隨地大小便，而且時常嚇到老人和孩子。為此，小區(qū)決定組織一次“文明養(yǎng)犬”的宣傳教育活動。假如你是此次活動的負責人，你會怎么組織?____________我的答案：我的答案：參考答案：開展“文明養(yǎng)犬”的宣傳教育活動，有助于規(guī)范小區(qū)文明養(yǎng)犬行為，構建和諧的鄰里關系。如果此次活動由我負責，我會這樣做：首先，制訂活動方案。我會成立宣傳小組，并組織大家共同討論確定此次宣傳教育活動的方案，包括活動的時間、地點、宣傳方式、活動預算等相關事宜。然后，將活動方案上呈領導審批。其次，提前準備宣傳材料。根據(jù)領導審批的活動方案及相關預算，安排人員制作宣傳材料，如宣傳單、橫幅、展板、宣傳海報等，采購需發(fā)放的養(yǎng)犬牽引繩、環(huán)保袋等相關物資，為文明養(yǎng)犬活動做好準備。再次，開展形式多樣的宣傳活動。一是懸掛文明養(yǎng)犬宣傳橫幅，擺放宣傳展板，展示違章養(yǎng)犬的處罰規(guī)定、法律依據(jù)及管理原則、單位和個人辦理《養(yǎng)犬許可證》須具備的條件以及犬主和準養(yǎng)單位日常須遵守的若干事項等內(nèi)容。二是安排工作人員就本市《限制養(yǎng)犬規(guī)定》向養(yǎng)犬戶進行詳細地講解。比如，要求小區(qū)居民按規(guī)定養(yǎng)犬、出門遛狗要拴狗鏈、自家狗在戶外方便要及時清理等。三是由工作人員向居民發(fā)放文明養(yǎng)犬指南，本市限制養(yǎng)犬管理規(guī)定匯編以及市區(qū)重點限養(yǎng)區(qū)，準養(yǎng)犬類品種及一般限養(yǎng)區(qū)、公寓樓禁養(yǎng)犬類品種名錄等宣傳資料。四是向前來咨詢的養(yǎng)犬居民贈送環(huán)保袋、遛狗繩等活動紀念品。最后，完善后續(xù)工作。待活動結束后，我會收集整理此次宣傳活動相關圖文資料，撰寫活動簡報，上傳至單位官網(wǎng)進行再宣傳。同時，總結經(jīng)驗教訓，形成匯報材料交由領導審閱，并聽取領導的意見建議。答案解析：第2題、有人說，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中應該“打不還手。罵不還口”。對此，你怎么看?____________我的答案：我的答案：參考答案：我認為，“打不還手，罵不還口”式執(zhí)法的出發(fā)點是好的，是為了息事寧人，是為了社會的和諧。但是，我并不贊同這種執(zhí)法方式。因為，“打不還手，罵不還口”的“文明執(zhí)法”透射出的“溫柔”，傳遞了“執(zhí)法人員可讓步和被挑戰(zhàn)”的信號，一定程度上傷害了執(zhí)法人員的威嚴，傷害了遵紀守法群眾的感情。長期以來，“打不還手，罵不還口”都是大多執(zhí)法隊伍的執(zhí)法理念，因為這種理念的約束，很多暴力執(zhí)法行為還未發(fā)生就被消滅在了萌芽狀態(tài)。然而，也正是這種過于強調(diào)執(zhí)法者容忍的工作方式，助長了被執(zhí)法者拒絕配合甚至暴力抗法的囂張氣焰。執(zhí)法者畢竟是法律的執(zhí)行者，他們的形象和權益要是受到侵害還不能反抗，不僅會讓他們受到很大屈辱甚至人身傷害，挫傷他們工作的積極性，還會讓公眾不斷質(zhì)疑執(zhí)法部門的執(zhí)法能力。長此以往，暴力抗法行為必將會越來越多，法律的尊嚴和權威性也會受到很大損害，社會安定的保障也就失去了強力支撐。因此，我認為，“文明執(zhí)法”不等于“打不還手，罵不還口”，為了社會的和諧發(fā)展，維護執(zhí)法人員依法執(zhí)法的權益是當務之急。第一，完善相關法律法規(guī)，對執(zhí)法中可能出現(xiàn)的圍攻、推拉撕扯、辱罵侮辱、誣告誣陷等妨害執(zhí)法的行為進行詳細列舉，并對具體侵害執(zhí)法權益的情形、程度、標準以及處罰力度進行明確的規(guī)定，使相關執(zhí)法人員在執(zhí)法時遇到類似情況有法可依，有規(guī)可循，杜絕出現(xiàn)“打不還手，罵不還口”的尷尬局面。第二，“打不還手，罵不還口”倡導的是一種執(zhí)法的理念和態(tài)度，但不代表毫無原則地退讓和縱容執(zhí)法對象的行為。若執(zhí)法對象在執(zhí)法人員多番教育、勸說后仍然不配合執(zhí)法，采取謾罵，甚至是揮舞菜刀、點煤氣罐等方式進行暴力抗法的時候，執(zhí)法人員要敢于面對，嚴格依照法律法規(guī)的要求對執(zhí)法對象進行嚴懲。答案解析：第3題、有群眾向市食藥監(jiān)局舉報，稱某餐廳衛(wèi)生不過關，一名顧客在該餐廳就餐后出現(xiàn)了食物中毒癥狀。領導讓你去檢查，但餐廳負責人以“要保護食物秘方”為由不讓你進去檢查，你會怎么辦?____________我的答案：我的答案：參考答案：餐廳負責人以“要保護食物秘方”為由不讓我進去檢查，我會結合相關法律，勸說和引導餐廳負責人配合此次檢查。具體來說，我會這樣做：第一，向餐廳負責人出示我的執(zhí)法證件，并講明檢查的原因和法律依據(jù)，讓餐廳負責人了解我執(zhí)法的合法性。此外，我會向餐廳負責人進一步說明如果不配合檢查工作，特別是阻撓檢查工作，在法律上所要面臨的風險和需要承擔的責任，讓餐廳負責人清楚地意識到自己的行為可能造成的后果。第二，向餐廳負責人說明我檢查的首要目的是更好地保護他們的權益。如果顧客中毒跟餐廳衛(wèi)生無關，也好還餐廳一個清白，挽回餐廳的聲譽；如果餐廳衛(wèi)生方面確實存在問題，我會幫助他們進行整改。這也有助于餐廳今后的良性發(fā)展。第三，向餐廳負責人說明，維