鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用勞動(dòng)合同書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用勞動(dòng)合同書篇1：勞動(dòng)合同書鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用

勞動(dòng)合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）

勞動(dòng)合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）正文：);編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動(dòng)局制用人單位（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條

本合同為期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期年月日，其中試用期日。本合同終止。其次條

乙方擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。第三條

乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條

甲方支配乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。第五條

甲為乙方供應(yīng)符合國家勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。第六條

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第七條

甲方對乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行；其中試用期工資為元。第八條

乙方的.保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。第九條

訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十一條

乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。第十二條

乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。第十三條

乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙[1]

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篇2：勞動(dòng)合同書(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)

甲方乙方

法定代表人：________________性別：________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：________________電話：________________

資質(zhì)等級(jí)：________________居民身份證號(hào)碼：________________

在川通訊地址：________________家庭住址：________________

郵編：________________郵政編碼：________________

戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________村

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止（如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日）。

2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

其次條甲方招用乙方在________________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)當(dāng)________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為________________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對乙方的工作時(shí)間支配必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理支配職工補(bǔ)休或根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資酬勞。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第七條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）________元，試用期滿后工資為每日（或每月）________元；按工作量計(jì)算工資的，每________（工作量單位）支付工資________元。

雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，其余報(bào)有關(guān)部門備案。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：________法定代表人：________

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同書

編號(hào)：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動(dòng)局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期日。本合同終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方支配乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。

第五條甲為乙方供應(yīng)符合國家勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：。

其次十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或托付代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期：年月日

使用說明：

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)酬勞;保險(xiǎn)福利待遇;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償;勞動(dòng)爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動(dòng)。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商全都后填寫或告知職工本人詳細(xì)政策規(guī)定。

四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都后，在本合同書“其次十四條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商全都同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應(yīng)加蓋公章;法定代表人或托付代理人及職工本人應(yīng)簽字或蓋章;乙方姓名、誕生日期應(yīng)同居民身份證全都。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確?????。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

七、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附低。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的`不得由甲方代為保管。

簽訂合同留意事項(xiàng)

一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為力量。

2、合同對方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司狀況，確定其真實(shí)性;

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)托付，查驗(yàn)其授權(quán)托付書、介紹信、合同書;

簽訂合同必需加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹狀況是否全都;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必需以書面形式簽訂合同;

2、采納口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必需簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要詳細(xì)、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、全都;

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要詳細(xì)、明確;

3、留意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;

4、履行方式須詳細(xì)：交貨方式、結(jié)算方式;

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;

8、解決爭議方法為協(xié)商、訴訟，商定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡幫助、通知義務(wù);

2、訂約時(shí)獵取的對方商業(yè)隱秘，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)托付書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要準(zhǔn)時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要準(zhǔn)時(shí)收回上述文件，無法收回的準(zhǔn)時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)覺業(yè)務(wù)人員在托付授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，準(zhǔn)時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤會(huì)、顯失公正、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，準(zhǔn)時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

篇4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同書

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同書】

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動(dòng)局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期日。本合同終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方支配乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。

第五條甲為乙方供應(yīng)符合國家勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。

第七條甲方對乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十九條本合同附件包括：.

其次十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或托付代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期：年月日

篇5：業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同書

甲方：(用人單位)

乙方：(員工)姓名：

依據(jù)(合同法)及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)章，本著協(xié)商、公平、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)。雙方遵守如下條款：

一、合作形式

以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方指定的市場運(yùn)行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

每月底薪元：一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理，前三個(gè)月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：

1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。

2、提成低于底薪。則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

2、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為:按合同方式結(jié)款，不能超出合同商定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付金額0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

3、業(yè)務(wù)員收回貨款未上交財(cái)務(wù)私自帶錢離開，依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理挪用公款案件詳細(xì)應(yīng)用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪懲罰。

4、業(yè)務(wù)員毎談成一個(gè)客戶，要跟單定期定時(shí)收回貨款，貨款未收回的業(yè)務(wù)員本人要擔(dān)當(dāng)客戶所使用砼的全部費(fèi)用

5、業(yè)務(wù)員因特別緣由要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財(cái)務(wù)付清才能離開

5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結(jié)算。扣除12%稅點(diǎn)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，供應(yīng)宣揚(yáng)資料和相關(guān)證書;

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，幫助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

4、努力掌握、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場一般需求行情。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo);

2、做好工作日記，記錄每次訪問客戶資料，建立完整的客戶檔案;

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為

4、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相關(guān)或類似的業(yè)務(wù)合作;

5、固定老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待呵護(hù)的看法與投訴，并準(zhǔn)時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系;

三、協(xié)議服務(wù)期

本協(xié)議起止時(shí)間：年月日終止年月日期限屆滿30日時(shí)，甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權(quán)利

四、解除后合同義務(wù)

本協(xié)議解除或終至?xí)r，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式無形資產(chǎn);

3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與全部客戶的資料信息;

4、其他：處理其他應(yīng)了未了的事物。

五、勞動(dòng)爭議與其他

1、甲乙雙方全都同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行;

2、甲乙雙方另行商定條款：本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇6：業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同書

甲方：

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職卓尼縣恒源貴蕨麻豬開發(fā)有限責(zé)任公司銷售人員,雙方在工作中必需嚴(yán)格遵守以下協(xié)議商定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán)利：

1、有權(quán)依據(jù)市場銷售狀況和企業(yè)實(shí)際狀況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權(quán)針對市場狀況對乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。

3、有權(quán)對乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4、有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場、進(jìn)行懲罰或終止合作協(xié)議。

義務(wù)：

1、供應(yīng)符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危急性勞動(dòng)。

3、每月1按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)酬勞。

4、依據(jù)企業(yè)自身狀況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績賜予乙方肯定待遇。

5、乙方工作滿1月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。

6、在合同期內(nèi),乙方假如連續(xù)三個(gè)月完不成月方案銷量，甲方有權(quán)終止合同，乙方只能獲得當(dāng)月50%薪酬。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán)利：

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方商定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的打算。

義務(wù)：

1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)嫻熟，聽從領(lǐng)導(dǎo)、工作樂觀。

2、幫助公司、對經(jīng)銷商的經(jīng)營狀況、庫存狀況(包括經(jīng)銷商訂貨)、家庭狀況、社會(huì)狀況、信譽(yù)狀況全面把握。

3、一旦公司送貨，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)。

4、對自己所制定日工作方案、周工作方案并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成狀況。入終端店和消費(fèi)者之中宣揚(yáng)、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證市場占有率在一年內(nèi)達(dá)到50%以上。

5、公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo)、幫助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣揚(yáng)、鋪貨、促銷、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團(tuán)結(jié)經(jīng)銷商圓滿完成任務(wù)。

6、對客戶積壓產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

7、據(jù)市場的實(shí)際狀況向甲方建議合理的促銷活動(dòng)、制定銷售方案。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行，準(zhǔn)時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作。

8、因產(chǎn)品發(fā)生問題，應(yīng)第一時(shí)間賜予解決，并上報(bào)公司。

9、遲到、不早退，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場狀況的準(zhǔn)時(shí)了解和把握，乙方每天早上8:30上6:00保持手機(jī)暢通。

10、企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績。

三、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限:

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬酬勞的。甲方將依據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實(shí)習(xí)期1月。

2、第一個(gè)月工資為：2000元+一斤蕨麻豬肉1元提成

3、其次個(gè)月開頭，完不成月規(guī)定銷量工資為：1000元，提成1元

4、規(guī)定銷量(月方案)將依據(jù)市場的進(jìn)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算,進(jìn)行調(diào)整。乙方同意并承諾仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正值權(quán)益，聽從甲方的管理。工資一月一清，甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)向甲方索要。

篇7：業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同書

四、銷售任務(wù)的安排：

每月的銷售任務(wù)依據(jù)市場實(shí)際狀況，參看上月銷量由公司每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo)。

五、其它商定：

1、乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為。

2、乙方能較好履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規(guī)，馬上開除。

6、乙方每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行狀況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合憐憫況，若乙方不能履行合同商定，將自行解約，合同作廢。特別狀況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個(gè)月。

7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否連續(xù)合作(雙方必需提前一個(gè)月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方不再提出補(bǔ)償、賠償。

六、平安事項(xiàng)

乙方在合同期內(nèi)，一月公休天，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在工作期間肯定要留意人身平安，切忌消失平安事故，職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作緣由造成的死亡﹝包括因公隨車外動(dòng)身生交通事故而造成的傷亡﹞即使職工本人有肯定責(zé)任都認(rèn)定工傷，但不包括犯罪和自殺行為，因工傷需要停止工作接受治療的，治療期內(nèi)停發(fā)工資，工傷職工的首次醫(yī)療費(fèi)用及醫(yī)療期間發(fā)生較大醫(yī)療費(fèi)用由公司支付，觀看醫(yī)療期間費(fèi)用有職工自行墊付，醫(yī)療終結(jié)后憑醫(yī)院發(fā)票向公司報(bào)銷，違規(guī)操作或非工傷導(dǎo)致乙方傷亡一切責(zé)任由乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方不予賠償，在上班期間死于正常死亡或者自身疾病死亡、意外死亡，公司賜予死亡家屬合理的掩埋費(fèi)﹙3000以下﹚，下班期間造成的一切責(zé)任由乙方自己擔(dān)當(dāng)，因工傷造成傷亡，甲乙雙方可以私下解決，如甲乙雙方解決不當(dāng)，乙方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，乙方必需遵守公司規(guī)章制度辦事，乙方不能帶閑雜人員入內(nèi)若要閑雜人員入內(nèi)必需經(jīng)過公司負(fù)責(zé)人同意;否則扣除當(dāng)月工資。

六、違約責(zé)任：

合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達(dá)成全都，自愿在甲方所在地法院解決。

七、合同期限：

合同有效期為三年，自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同書范文3

用人單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方):

依據(jù)