2024年度企業(yè)保安人員聘用協(xié)議書

2024年度企業(yè)保安人員聘用協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3保安人員定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工作時(shí)間及加班工資5.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4其他福利6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3違紀(jì)處理7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)及考核結(jié)果應(yīng)用8.合同解除及終止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同到期終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的簽訂、生效、修改和解除11.1簽訂日期11.2生效日期11.3修改和解除條件12.其他約定12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3第三方權(quán)益保障13.合同附件13.1附件一：保安人員崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3保安人員定義保安人員是指由乙方派遣至甲方工作，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等崗位的工作人員。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位（1）門衛(wèi)保安（2）巡邏保安（3）監(jiān)控中心保安（4）其他甲方指定的崗位2.2崗位職責(zé)保安人員的具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全；（2）負(fù)責(zé)對進(jìn)入甲方場所的人員和車輛進(jìn)行核查和登記；（3）負(fù)責(zé)甲方場所的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理；（4）負(fù)責(zé)甲方場所的監(jiān)控工作，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行；（5）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，維護(hù)甲方場所的秩序；（6）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（7）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1聘用開始日期本合同自雙方代表簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2聘用結(jié)束日期除非合同提前解除或終止，否則本合同將在2024年12月31日到期。第四條工資待遇4.1基本工資保安人員的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3工作時(shí)間及加班工資保安人員的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為保安人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金甲方為保安人員依法參加住房公積金制度，并按時(shí)足額繳納住房公積金。5.3帶薪年假保安人員依法享受帶薪年假，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.4其他福利甲方根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，提供其他相應(yīng)的福利，包括但不限于節(jié)日慰問、健康體檢等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律保安人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保持工作場所的整潔和安全。6.2保密協(xié)議保安人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.3違紀(jì)處理保安人員如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。第七條培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對保安人員進(jìn)行必要的職業(yè)道德、崗位技能、安全知識等方面的培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)保安人員的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的考核制度執(zhí)行，包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等。7.3培訓(xùn)及考核結(jié)果應(yīng)用保安人員培訓(xùn)及考核結(jié)果將作為評定工作表現(xiàn)、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第八條合同解除及終止8.1甲方解除合同甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，具體解除原因和程序如下：（1）甲方解除合同的原因包括但不限于保安人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職、涉及違法行為等；（2）甲方應(yīng)提前書面通知乙方解除合同，并在通知中說明解除合同的具體原因；（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除合同乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，具體解除原因和程序如下：（1）乙方解除合同的原因包括但不限于甲方未按時(shí)支付工資、未依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、違反合同約定等；（2）乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除合同，并在通知中說明解除合同的具體原因；（3）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同到期終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失、繼續(xù)履行合同等。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失、繼續(xù)履行合同等。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽訂、生效、修改和解除11.1簽訂日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。11.3修改和解除條件任何一方如需修改或解除本合同，應(yīng)提前書面通知對方，并在通知中說明修改或解除的具體原因。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面修改或解除本合同。第十二條其他約定12.1甲方權(quán)益保障甲方應(yīng)確保保安人員的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和安全保障。12.2乙方權(quán)益保障乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保障保安人員的合法權(quán)益。12.3第三方權(quán)益保障本合同的履行不得損害第三方合法權(quán)益，如涉及第三方權(quán)益，甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1附件一：保安人員崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了保安人員的崗位職責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等崗位的具體工作內(nèi)容和要求。保安人員應(yīng)根據(jù)附件一的要求履行工作職責(zé)，確保甲方場所的安全保衛(wèi)工作得到有效執(zhí)行。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了保安人員的工資待遇明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。保安人員應(yīng)按照附件二的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付保安人員的工資。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件制定了保安人員的培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)附件三的培訓(xùn)計(jì)劃對保安人員進(jìn)行職業(yè)道德、崗位技能、安全知識等方面的培訓(xùn)，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對保安人員進(jìn)行定期考核，以保證保安人員的工作能力和素質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付保安人員工資、未依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；2.乙方未按照合同約定提供保安人員培訓(xùn)、未按時(shí)足額支付保安人員工資等；3.保安人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職、涉及違法行為等；4.任何一方未經(jīng)對方同意擅自修改或解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失，并要求甲方繼續(xù)履行合同；2.對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失，并要求乙方繼續(xù)履行合同；3.對于保安人員的違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等，并有權(quán)要求保安人員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付保安人員工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方按時(shí)支付工資。如果保安人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求保安人員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)法人：指依法成立并有效存在的企業(yè)組織，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)和法人責(zé)任。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國家和地方規(guī)定的，由企業(yè)和員工共同繳納的，用于解決員工住房問題的長期住房儲金。4.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，依法享有的在一定時(shí)間內(nèi)帶薪休息的權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.法律法規(guī)：指由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、國務(wù)院及其部門制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。1.甲方作為企