企業(yè)與員工雇傭合同協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________企業(yè)與員工雇傭合同協(xié)議地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家合法成立并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約_______年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，主要工作職責(zé)為：_______。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方的工作時(shí)間為：_______。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付。4.3乙方試用期為_______個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)______元。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同終止和解除（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定，達(dá)到喪失勞動(dòng)能力標(biāo)準(zhǔn)；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或者甲方規(guī)章制度解除；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段強(qiáng)迫甲方解除合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，確保了解合同條款及各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和有效性。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指企業(yè)或用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者或員工。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.福利待遇：勞動(dòng)者應(yīng)享受的福利和待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。8.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。9.合同終止：勞動(dòng)合同因法律規(guī)定的原因而結(jié)束。10.合同解除：勞動(dòng)合同在雙方協(xié)商一致或者因法律規(guī)定的原因而被解除。11.爭(zhēng)議解決：通過法律途徑解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方需要延長(zhǎng)試用期時(shí)，可在合同中增加一條關(guān)于試用期延長(zhǎng)的條款，明確延長(zhǎng)試用期的時(shí)間及條件。2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：若乙方參與的項(xiàng)目取得成功，甲方愿意給予乙方獎(jiǎng)金時(shí)，可以在合同中增加一條關(guān)于項(xiàng)目獎(jiǎng)金的條款，明確獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。3.股權(quán)激勵(lì)：若甲方計(jì)劃給予乙方股權(quán)激勵(lì)，可以在合同中增加一條關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的條款，明確股權(quán)激勵(lì)的條件、數(shù)量、歸屬等問題。4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：若甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)給乙方，可以在合同中增加一條關(guān)于培訓(xùn)的條款，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等問題。5.休假安排：若乙方需要特殊休假安排，如家庭緊急情況需要回家處理，可以在合同中增加一條關(guān)于特殊休假