公司招聘人員合同范例

公司招聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任以下職位：

一、職位名稱：____________________

二、崗位職責(zé)：

1.從事____________________工作；

2.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

三、合同期限：

1.本合同期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止，共計__年__個月；

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。

四、工作地點：____________________

五、工作內(nèi)容：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項工作任務(wù)；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

六、工作時間和休息休假：

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時；

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

七、勞動報酬及福利：

1.乙方工資標準：____________________；

2.乙方工資支付方式：____________________；

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予一定的獎金和津貼。

八、勞動合同解除和終止：

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、違約責(zé)任：

1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、其他約定：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請第三方主體（以下簡稱“乙方”）提供人力資源服務(wù)，并招聘乙方擔(dān)任以下職位：

一、職位名稱：____________________

二、崗位職責(zé)：

1.從事____________________工作；

2.協(xié)助甲方完成招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作；

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保招聘工作的順利進行。

三、合同期限：

1.本合同期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止，共計__年__個月；

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。

四、工作地點：____________________

五、工作內(nèi)容：

1.乙方負責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作，確保招聘流程的規(guī)范性和高效性；

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

六、工作時間和休息休假：

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時；

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

七、勞動報酬及福利：

1.乙方工資標準：____________________；

2.乙方工資支付方式：____________________；

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予一定的獎金和津貼。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成招聘工作；

3.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰；

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇；

5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、乙方權(quán)益與責(zé)任：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行招聘工作職責(zé)；

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

十、違約責(zé)任：

1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

3.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、合同解除和終止：

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定完成招聘工作；

（2）違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（4）給甲方造成重大損失。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益。

十二、其他約定：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方主體責(zé)權(quán)利：

1.第三方主體負責(zé)提供人力資源服務(wù)，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作；

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

3.第三方主體有權(quán)要求乙方按照合同約定完成招聘工作；

4.第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰；

5.第三方主體應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇；

6.第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

十四、第三方主體責(zé)任：

1.第三方主體違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

2.第三方主體違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

結(jié)尾：

第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方招聘工作的效率和質(zhì)量，降低招聘成本，保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保招聘工作的順利進行，選拔出符合職位要求的高素質(zhì)人才，提升企業(yè)的核心競爭力。本合同的簽訂，旨在明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（服務(wù)提供方）名稱：____________________

乙方（服務(wù)接受方）姓名：____________________

乙方（服務(wù)接受方）身份證號碼：__________________

第三方主體：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化其員工福利管理，特聘請第三方主體（以下簡稱“乙方”）提供人力資源外包服務(wù)，并委托乙方負責(zé)以下工作：

一、服務(wù)內(nèi)容：員工福利管理服務(wù)

1.設(shè)計和實施員工福利計劃；

2.管理員工福利計劃的日常運營；

3.提供員工福利咨詢和支持。

二、合同期限：

1.本合同期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止，共計__年__個月；

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。

三、服務(wù)地點：____________________

四、乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供完整、準確的員工信息，以便設(shè)計和實施福利計劃；

2.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和員工需求調(diào)整福利計劃；

3.乙方有權(quán)獲取甲方支付的服務(wù)費用，并按合同約定進行分配；

4.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要資源和信息，以確保服務(wù)質(zhì)量。

五、乙方義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù)；

2.乙方應(yīng)確保員工福利計劃的合法性和合規(guī)性；

3.乙方應(yīng)保護甲方員工的隱私信息，不得泄露給任何第三方；

4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進展和成果。

六、甲方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；

2.甲方有權(quán)要求乙方對員工福利計劃進行必要的調(diào)整；

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但需提前__個月通知乙方；

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用；

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要資源和信息；

3.甲方應(yīng)確保乙方能夠獨立、公正地執(zhí)行員工福利計劃；

4.甲方應(yīng)尊重乙方的獨立經(jīng)營權(quán)，不得干涉乙方的工作。

八、違約責(zé)任：

1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方違反本合同，未達到服務(wù)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償損失；

3.甲方違反本合同，未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金或終止合同。

九、合同解除和終止：

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）泄露甲方員工的隱私信息；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時支付服務(wù)費用；

（2）未提供必要的工作資源和信息。

十、其他約定：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方主體責(zé)權(quán)利：

1.第三方主體負責(zé)提供人力資源外包服務(wù)，包括員工福利管理；

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費用；

3.第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的工作資源和信