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文檔簡介
雙方協(xié)議勞務(wù)派遣合同書合同編號:__________
甲方(以下簡稱“派遣方”):__________有限公司
地址:____________________________
乙方(以下簡稱“受派方”):__________人力資源服務(wù)有限公司
地址:____________________________
鑒于:
1.派遣方系一家依法成立、合法經(jīng)營的企業(yè),具備獨立法人資格,業(yè)務(wù)范圍包括但不限于________________;
2.受派方系一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗和專業(yè)團隊,具備獨立法人資格;
3.雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議。
一、合同目的
為滿足派遣方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高企業(yè)運營效率,降低人力資源成本,受派方根據(jù)派遣方的實際需求,向派遣方提供符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及普通勞動者(以下統(tǒng)稱“派遣員工”),雙方通過簽訂本合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
二、簽訂背景
1.隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人才競爭的加劇,企業(yè)對人力資源的需求日益多樣化,勞務(wù)派遣作為一種靈活、高效的人力資源配置方式,得到了廣泛的應(yīng)用;
2.派遣方為更好地專注于核心業(yè)務(wù),提高企業(yè)競爭力,降低人力資源管理成本,決定采用勞務(wù)派遣方式引進部分員工;
3.受派方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備為派遣方提供優(yōu)質(zhì)、高效勞務(wù)派遣服務(wù)的條件和能力;
4.雙方通過友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達成一致,特簽訂本合同,以共同遵守。
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。本合同的簽訂、變更、解除和終止,均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
1.受派方根據(jù)派遣方的具體需求,提供符合崗位要求的派遣員工;
2.受派方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣及管理;
3.受派方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),以滿足派遣方的業(yè)務(wù)需求;
4.派遣方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作場所、設(shè)備、工具等必要的工作條件。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.受派方應(yīng)確保派遣員工在專業(yè)技能、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面符合派遣方的要求;
2.受派方應(yīng)建立完善的派遣員工管理制度,包括但不限于考勤、考核、獎懲等;
3.派遣方有權(quán)對受派方的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和評價,受派方應(yīng)積極配合并按照派遣方的要求進行改進;
4.雙方應(yīng)共同制定派遣員工的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),作為評價受派方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。
五、價格支付
1.受派方根據(jù)派遣員工的崗位、技能、工作時長等因素,向派遣方報價;
2.派遣方應(yīng)在收到受派方的報價后,及時回復(fù)確認(rèn)或提出異議;
3.雙方確認(rèn)報價后,受派方應(yīng)按照約定的時間和方式向派遣方開具合法有效的發(fā)票;
4.派遣方應(yīng)在收到發(fā)票后,按照約定的支付周期和方式向受派方支付服務(wù)費用。
六、保密條款
1.雙方在合同履行過程中,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以嚴(yán)格保密;
2.保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后兩年止;
3.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。
七、違約責(zé)任
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù),如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.派遣方未按時支付服務(wù)費用的,應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向受派方支付違約金;
3.受派方未按約定提供合格派遣員工的,應(yīng)承擔(dān)由此給派遣方造成的損失;
4.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的,應(yīng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件,根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商無果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;
3.訴訟期間,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非爭議事項導(dǎo)致合同無法履行。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算;
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
4.雙方在合同履行過程中如有變更、解除、終止合同的意向,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細(xì)說明:
一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)派遣方有權(quán)要求受派方按照合同約定提供符合崗位要求的派遣員工;
(2)派遣方有權(quán)對受派方提供的派遣員工進行考核、評價和獎懲;
(3)派遣方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整派遣員工的工作崗位和職責(zé);
(4)派遣方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同,但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)派遣方應(yīng)向受派方提供真實、完整、準(zhǔn)確的招聘需求信息;
(2)派遣方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境,確保其正常開展工作;
(3)派遣方應(yīng)按時支付受派方提供的服務(wù)費用;
(4)派遣方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益,不得歧視或侵犯其合法權(quán)益;
(5)派遣方應(yīng)配合受派方對派遣員工進行管理和服務(wù)。
二、受派方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)受派方有權(quán)根據(jù)派遣方的招聘需求,自主開展招聘活動;
(2)受派方有權(quán)要求派遣方按時支付服務(wù)費用;
(3)受派方有權(quán)對派遣方提供的工作條件和環(huán)境進行監(jiān)督,確保派遣員工的合法權(quán)益;
(4)受派方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同,但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)受派方應(yīng)按照派遣方的招聘需求,提供符合崗位要求的派遣員工;
(2)受派方應(yīng)建立完善的派遣員工管理制度,確保派遣員工的工作質(zhì)量;
(3)受派方應(yīng)及時為派遣員工辦理社會保險和公積金等相關(guān)手續(xù);
(4)受派方應(yīng)定期向派遣方報告派遣員工的工作情況和表現(xiàn);
(5)受派方應(yīng)妥善保管派遣員工的個人信息,確保其信息安全。
三、合作方式
1.派遣方與受派方在簽訂本合同后,應(yīng)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2.雙方應(yīng)保持密切溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題;
3.雙方共同制定派遣員工的工作計劃、目標(biāo)和要求,確保派遣員工能夠滿足派遣方的業(yè)務(wù)需求;
4.雙方應(yīng)共同參與派遣員工的培訓(xùn)、考核和激勵,提高派遣員工的工作質(zhì)量和效率;
5.雙方在合作過程中,應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則,共同維護派遣員工的合法權(quán)益。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.本合同期滿前三個月,如雙方無異議,且符合國家法律法規(guī)規(guī)定,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限及條件由雙方另行商定。
二、合同終止條件
1.合同到期,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的;
2.雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定提前終止合同的;
3.一方嚴(yán)重違反合同約定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;
4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,且雙方無法就變更合同內(nèi)容達成一致的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。
三、合同的變更
1.雙方在合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議;
2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行合同;
3.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
四、合同的解除
1.雙方在合同履行過程中,如需解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方;
2.通知發(fā)出后,雙方應(yīng)在一個月內(nèi)就解除合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商,簽訂解除協(xié)議;
3.解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力,雙方應(yīng)按照解除協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商無果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;
3.訴訟期間,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非爭議事項導(dǎo)致合同無法履行;
4.雙方因履行合同而產(chǎn)生的爭議,應(yīng)適用中華人民共和國的法律;
5.雙方同意,合同簽訂地人民法院為解決合同爭議的管轄法院。
六、合同效力
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2.本合同的簽訂、變更、解除和終止,均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定;
3.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
4.雙方在簽訂本合同前,已充分了解合同內(nèi)容,簽訂本合同是雙方真實意愿的表示。
本合同的有效期限、變更、終止條件、爭議解決機制等條款的詳細(xì)說明,旨在明確雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)益,促進雙方的友好合作。雙方在簽訂本合同時,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。
合同雙方確認(rèn)已充分閱讀、理解并同意本合同的全部內(nèi)容,特此簽字蓋章,以昭信守。
甲方(派遣方):__________有限公司
授權(quán)代表:____________________
簽字:________________________
蓋章:________________________
日期:____年____月____日
乙方(受派方):__________人力資源服務(wù)有限公司
授權(quán)代表:____________________
簽字:____
溫馨提示
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