2024年專業(yè)版：勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)版：勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方對乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間及方式4.3獎金及福利第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班加點規(guī)定第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的種類和標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條：合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件和程序8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2爭議解決的時效第十一條：其他事項11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3兼職規(guī)定第十二條：附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資福利明細(xì)表第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：某某公司甲方地址：某市某區(qū)某路某號甲方統(tǒng)一社會信用代碼：某某某xxxxxxxx1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：某某某性別：某某身份證號碼：某某某xxxxxxxx聯(lián)系電話：某某住址：某市某區(qū)某路某號1.3合同簽訂時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年，自年月日至年月日。1.4合同簽訂地點本合同在甲方公司辦公室簽訂。第二條：合同期限2.1合同的開始日期本合同自年月日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同有效期為兩年，自年月日至年月日。除非雙方另有約定，否則到期自動終止。2.3合同續(xù)簽條款合同到期前一個月，如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的法律規(guī)定和市場狀況調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：某某職位3.2乙方的崗位職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)某某工作領(lǐng)域的日常管理和執(zhí)行；（2）制定并執(zhí)行某某項目的計劃和目標(biāo)；（3）協(xié)調(diào)某某部門之間的溝通和協(xié)作；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。3.3甲方對乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元，其中包括基本工資和績效獎金。4.2工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月日之前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎、節(jié)假日福利等。具體獎金和福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至下午18:00，中間休息1小時。5.2休息休假乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休息休假。乙方工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受帶薪年假。5.3加班加點規(guī)定乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的種類和標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。乙方個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第八條：合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件和程序1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同；4）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同；5）合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止；6）法律規(guī)定和本合同約定的其他解除情形。雙方同意，解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并在解除合同之日起辦理相關(guān)手續(xù)。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償1）雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）甲方因違反本合同解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的倍數(shù)，具體倍數(shù)根據(jù)甲方的違約情況和乙方受損情況確定；3）乙方因違反本合同解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金；4）合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付給乙方所有應(yīng)得的補(bǔ)償和賠償。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個月工資；2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付報酬的倍數(shù)，最高不超過乙方六個月工資；3）甲方未按照本合同約定提供社會保險的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提供保險期間乙方應(yīng)得的保險待遇的倍數(shù)。9.2乙方違約責(zé)任1）乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個月工資；2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個月工資；3）乙方因過錯給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的大小確定。第十條：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效雙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)在本爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決；超過一年未解決的，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項11.1保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為泄露秘密給甲方造成的損失的倍數(shù)。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有，乙方不得主張權(quán)利；但乙方在非工作時間、非利用甲方資源創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。11.3兼職規(guī)定乙方在本合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何第三方兼職；否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為兼職所得報酬的倍數(shù)。第十二條：附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.5附件五：兼職規(guī)定第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。合同變更自書面確認(rèn)之日起生效。13.2合同解除的條件和程序本合同的解除，應(yīng)按照本合同第八條的約定辦理。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他利害關(guān)系的個人或單位。1.2第三方范圍第三方包括但不限于甲方和乙方在履行本合同過程中涉及的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)、政府部門、社會團(tuán)體及其他利益相關(guān)方。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入的情形第三方介入指第三方在甲方和乙方履行本合同過程中，對甲方和/或乙方產(chǎn)生影響，包括但不限于提供服務(wù)、提供咨詢、提供技術(shù)支持、參與項目管理、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等。2.2第三方介入的程序當(dāng)甲方和/或乙方與第三方發(fā)生介入情形時，應(yīng)及時通知對方，并在必要時共同協(xié)商處理。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方對甲方和/或乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其與甲方和/或乙方之間的合同約定為準(zhǔn)。第三方不承擔(dān)因本合同履行過程中產(chǎn)生的任何額外費用和損失。3.2第三方權(quán)利義務(wù)第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)，不得超越其與甲方和/或乙方之間的合同范圍。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和/或乙方的合法權(quán)益。第四條：甲方和乙方的義務(wù)4.1甲方和乙方的通知義務(wù)甲方和乙方在與第三方進(jìn)行合作、協(xié)商或發(fā)生其他介入情形時，應(yīng)及時通知對方，并告知第三方本合同的相關(guān)條款和約定。4.2甲方和乙方的協(xié)調(diào)義務(wù)甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)與第三方的關(guān)系，確保第三方按照本合同的約定履行其義務(wù)，并保障甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約的情形第三方在本合同項下的違約行為，包括但不限于不履行合同義務(wù)、延遲履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)等。5.2第三方違約的處理方式當(dāng)?shù)谌桨l(fā)生違約情形時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方和乙方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，采取相應(yīng)的救濟(jì)措施。第六條：第三方變更6.1第三方變更的情形第三方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因發(fā)生變更的，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方，并按照本合同的約定處理變更后的相關(guān)事項。6.2第三方變更的處理方式當(dāng)?shù)谌桨l(fā)生變更時，甲方和乙方應(yīng)重新簽訂本合同，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確變更后的第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。第七條：第三方權(quán)益保護(hù)7.1甲方和乙方的保護(hù)義務(wù)甲方和乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。7.2第三方權(quán)益保護(hù)的方式當(dāng)?shù)谌降暮戏?quán)益受到損害時，甲方和乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施予以保護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：合同的終止和解除8.1合同終止的情形1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除合同；3）雙方協(xié)商一致解除合同；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同解除的方式當(dāng)本合同需要解除時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本合同的約定辦理解除手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方和乙方的違約責(zé)任甲方和乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2第三方的違約責(zé)任第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給甲方和/或乙方造成的損失。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)在本爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決；超過一年未解決的，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。合同變更自書面確認(rèn)之日起生效。11.2合同解除的條件和程序本合同的解除，應(yīng)按照本合同第八條的約定辦理。第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書說明：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等。2.附件二：工資福利明細(xì)表說明：詳細(xì)列出乙方在本合同期限內(nèi)的工資、獎金、福利等具體金額和發(fā)放方式。3.附件三：保密協(xié)議說明：規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，以及乙方在非工作時間、非利用甲方資源創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.附件五：兼職規(guī)定說明：規(guī)定乙方在本合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何第三方兼職。6.附件六：社會保險繳納證明說明：甲方為乙方繳納的社會保險的種類、標(biāo)準(zhǔn)和繳納期限的證明文件。7.附件七：勞動合同解除證明說明：證明甲方解除勞動合同的證明文件，包括解除的原因、日期、解除后的相關(guān)處理等。8.附件八：勞動爭議仲裁申請書說明：乙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的申請書。9.附件九：勞動爭議仲裁裁決書說明：勞動爭議仲裁委員會對乙方的仲裁申請作出的裁決書。10.附件十：勞動合同變更協(xié)議說明：甲乙雙方簽訂的變更本合同的協(xié)議書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險的，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金