精準(zhǔn)扶貧會(huì)計(jì)招聘合同

精準(zhǔn)扶貧會(huì)計(jì)招聘合同合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為落實(shí)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策，提升貧困地區(qū)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍素質(zhì)，特面向貧困地區(qū)招聘會(huì)計(jì)人員；乙方自愿應(yīng)聘甲方會(huì)計(jì)崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，參加甲方組織的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利等待遇。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。3.4甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活，為乙方解決生活中的實(shí)際困難。第四條合同的變更、解除和終止4.1除非一方提前終止本合同，否則本合同不得隨意變更、解除或終止。4.2一方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方。4.3本合同的解除或終止，不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。5.2本合同的違約責(zé)任，不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)繼續(xù)追償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方身份證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方會(huì)計(jì)部門工作流程6.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票、賬單等財(cái)務(wù)憑證二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，從事違法行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、福利等待遇。5.甲方未提供乙方合適的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。6.甲方未按照約定提供會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)水平無(wú)法提高。三、法律名詞及解釋：1.精準(zhǔn)扶貧：指國(guó)家針對(duì)貧困地區(qū)和貧困人口實(shí)施的一系列扶貧政策和措施。2.會(huì)計(jì)招聘：指甲方為彌補(bǔ)會(huì)計(jì)人才缺口，面向貧困地區(qū)招聘會(huì)計(jì)人員的行為。3.職業(yè)道德：指會(huì)計(jì)人員在從事工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗后，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和條件不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作環(huán)境，提供合適的工作條件。2.乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為落實(shí)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策，面向貧困地區(qū)招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，愿意應(yīng)聘甲方的會(huì)計(jì)崗位。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，