臨時(shí)行政主管招聘合同

臨時(shí)行政主管招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)行政主管）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)行政主管，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方的行政管理工作，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理制度和流程開(kāi)展工作，確保甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第二條工作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方在合同有效期內(nèi)，甲方支付乙方每月薪資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。第四條工作條件4.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任臨時(shí)行政主管崗位。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第五條保密條款5.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方管理制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)行政主管）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司管理制度5.甲方公司機(jī)密資料清單6.乙方保密協(xié)議7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密資料，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方管理制度和工作要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資或福利待遇的，構(gòu)成違約。4.甲方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知乙方的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.機(jī)密資料：指涉及國(guó)家安全、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、個(gè)人隱私等方面的，具有重要價(jià)值和需要保密的資料。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資或福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)催告甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)；如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)拓展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)行政主管。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意接受甲方管理，與甲方