秦皇島制式勞動合同（2篇）

秦皇島制式勞動合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為用人單位，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方同意采用制式勞動合同形式確立勞動關(guān)系，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下秦皇島制式勞動合同：一、勞動合同期限1.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為：____________________。2.2乙方的工作職責(zé)為：____________________（具體工作內(nèi)容）。三、工作地點3.1乙方的工作地點為：____________________。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。4.2支付時間為每月的_______日。五、工作時間5.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，具體為：____________________。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。6.2甲方或乙方單方面解除合同，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)提前通知對方。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息予以保密。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日秦皇島制式勞動合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘為甲方員工事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。2.乙方的工作地點為秦皇島市___________（具體地址）。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。四、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方的福利待遇按照甲方和秦皇島市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本