體育公司圖書室管理辦法

體育公司圖書室管理辦法合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】【乙方全稱】地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方為一家體育公司，擁有豐富的體育資源，為了提高員工的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識，決定設(shè)立圖書室，并提供圖書借閱服務(wù)；2.乙方具有豐富的圖書管理經(jīng)驗，愿意為甲方提供圖書室管理服務(wù)；3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條圖書室設(shè)立與管理1.1甲方負(fù)責(zé)提供合適的場地作為圖書室，并確保圖書室的設(shè)施完善，包括書架、桌椅、照明等；1.2乙方負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作，包括圖書的采購、分類、登記、借閱、歸還、維修等工作；1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實際情況，制定合適的圖書采購計劃，并及時向甲方報告采購情況；1.4乙方應(yīng)定期對圖書進(jìn)行清點和檢查，確保圖書的數(shù)量和質(zhì)量；1.5乙方應(yīng)建立健全圖書借閱制度，確保圖書的正常使用和保護(hù)。第二條圖書采購與捐贈2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的建議，提供圖書采購資金，并確保資金的及時到位；2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和預(yù)算，合理使用采購資金，并保證圖書的質(zhì)量和數(shù)量；2.3甲方鼓勵員工和外部人士捐贈圖書，乙方負(fù)責(zé)對捐贈的圖書進(jìn)行審核和登記，確保捐贈圖書的質(zhì)量；2.4乙方應(yīng)定期向甲方報告圖書采購和捐贈情況。第三條圖書借閱與歸還3.1甲方員工均有權(quán)借閱圖書室內(nèi)的圖書，借閱規(guī)則詳見附件一；3.2甲方員工應(yīng)按照規(guī)定的期限歸還圖書，逾期未還的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.3甲方員工應(yīng)妥善保管借閱的圖書，不得污損、丟失，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4乙方應(yīng)記錄甲方的借閱和歸還情況，并定期向甲方報告。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露；4.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；5.2合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】年；7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.附件一：圖書借閱規(guī)則2.附件二：圖書采購清單3.附件三：捐贈圖書清單4.附件四：圖書室設(shè)施配置清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供合適的場地、設(shè)施或資金；員工借閱圖書逾期未還或損壞、丟失圖書未賠償。2.乙方違約行為：未按約定時間、質(zhì)量完成圖書采購；未建立健全圖書借閱制度或管理不善導(dǎo)致圖書損失；泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.體育公司：指以營利為目的，從事體育運(yùn)動項目經(jīng)營活動的公司。2.圖書室：指為甲方員工提供圖書借閱服務(wù)的專用場所。3.借閱：指甲方員工從圖書室借出圖書的行為。4.歸還：指甲方員工將借閱的圖書歸還給圖書室的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.圖書采購資金不足：提前規(guī)劃預(yù)算，確保資金合理分配；鼓勵員工和外部人士捐贈圖書。2.圖書管理不善：定期對圖書進(jìn)行清點和檢查；對捐贈的圖書進(jìn)行審核和登記。3.圖書借閱糾紛：明確借閱規(guī)則，加強(qiáng)員工培訓(xùn)；設(shè)立罰則，逾期未還或損壞、丟失圖書需賠償。4.保密協(xié)議泄露：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議；對違約行為進(jìn)行追究和賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.體育公司設(shè)立圖書室，提供員工借閱服務(wù)；2.乙方作為圖書管理員，負(fù)責(zé)