生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理聘任合同

生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘任方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘任合同，共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源等工作，確保甲方年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘任期限2.1本聘任合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.4乙方在職期間，甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并接受甲方考核。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)完成情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。4.3乙方如因特殊情況不能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并共同商討解決方案。第五條保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營(yíng)范圍及主要產(chǎn)品目錄8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方管理制度及操作規(guī)程10.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，且未提前報(bào)告特殊情況。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.乙方提前解除合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。7.甲方未按約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)農(nóng)業(yè)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，注重環(huán)境保護(hù)和資源循環(huán)利用，采用綠色有機(jī)肥料，減少化學(xué)農(nóng)藥使用，生產(chǎn)出符合人體健康需求農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。2.聘任合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)擔(dān)任特定職務(wù)，按照約定報(bào)酬和方式履行的合同。3.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指雙方約定的，乙方在聘任期間需要實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)、管理等方面的具體目標(biāo)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。解決辦法：雙方共同分析原因，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，提高管理效率。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方立即支付乙方欠薪，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.問(wèn)題：甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方及時(shí)提供辦公設(shè)備、工作環(huán)境，確保乙方正常開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)