2024年家政工與雇主的服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家政工與雇主的服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1家政工的定義1.2雇主的定義1.3服務(wù)合同的定義第二條：家政工的職責(zé)與義務(wù)2.1家政工的主要職責(zé)2.2家政工的服務(wù)時(shí)間2.3家政工的工作地點(diǎn)2.4家政工的休息時(shí)間第三條：雇主的義務(wù)3.1提供工作條件3.2支付報(bào)酬3.3提供休息場(chǎng)所第四條：服務(wù)內(nèi)容4.1家政工需要完成的工作4.2家政工不應(yīng)從事的活動(dòng)第五條：報(bào)酬與支付5.1報(bào)酬的計(jì)算方式5.2報(bào)酬的支付時(shí)間5.3報(bào)酬的支付方式第六條：合同期限6.1合同的開(kāi)始日期6.2合同的結(jié)束日期6.3合同的續(xù)約條件第七條：家政工的權(quán)益保障7.1雇主對(duì)家政工的保障7.2家政工的人身安全7.3家政工的健康保障第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的責(zé)任處理第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約的責(zé)任9.2家政工違約的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律11.2法律適用與爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)第十二條：保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)期限12.3違反保密條款的責(zé)任第十三條：第三方受益人13.1第三方受益人的定義13.2第三方受益人的權(quán)益第十四條：全同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改方式14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1家政工的定義：指在本合同約定的服務(wù)期間，為雇主提供家庭日常生活照料、清潔、烹飪、洗滌等服務(wù)的人員。1.2雇主的定義：指在本合同中約定接受家政工提供服務(wù)，并支付報(bào)酬的自然人、法人或其他組織。1.3服務(wù)合同的定義：指家政工與雇主之間，由雇主雇傭家政工為其提供家庭日常生活照料等服務(wù)，并約定報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。第二條：家政工的職責(zé)與義務(wù)2.1家政工的主要職責(zé)：（1）按照雇主的合理要求，提供家庭日常生活照料、清潔、烹飪、洗滌等服務(wù)；（2）遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔和安全；（4）不得擅自離崗或中斷服務(wù)。2.2家政工的服務(wù)時(shí)間：按照雇主的要求，雙方約定的工作時(shí)間。2.3家政工的工作地點(diǎn)：雇主的家庭住所。2.4家政工的休息時(shí)間：按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，家政工應(yīng)享有合理的休息時(shí)間。第三條：雇主的義務(wù)3.1提供工作條件：雇主應(yīng)提供家政工必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。3.2支付報(bào)酬：雇主應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)足額支付家政工的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3提供休息場(chǎng)所：雇主應(yīng)為家政工提供合適的休息場(chǎng)所。第四條：服務(wù)內(nèi)容4.1家政工需要完成的工作：（1）家庭日常生活照料，包括照料老人、兒童、病人等；（2）清潔工作，包括打掃衛(wèi)生、清洗衣物等；（3）烹飪工作，包括制作餐食、清洗餐具等；（4）洗滌工作，包括清洗衣物、床上用品等；（5）其他雙方約定的家庭事務(wù)。4.2家政工不應(yīng)從事的活動(dòng)：（1）涉及違法、違規(guī)的行為；（2）超出約定服務(wù)范圍的行為；（3）損害雇主家庭利益的行為。第五條：報(bào)酬與支付5.1報(bào)酬的計(jì)算方式：報(bào)酬按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等因素計(jì)算。5.2報(bào)酬的支付時(shí)間：雇主應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期的結(jié)束時(shí)支付家政工的報(bào)酬。5.3報(bào)酬的支付方式：雇主可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付報(bào)酬。第六條：合同期限6.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同的結(jié)束日期：雙方約定的服務(wù)期限屆滿之日。6.3合同的續(xù)約條件：雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定續(xù)約事項(xiàng)，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（2）因政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，雙方同意對(duì)合同進(jìn)行變更。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（3）雇主因家政工嚴(yán)重違反合同約定，提前通知家政工；（4）合同約定的服務(wù)期限屆滿。8.3合同解除后的責(zé)任處理：（1）合同解除后，雇主應(yīng)支付家政工截至解除之日的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）合同解除后，雙方互不承擔(dān)對(duì)方因合同解除所造成的損失；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于身份證明、工作證明等文件的交接。第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約的責(zé)任：（1）未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付應(yīng)付報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任；（2）未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2家政工違約的責(zé)任：（1）未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）家政工因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前通知雇主，并承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)一年的，視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律適用與爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)：如本合同與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條：保密條款12.1保密信息的定義：包括但不限于家政工的個(gè)人信息、健康狀況、技能特長(zhǎng)等。12.2保密信息的保護(hù)期限：自合同解除之日起兩年。12.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條：第三方受益人13.1第三方受益人的定義：指本合同之外的，與雇主有家庭關(guān)系或其他利害關(guān)系的人員。13.2第三方受益人的權(quán)益：如家政工在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成第三方受益人損害的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條：全同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的終止條件：如合同約定的服務(wù)期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、家政工的家屬、雇主的親朋好友等。第二條：第三方介入的責(zé)權(quán)利2.1第三方介入的責(zé)任：第三方介入本合同履行過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方介入的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，了解甲乙雙方履行合同的情況，并提出合理的建議和意見(jiàn)。2.3第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同，不得干涉甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。第三條：第三方介入的具體情形3.1中介方的介入：中介方作為介紹家政工與雇主之間的服務(wù)合同，應(yīng)負(fù)責(zé)家政工的篩選、培訓(xùn)和管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2家政工家屬的介入：家政工家屬應(yīng)在尊重家政工意愿的基礎(chǔ)上，協(xié)助家政工履行合同，并承擔(dān)家政工因個(gè)人原因?qū)е潞贤`約的責(zé)任。3.3雇主親朋好友的介入：雇主親朋好友如參與家政工的服務(wù)工作，應(yīng)遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義：指第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償額度。4.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在本合同簽訂時(shí)協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條：第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1第三方介入引起的爭(zhēng)議：如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.2第三方介入爭(zhēng)議的解決時(shí)間限制：甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)一年的，視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利。第六條：第三方介入對(duì)合同其他條款的影響6.1第三方介入不影響甲乙雙方履行合同的其他條款，雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)侵犯對(duì)方的合法權(quán)益，并不得違反本合同的約定。第七條：第三方介入的合同變更7.1第三方介入引起的合同變更：如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方需要變更合同，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方介入合同變更的生效：補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條：第三方介入的合同解除8.1第三方介入引起的合同解除：如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方需要解除合同，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂解除協(xié)議。8.2第三方介入合同解除的生效：解除協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條：第三方介入后的合同履行9.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后，繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方的介入不會(huì)影響合同的履行。9.2甲乙雙方應(yīng)妥善處理第三方介入引起的爭(zhēng)議，并確保合同的履行不受影響。第十條：第三方介入后的合同效力10.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議的效力：甲乙雙方簽訂的本合同及因第三方介入簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有法律約束力。10.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋：本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有，甲乙雙方應(yīng)共同解釋合同的內(nèi)容。本部分修正條款的簽訂、生效、變更和解除，均按照本合同的約定辦理，甲乙雙方應(yīng)確保本部分修正條款的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：家政工個(gè)人信息表附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件三：工作時(shí)間安排表附件四：報(bào)酬支付證明附件五：休息時(shí)間安排表附件六：合同續(xù)約協(xié)議附件七：第三方介入同意書(shū)附件八：保密協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.家政工個(gè)人信息表：包括家政工的姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單：具體列明家政工需要完成的服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于照料老人、兒童、病人等，清潔工作，烹飪工作，洗滌工作等。3.工作時(shí)間安排表：詳細(xì)列明家政工的工作時(shí)間，包括起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、休息時(shí)間等。4.報(bào)酬支付證明：包括報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。5.休息時(shí)間安排表：詳細(xì)列明家政工的休息時(shí)間，包括起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等。6.合同續(xù)約協(xié)議：在家政工和雇主雙方同意的情況下，可以簽訂續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約的條件和條款。7.第三方介入同意書(shū)：明確第三方介入的同意書(shū)，包括第三方的名稱、介入的內(nèi)容和方式等。8.保密協(xié)議：明確家政工和雇主雙方對(duì)保密信息的保護(hù)責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于家政工的個(gè)人信息、健康狀況、技能特長(zhǎng)等。9.爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)：明確家政工和雇主雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，授權(quán)第三方進(jìn)行爭(zhēng)議解決的授權(quán)書(shū)。10.合同變更協(xié)議：在家政工和雇主雙方同意的情況下，可以簽訂合同變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和條款。11.合同解除協(xié)議：在家政工和雇主雙方同意的情況下，可以簽訂合同解除協(xié)議，明確解除的條件和條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家政工未按照約定提供服務(wù)。2.家政工擅自離崗或中斷服務(wù)。3.雇主未按照約定支付報(bào)酬。4.雇主未提供家政工必要的工作條件。5.第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同一方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.家政工擅自離崗或中斷服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雇主未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付應(yīng)付報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。4.雇主未提供家政工必要的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致家政工遭受損失，例如因?yàn)榈谌浇榻B的家政工不符合要求，導(dǎo)致家政工無(wú)法提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.家政工：指在本合同約定的服務(wù)期間，為雇主提供家庭日常生活照料、