常州市事業(yè)單位聘用合同書（2篇）

常州市事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：________甲方（聘用單位）：________單位性質(zhì)：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________乙方（受聘人員）：________身份證號(hào)：________住址：________聯(lián)系電話：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在________部門擔(dān)任________崗位（工種）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求。第二條聘用期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，具體為________。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按照乙方的崗位、技能、工作業(yè)績(jī)等因素確定乙方的工資待遇。2.甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的____日。3.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受甲方提供的福利待遇。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）蓋章：________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：________簽訂日期：____年__月__日乙方（受聘人員）簽字：________簽訂日期：____年__月__日常州市事業(yè)單位聘用合同書（二）合同編號(hào)：________甲方（聘用單位）：________單位性質(zhì)：________地址：________聯(lián)系電話：________乙方（受聘人員）：________身份證號(hào)：________住址：________聯(lián)系電話：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條聘用崗位及期限1.1甲方聘用乙方在________崗位（工種）工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)國(guó)家及本單位的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、職工培訓(xùn)等。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2合同解除和終止的條件、程序按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份