小型企業(yè)用工勞動合同范例

小型企業(yè)用工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，即每日__________________________小時，每周__________________________小時。

2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的作息時間安排。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)于每月__________________________日前支付乙方工資。

五、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、合同期限

1.本合同期限為__________________________年。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于勞動合同解除與終止的規(guī)定。

2.甲方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護條件的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班的。

九、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容，按照國家法律法規(guī)及本合同的約定執(zhí)行。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的勞動保護用品清單；

2.甲方內(nèi)部工資制度；

3.甲方提供的培訓(xùn)計劃。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的勞動者。

2.乙方同意加入甲方的工作團隊，并接受甲方的管理。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，承諾按照甲方的需求提供合格的勞動者。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，結(jié)合第三方的參與，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，即每日__________________________小時，每周__________________________小時。

2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的作息時間安排。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)于每月__________________________日前支付乙方工資。

五、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

2.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、勞動安全等。

3.第三方有權(quán)對乙方進行管理，包括但不限于考核、獎懲等。

4.第三方對乙方的人事管理權(quán)，包括但不限于招聘、解聘、晉升、降職等，甲方不得干預(yù)。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、甲方的利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得參與任何可能損害甲方利益的活動。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期間因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失而受到行政處罰或刑事處罰的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。

3.乙方在合同期間離職，應(yīng)提前__________________________日向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除合同。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于：

1.優(yōu)化甲方的用工管理，降低人力資源成本。

2.提高工作效率，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.維護甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力。

3.促進甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定增長。

附件：

1.甲方提供的勞動保護用品清單；

2.甲方內(nèi)部工資制度；

3.甲方提供的培訓(xùn)計劃。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

鑒于：

1.甲方因項目需要，需臨時聘用一定數(shù)量的勞動者。

2.乙方希望通過勞務(wù)派遣的方式加入甲方項目團隊，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和收入增長。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，承諾按照乙方的需求和甲方的項目要求提供合適的勞動者。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，結(jié)合第三方的參與，就甲方聘用乙方從事項目工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方項目組從事__________________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)遵守甲方項目組的規(guī)章制度和項目要求。

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，即每日__________________________小時，每周__________________________小時。

2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方項目組的作息時間安排。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方項目組工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)于每月__________________________日前支付乙方工資。

五、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、勞動安全等。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

3.乙方有權(quán)參與甲方項目組的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權(quán)在合同期間接受甲方提供的晉升機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付工資或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得以任何理由降低乙方的工資或解除乙方勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或存在法定解除情形。

3.甲方不得干預(yù)乙方在甲方項目組的正常工作，不得強迫乙方加班。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不