院感科主任個人先進事跡材料（35篇）

院感科主任個人先進事跡材料（35篇）

院感科主任個人先進事跡材料（精選35篇）

院感科主任個人先進事跡材料篇1

有人說過，院感工作做不好，抗擊疫情就是抱薪救火，薪不盡火不滅。在蒙陰縣人民醫(yī)院有這樣一群人，她們雖然沒有直接救治病人，卻每天與“新冠病毒”拼力“交戰(zhàn)”。雖然不在臨床一線，卻始終為醫(yī)務人員的健康安危奔波不止，默默守護醫(yī)務人員和患者的健康，她們就是——感控人。

譚陰香同志現為蒙陰縣人民醫(yī)院感染管理科主任，市級院感質控中心專家組成員。在“新冠肺炎”疫情防控工作中，她不僅僅是縣人民醫(yī)院院感防控的“頂梁柱”，還承擔著全縣院感防控督導的重任。自蒙陰縣人民醫(yī)院被確定為全縣唯一一家新型冠狀病毒感染肺炎救治定點醫(yī)院以來，她始終以高度的責任心，親自深入臨床一線，現場督導院內院感防控工作，從發(fā)熱門診、隔離病房的布局、流程、消毒隔離做規(guī)劃，到組織多部門開展應急演練，對奔赴一線的醫(yī)護人員加強防護培訓，還是對臨床科室開展防疫指導……等等，都離不開她的親自參與、親自指導，也正是有了她帶領下的醫(yī)院感控團隊專業(yè)、嚴格的院感防控督導，全院醫(yī)護人員在抗擊疫情前線才得以安全、安心。

全縣新冠疫情發(fā)生以來，她憑借多年的職業(yè)敏感度和高度的責任感，來不及一絲猶豫，立即投入到抗擊新冠肺炎的“戰(zhàn)斗”中去。首先按照醫(yī)院疫情防控總體部署，立即啟動新冠肺炎院內感染防控方案，果斷出擊，精準防控，迅速有效開展工作，構筑起牢固的抗擊疫情防控線。根據本輪襲擊我縣的奧密克戎變異毒株的特點，她帶領感染管理科全體同志馬不停蹄、加班加點，根據國家、省、市、縣的最新防控文件要求，連夜討論、制定了針對性的醫(yī)院感染防控方案、制度、流程、重點科室防控要點等十多項院內感染防控文件，及時發(fā)放到內網和多個微信工作群，供全體醫(yī)務人員強化學習。

在得知一位確診患者曾來醫(yī)院就診的信息后，她帶領科室人員立即行動，對8個相關科室一對一的進行個人防護和消毒處置指導，對患者就診經過的10個科室和環(huán)節(jié)進行環(huán)境物體表面核酸采樣，共計5000余件標本，了解污染程度；在院內組建了專業(yè)消殺隊，進行消毒知識培訓后，立即上崗，每天負責對醫(yī)院內重點污染部位進行常規(guī)消殺，累計完成消殺任務48次；同時，還負責上級部門交給的院外住宅區(qū)的日常消殺任務，配合專業(yè)消殺人員對疫源地消毒。

開展培訓是開展院感防控工作的重中之重，只有讓每位醫(yī)務人員都能掌握相關防控知識，才能落實好各項防控措施。感染管理科于3月14日下午即對醫(yī)護技人員進行了個人防護、院感防控和核酸采集的現場培訓；對重點科室現場培訓，手把手的進行指導如何穿脫防護服，直到人人過關為止；2周之內共開展線上線下培訓8場次，培訓醫(yī)務人員2600余人次。在隨后的疫情期間，不間斷的通過內網和微信工作群向全院發(fā)放相關規(guī)范、制度、流程和培訓視頻等學習資料，采取線上掃碼培訓和考核的方式，為醫(yī)務人員提供全方位的學習、考核機會，強化防控意識，踐行“人人都是感控實踐者”的理念。

“全方位參與，全流程管理”是感染管理科的真實寫照。譚陰香主任帶領科室人員深入各個一線科室現場督導、檢查各項防控措施落實情況，不放過每一個細節(jié)和管理漏洞，排查安全隱患，做到立整立改，最大限度降低院內交叉感染風險，她們辛勤工作的身影遍布醫(yī)院內每個工作場所。

醫(yī)院感染管理事無巨細，繁瑣復雜，面面俱到，涉及醫(yī)療工作各個環(huán)節(jié)；醫(yī)療廢物如何處置、醫(yī)用織物如何運送和洗滌，醫(yī)用器械如何消毒滅菌等等都離不開她帶領下的院感防控管理團隊的悉心指導和監(jiān)督；她們的腳步從門診預檢分診到急診預檢分診，從放射科、CT室、特檢科到后勤，從醫(yī)技科室到各個病區(qū)，行色匆匆，工作嚴謹而有序。對個人防護的培訓與指導，從醫(yī)生、護士到護工、保潔、保安，一遍遍反復示范。譚主任經常對科室人員囑咐“只有我們醫(yī)務人員防護做好了才能安全的上戰(zhàn)場與病毒交戰(zhàn)，這是我們感控人的職責?！?/p>

自從疫情發(fā)生以來，她“舍小家、為大家”，夜以繼日，20多天里，沒有睡過一個安穩(wěn)覺，沒吃過一頓踏實飯，飯菜涼了顧不上吃，倒上熱水溫一下匆匆吃幾口，繼續(xù)投入到工作中去，始終堅守在疫情防控第一線。當前，疫情防控工作取得了階段性勝利，面對疫情，她統(tǒng)籌安排，有力指揮，科學防控，守住防控底線。她說：在接下來復診復醫(yī)過程中，醫(yī)院感染防控也將迎來更嚴峻的考驗，我們將在醫(yī)院黨委、領導班子帶領下，與各職能部門聯防聯控，精誠合作，依靠全院職工的共同努力，慎終如始，在戰(zhàn)勝疫情的過程中力爭做到防控要求不降低，院感監(jiān)督全跟進！

院感科主任個人先進事跡材料篇2

胡慶梅，女，現年42歲，1997年7月參加工作，本科學歷，副主任醫(yī)師。1997年7月至20__年8月在急診科工作，20__年9月至今任感染科主任。是彌渡縣艾滋病及結核病防治專家組成員。長期從事臨床一線工作，作為彌渡縣人民醫(yī)院感染科學科帶頭人，在感染性疾病及傳染病診療上有著豐富的臨床經驗。在20__年“7.20”炭疽疫情處置中成績突出，被彌渡縣人民政府授予“先進個人”榮譽稱號。

“醫(yī)務人員的使命就是全心全意為患者服務，在新冠肺炎疫情面前，只有防治結合，科學救治，才能更好地保護易感人群，最大限度地減輕患者的痛苦”她是這樣說的，也是這樣做的。

她不茍言笑，但心思細膩。

工作之余總是見縫插針對患者、密切接觸者及留觀人員進行健康教育和心理疏導。只要一忙完救治工作，就不辭辛勞與患者聊天，了解病情及治療效果?！敖裉旄杏X怎么樣？”、“只要你建立信心、積極配合治療，有效防止并發(fā)癥的發(fā)生，馬上就會好起來了”。她始終會根據《不同風險人群防護指南》，針對病人、病人家屬、密切接觸者和留觀人員等四類新型冠狀病毒感染風險不同的人群，為他們提供個人防護用品配備和防護措施建議。在疫情面前，讓他們既不草木皆兵，也不麻木不仁，相信科學、有效防治。

她對生活要求不高，但對工作一絲不茍

始終嚴格按照國家《新型冠狀病毒感染的肺炎防治指南和診療方案》，本著實事求是的科學態(tài)度，全心全意、爭分奪秒挽救患者生命。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，她沖鋒在前、身先士卒。第一時間組織救治培訓。1月20日組織科室全體醫(yī)護人員進行新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案教育培訓，和護士長一起準備防護用品。第一時間向醫(yī)院領導請求騰空感染科一樓病房應對此次疫情。在縣委、政府及醫(yī)院各級領導的指導和配合下，1月24日感染科正式進入疫情防治狀態(tài)。

她個子不算高，但卻能獨擋一面

當第一個高度疑似新冠肺炎武漢返鄉(xiāng)病人來到發(fā)熱門診，她放下剛端起的飯碗趕到醫(yī)院，安撫病人，和專家組討論診斷及下一步處置方案，第一時間將疑似病人及密切接觸者收住感染科。1月26日患者核酸檢測陽性，27日經省級確認確診為新型冠病毒感染的肺炎病例。面對確診病人，雖然是一個弱女子，她臨危不亂，沉著冷靜指導科室醫(yī)生按照新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案進行規(guī)范治療。因為具有多年艾滋病治療方面的經驗，對方案中提出的抗病毒藥物克力芝一點不陌生，熟知怎么開具、使用及其藥物副作用的處理，給一起上班的醫(yī)生吃了顆定心丸。及時處理藥物副反應讓病人減少藥物副作用帶來的痛苦。經過醫(yī)護人員13天精心治療，2月7日該病人治愈出院。

她不是黨員，但勝似黨員

面對艱巨繁重的防控任務，她勇于擔當，連續(xù)奮戰(zhàn)。帶領第一感染梯隊醫(yī)護人員奮戰(zhàn)在抗擊疫情的最前沿，用實際行動書寫著對黨和人民的忠誠。

她舍小家顧大家，將年邁的老母親交給公婆照顧，全身心的投入抗擊疫情工作，與所有的白衣戰(zhàn)士們一起，為患者、為社會燃起生命的希望之光。

愛人吳國云，是醫(yī)院功能科主任，也在為救治病人默默付出，在背后默默支持她?！安灰獡募依铮还茉豪锛依?，我都始終站在你的背后”！就在她臨上陣救治病人的前一天，平時話語不多的愛人吳國云對妻子胡慶梅說。

經常聽她這樣說：“身為一名醫(yī)務人員，不論能力大小，就是要立足崗位、奉獻社會?！?/p>

經過短暫的休整，2月16日她又帶領醫(yī)護人員進入感染隔離病區(qū)，繼續(xù)奮戰(zhàn)在抗擊疫情的最前沿……。

院感科主任個人先進事跡材料篇3

于1987年畢業(yè)于沈陽建筑工程學院建筑工程系，獲工學學士學位；20__年取得工商管理碩士學位。1987年分配到中冶集團建筑研究總院工作。1993年晉升為工程師，1998年晉升為高級工程師。

一、政治思想表現

作為一名共產黨員和工作在科技開發(fā)一線的技術人員，注重理論學習，貫徹黨的方針政策，認真鉆研鄧小平理論并用以指導工作實踐。

作為新時代的科技工作者，具有開拓和創(chuàng)新精神及強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，工作中忘我奮發(fā)，敢于承擔責任，腳踏實地，不斷進取，勇于付出，在科技人員中具有表率作用。連續(xù)多次被評為冶建總院勞動模范、先進青年工作者、個人一等功，曾獲中央國家機關優(yōu)秀青年稱號。

二、學術業(yè)績

自參加工作以來，一直在混凝土外加劑專業(yè)技術領域從事科研開發(fā)、成果轉化應用推廣工作，由于他勤奮鉆研，忘我工作、身體力行，精心組織，多年來在學術上碩果累累，卓有建樹。作為公司的總經理，始終以“做行業(yè)先鋒，創(chuàng)冶建品牌”為公司不懈的追求目標，以“堅持質量第一，確保顧客滿意，持續(xù)改進提高，與施工企業(yè)共創(chuàng)一流工程”為公司方針，緊緊圍繞市場開展工作，依靠科學的管理手段，團結和帶領全體職工大力開展科技創(chuàng)新，從1997年擔任公司總經理以來，短短幾年時間，就使公司從原來的幾個人，銷售額幾百萬迅速發(fā)展壯大到目前擁有_多人，銷售額近億元的國內知名企業(yè)。幾年來先后主持開發(fā)了_多個外加劑產品，形成了可滿足不同地區(qū)、不同工程條件、不同性能的混凝土原材料要求的減水劑系列產品、防凍劑系列產品、膨脹劑系列產品等。

“七五”期間，參加了混凝土復合防凍劑的研究，研究開發(fā)的“JD—_復合防凍劑”具有良好的防凍性能，在國內得到了廣泛的應用，解決了當時冬季施工的重大技術難題，受到工程界的一致好評，該項目獲得了1988年度冶金部科技進步獎。

在幾年內脫穎而出，從專業(yè)基礎理論和工程實踐上已具備了獨立完成和主持大型科研開發(fā)課題，解決重大混凝土工程質量問題的能力。從“八五”開始，主持了JG系列混凝土減水劑的研究開發(fā)和混凝土防凍劑的深入研究開發(fā)等多項課題，取得多項重大科技成果，其成果轉化的產品已成為建筑研究總院的拳頭產品，國內知名品牌。

如JG系列中的JG—_緩凝減水劑，是瞄準三峽工程的大型混凝土工程，自1994年開始開發(fā)的。該項目主要針對三峽工程夏季高溫季節(jié)連續(xù)施工的特殊要求，進行了大量的室內研究、中試生產和現場試驗等工作，并獲得成功。JG—_緩凝減水劑是三峽一期工程唯一采用的產品，從而一舉結束了我國大型水電工程夏季高溫季節(jié)無法連續(xù)施工的歷史，確保了三峽一期工程的施工進度，保證了導流明渠1997年_月_日通水和_月正式通航，并為三峽一期工程直接節(jié)約材料投資_多萬元。JG—_緩凝減水劑經濟效益和社會效益顯著。該項研究成果填補了國內空白，達到了國際先進水平，于1998年_月通過部級鑒定，并獲得冶金部科技進步二等獎、國家科技進步二等獎；1999年被評為國家級新產品。該項目成果已規(guī)模產業(yè)化，并在水電、交通等國家重點工程中得到廣泛應用，具有廣泛的市場前景和推廣應用價值。

JG—_緩凝高效減水劑是針對三峽二期主體工程大體積混凝土高溫連續(xù)澆注的技術難題而研究開發(fā)的又一新型產品。它是在JG—_緩凝減水劑的基礎上，創(chuàng)造性地對主導組分進行改性，在工藝合成工序中，引進多種分子官能團，使其具有很高的減水分散性能，引入多種新型的緩凝組分使其具有充分的延續(xù)水泥水化放熱的功效；同時引入高分子聚合物改善了水泥漿體的膠結性能，提高了新拌混凝土的均勻性和密實性。JG—_緩凝高效減水劑已成功應用于三峽二期主體工程，用量已達到_噸以上，銷售額達_萬元以上，創(chuàng)利稅_多萬元；同時三峽二期工程通過采用該產品進行配合比優(yōu)化，節(jié)省投資_。_億元。取得了顯著的經濟效益和社會效益。該產品性能優(yōu)良，價格比國外同類產品低，能夠很大程度上降低工程造價，具有廣闊的市場推廣前景。該產品獲中冶集團科學技術一等獎；20__年被評為國家級新產品。

主持研制開發(fā)的SMC—_新型液體混凝土防凍劑，是國內最早研制開發(fā)的液體防凍劑，具有減水率高、坍落度損失小、早強效果顯著、后期強度持續(xù)增長等特點。尤其是該產品在規(guī)定負溫條件下（最低—_℃）不結冰、不沉淀、無結晶，改變了砼冬季施工粉狀防凍劑計量不準確和產生大量粉塵的歷史，給商品混凝土攪拌站順利進行冬季施工提供了可靠保證。該產品屬無污染綠色環(huán)保材料，技術水平達到國內先進水平。該項成果1998年_月通過部級鑒定，并榮獲北京市科技進步二等獎；該成果已在北京最大的商品混凝土攪拌站—城建亞東砼公司和北京東方廣場工程中獨家采用，并在廣大北方地區(qū)的冬季施工中得到推廣，取得了良好的經濟效益和社會效益。

在科研開發(fā)中能及時掌握國內外發(fā)展動向，市場需求，抓住專業(yè)發(fā)展的主導方向，目標明確，多年來先后主持開發(fā)了_多個外加劑產品，并獲得多項國家級、省部級和院級科技進步獎，主要獲獎情況如下：

1、JD—_復合防凍劑研究，1988年獲冶金工業(yè)部科技進步三等獎，排名第_；

2、JG—_緩凝減水劑，1999年獲國家冶金局科技進步二等獎，排名第_；

3、JG—_緩凝減水劑，1999年被國家科委等五部委評為國家級新產品，排名第_

4、SMC—_液體高效混凝土防凍劑，1999年獲北京市科技進步二等獎，排名第_

5、SMC—_液體高效減水劑，1999年獲國家冶金局科技進步三等獎，排名第_；

6、JG—_緩凝減水劑，20__年獲國家科技進步二等獎，排名第_；

7、JG—_緩凝高效減水劑，_被國家經貿委評為國家級新產品，排名第_

8、JG—_緩凝高效減水劑，20__年獲中冶集團科學技術獎一等獎，排名第_

9、SMC—_液體高效復合混凝土防凍劑，20__年獲中冶集團科學技術獎二等獎，排名第_

10、獲得十余項建筑研究總院科技成果獎。

多年來在學術上多有創(chuàng)見，在期刊、雜志、論文集上發(fā)表多篇論文，參與編輯出版兩本專業(yè)著作。多次參加國內外學術活動，從而確立了在外加劑專業(yè)領域的學術地位。扎實的理論知識，外加劑專業(yè)領域的深厚造詣，豐富的工程經驗，使其成為一名真正的學術帶頭人，所領導的特材公司成為外加劑行業(yè)知名企業(yè)。其產品在市場占有率國內第二，水工大壩、北京地區(qū)、天津地區(qū)三個分銷市場占有率第一，產品技術水平達到國際先進水平。

三、成果轉化應用、推廣、經營業(yè)績

除在科研開發(fā)中成績卓著外，對市場經營也具有敏銳的眼光和很高的經營水平和能力，是建研總院突出的復合型人才。該從1995年擔任建研總院模板技術開發(fā)公司副總經理，到1997年擔任建研總院北京冶建特種材料公司總經理至今，在經營崗位上積極開拓市場，促進科技成果的轉化應用和推廣，展現了其杰出的才能，取得了突出的經營業(yè)績，為總院和公司創(chuàng)造了顯著的經濟效益和社會效益。

為使研究開發(fā)出來的_多個品種的系列產品迅速轉化應用，滿足市場需求，在帶領下，1998年在天津建成投產了一座國內工藝裝備領先的合成混凝土減水劑廠，20__年又投資近千萬元，購買了先進的設備儀器，在北京順義經濟開發(fā)區(qū)建成投產了一座_平方米的高質量、高水平、工藝先進的多功能的現代化復合廠，廠區(qū)的功能完全按照現代化企業(yè)興建，為企業(yè)參與市場競爭奠定了堅實的基礎，公司建立了以順義廠為生產基地，以公司總部為科研中心的覆蓋全國各地的辦事處銷售網絡，年銷售額近億元，利稅達_多萬元，經濟效益顯著，真正起到了以科研促生產、以生產帶動科研的作用，為推動混凝土外加劑技術的進步和提高施工水平作出了突出貢獻。

不滿足已取得業(yè)績，正帶領特材公司以“做行業(yè)先鋒，創(chuàng)冶建品牌”為目標，以技術創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，外拓市場、內抓管理，不斷提升企業(yè)在市場競爭中的綜合能力，向國際先進企業(yè)看齊，爭取用五年的時間在企業(yè)規(guī)模、技術含量、人力資源擁有方面，成為國際同行業(yè)的知名企業(yè)，為中國混凝土外加劑行業(yè)做出貢獻。

院感科主任個人先進事跡材料篇4

課件臨清市科協(xié)在保持共產黨員先進行教育活動中，全體黨員積極參加集中學習，保證了48小時的學習時間，每個人都撰寫了15000字的讀書筆記和心得體會三篇（15000字），既學習了理論，又學習了市場經濟科技知識、有關的政策法規(guī)，武裝了頭腦、更新了觀念、提高了素質、振奮了精神。同時，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性標準，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，對近年來的思想、工和作風等方面的情況作了全面認真地分析。

領導班子還召開了黨員專題民主生活會，對每個黨員提出了評議意見，增強了每位黨員工作的緊迫感和責任心。在此，我單位認真組織開展了三項活動即“科普村村通”活動、“青年科技獎、自然科學優(yōu)秀學術成果獎、科技建議獎即三項評選”活動、“全國第二十屆青少年科技創(chuàng)新”活動，這些活動是著眼于農村基層黨員干部和廣大農民的科技致富能力，提高科技服務農村經濟和社會發(fā)展的水平；鼓勵科技工作者多出成果，加速我市科技事業(yè)的發(fā)展；加強未成年人思想道德教育，推動青少年科技教育健康發(fā)展的三項活動。這些活動的開展加快了我市經濟和社會跨越發(fā)展的步伐，對農民、青少年、知識分子具有十分重要的意義，取得了不同程度的成績如下：

一、構建農村科普的新平臺——科普村村通工作省科協(xié)、省財政廳科普村村通工作《實施意見》下發(fā)后，我單位及時向市委領導做了匯報，根據上級要求和我市實際，就如何開展科普村村通工作，如何整合利用科普資源，搞好農村科普工作等問題進行了認真研究和思考。市科協(xié)本著立足實際，突出重點，務求實效的原則，確定把暢通科普資料發(fā)放渠道、搞好科普宣傳陣地建設作為一項重點工作來抓，在完善利用好現有科普宣傳設施的基礎上，提出了為全市每個行政村建設一處標準化科普宣傳欄的工作目標，以便形成覆蓋面廣、實用性強的科普宣傳陣地網絡，構建農村科普的嶄新平臺。我單位采取市場化運作方式現已制作科普宣傳欄700個，4月20日開始村村安裝工作，7月份施工完成，這些科普宣傳欄為我市農村科普工作將會注入新的生機和活力，也由此引發(fā)出許多科普工作的新課題。

二、我市科技人才健康成長，學術成果有新突破為鼓勵青年科技工作者奮發(fā)進取和科技人才健康成長，根據國家和省、市關于科技“三項評選”條例和辦法，于20__年3——4月份在我市開展了青年科技獎、自然科學優(yōu)秀學術成果獎、科技建議獎評選活動。調動了廣大科技工作者建言獻策的熱情，形成了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的社會風氣，科技工作者的才華脫穎而出——征收自然科學優(yōu)秀學術成果論文83篇（農學會28篇、醫(yī)學會24篇、林學會8篇、水利學會20篇、其他學會3篇），青年科技人才3人，優(yōu)秀科技建議1項，現上報聊城市評選。

三、青少年科技創(chuàng)新活動有聲有色為貫徹落實好魯科協(xié)發(fā)[20__]8號文件，按照山東省青年科技創(chuàng)新大賽的通知，加強組織領導，嚴格規(guī)范我市競賽工作，切實把青少年科技教育活動作為加強未成年人思想道德教育的一項重要內容，以推動青少年科技教育活動的健康發(fā)展，市科協(xié)于20__年3——4兩月份在我市認真組織了全國第二十屆青少年科技創(chuàng)新大賽，競賽中堅持“自己選題、自己設計和研究、自己制作和撰寫的三子原則”，堅持“科學性、先進性、實用性”的“三性原則”，引導廣大青少年積極參與研究性學習和科技創(chuàng)新實踐活動，取得了初步的顯著成績。一是精心組織，細心安排。市科協(xié)召開了各學校青少年科技輔導員會議，學習了有關文件精神，共同學習了創(chuàng)新大賽競賽規(guī)則，安排了申報的內容和時間。

今年參加競賽的學校有：臨清市第一中學、臨清市民族實驗中學、臨清市先鋒中學、臨清市武訓實驗小學、臨清市逸夫實驗小學、臨清市第八小學，參加學生共計20__人。二是大型的科技創(chuàng)新活動成績顯著。為做好申報工作，將來自各個學校的816幅作品、材料進行了初評，最終評選出科幻畫12幅、優(yōu)秀科技活動4項、科技創(chuàng)新項目19項，經評審后上報省、市參賽。這些項目分別是：兒童科幻畫有——樹葉飛船、浮動的家、能源節(jié)能器、空氣凈化飛行器、城市美化機車、月球家園、太陽能量車、防撞機動車設備、遨游天空的人們、宇宙天梯、地球環(huán)境監(jiān)測站、多莫神秘的天空?？萍蓟顒佑小獏⒂^臨清市第二水廠凈化水的工程、探索宇宙伴我成長、空氣的污染和保護、監(jiān)測空氣質量?？萍紕?chuàng)新項目有——小學組：夏季教室降溫系統(tǒng)設計、地震的防預研究、警車-火箭-四雞爭鳴、環(huán)境監(jiān)測站-客機-運輸機。

初中組：概率的應用性問題、制作視力表、設計遮陽棚、噴漆火車、探究貓吃草原因、利用Flash動畫演示籃球技戰(zhàn)術。高中組：自動護眼桌、防火型節(jié)能充電器、“車式”郵遞包、新時代武器、中小城市旅游資源及發(fā)展問題、新型簡單天氣預報器、現階段運用太陽能接收器的具體形式改造為瓷磚形式、智能化盆、未來戰(zhàn)斗系統(tǒng)的主戰(zhàn)坦克。本次科技活動的蓬勃開展培養(yǎng)了青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了我市青年的科技素質。我市的青少年科技創(chuàng)新活動取得了顯著的成績。

院感科主任個人先進事跡材料篇5

是__有限公司包裝車間主任，負責包裝車間的生產管理工作。在工作中時常勉勵自己“工作多干、困難多上、榮譽多讓”，事事、處處、時時嚴格要求自己，講實話、辦實事、求實效，不斷超越自我，挑戰(zhàn)極限，在同事的幫助和領導支持下取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可。

一、瞄準工作目標，扎實推進，超額完成生產任務

20__年是開局之年，是車間實現全面投產、各管理體糸全面推行，工藝全面標

準化、數字化等各項工作全面推進和提升的關鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設備、全新的員工、車間各項基礎設施建還處在收尾階段。由于公司產業(yè)的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業(yè)標準和生產管理模式；沒有熟練的產業(yè)工人，所有員工都是剛從學校畢業(yè)第一次走進工廠。蔣進節(jié)同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領職工們早來晚走加班加點沒有節(jié)假日，對剛走出校門進入工廠的員工，心對心地傳，手把手地教，不計個人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設備，強化生產組織，強化執(zhí)行力，到20__年1月份內包產量達到379.4萬袋外包產量246萬實現開門紅，年7月份產量又創(chuàng)新高單月產量突破1000萬袋，提前實現了車間全面投產和月產能突破千萬的目標。

二、真抓實干，強化生產現場管理

1、變思想、強管理，提效率

一開始就提出了標準化，數字化、規(guī)?；⑵放苹墓芾砝砟?，以藥企業(yè)管理標準考核各項工作。面對毫無工作經驗的剛畢業(yè)學生，作為車間主任必須意識到，員工是企業(yè)的主體力量。如果職工的紀律意識不強、職業(yè)道德覺悟不高、作業(yè)技能不達標，那就很難發(fā)揚主人翁的精神，生產出合格的產品，更談不上以積極的勞動態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產效率獻言獻策了。他深知這一點，連續(xù)用一個月利用車間每天的班會來開展員工職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的培訓，班前培訓、班中檢查、班后總結，動之以情,曉之以理，讓員工深刻領悟，遵守規(guī)章制度和良好的職業(yè)素養(yǎng)對個人前途和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請集團公司工作經驗豐富的老師到車間進行指導，累計7人次1000多個小時，車間內同步部開展內總結會，工作報告會等想互學習活動。

同時在上級的支持和協(xié)助下全面推行車間員工績效考核制度，使職工的收入與崗位職責、工作業(yè)績和實際貢獻直接掛鉤。深入推進民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，一時間車間里興起了“比、學、趕、幫、超”之風。

短短三個多月時間，一批紀律嚴明、作風優(yōu)良、生產技能成熟的產業(yè)工人涌現出來，包裝成品率由原來的80%多提高到95%以上，設備稼動率由原來的50%多提升到75%以上，成品檢驗合格率保持在100%。

2、科學規(guī)范的管理，是不變的追求。

組織系統(tǒng)化、獎懲有據化、業(yè)務流程化、管理標準化、權責明析化、措施具體化、過程控制規(guī)范化這是現代企業(yè)的'管理理念。

在一個剛組建的團隊，作為車間主管他深知自已所擔的重任，為此他一接手包裝車間就開始大刀闊斧的調整車間組織架構，人員定編定崗，制定崗位職責、區(qū)域定置定位。培養(yǎng)車間骨干，開展員工能力意識培訓、作業(yè)技能培訓，積極參與公司iso9001;iso22000;ohsas18000;iso14001等體系建設,完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗證工藝、制定標準，那段時間他常常一干就到了22點，不到半年時間車間基實現了科學規(guī)范化的管理。

為了提高車間現場管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的管理念滲入每個員工的心。帶著員工貼標識，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個推行起了5s活動，通過5s學習、5s評比、5s改善、看板管理等活動，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環(huán)境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級領導的肯定和好評。

3、積極進取，精益求精

他認為“只要自己在崗位上用心動腦，小改小革，對工具進行了改造，提高了生產效益，改進了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。由于產線剛投產，在人員設備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問題，嚴重影響了

生產效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進方案，僅僅半年時間就對車間設備和工藝落實了十多處的改善。同時他不滿足于目前的成績，已開始在車間推行精益生產管理。

4、強化安全培訓，強調安全管理

安全問題是所有生產型企業(yè)都關注的問題，帝泊洱生物茶有限公司，作為食品（茶飲）企業(yè)，一直以藥品企業(yè)的標準要求自己，非常重視安全生產和管理。積極開展車間三級安全培訓，消防演練，提高職工的安全意識和掌握應急預案，強調安全生產，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“人員安全、設備安全、物料安全、方法安全，環(huán)境安全，產品安全”生產中持續(xù)改進，精益求精，投產至今無一起安全事故記錄。

三、堅持無私奉獻、堅持“學習創(chuàng)新”

工作中他說一不二，工作之余他經常主動關心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時刻注意大家的思想動態(tài)，經常找大家談心，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹立起愛崗敬業(yè)，團結互助的理念這就是他，沒有豪言壯語，只有一顆忠于職業(yè)、默默奉獻，一種敢于擔當、舍我其誰的責任。他樸實的形象、誠實的為人、務實的作風，對待工作的高度責任心，始終如一身先士卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發(fā)進取。在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在公司全體員工中樹立了良好的榜樣。

院感科主任個人先進事跡材料篇6

周蘭蘭

牧原食品股份有限公司品控總監(jiān)

負責牧原食品股份有限公司食品安全運營、質量管理工作。加入牧原公司十余年，積累了豐富的生豬全產業(yè)鏈食品安全與品質提升經驗，期間組建了公司食品安全檢測中心，主持牧原質量管理體系、食品安全追溯體系等項目；創(chuàng)新研究產品品質與動物福利的互作關系，帶領團隊致力于提升規(guī)?；r場食品安全與品質提升。

院感科主任個人先進事跡材料篇7

在20__年的招生工作中，通過自己的不斷學習和刻苦努力，具有較強的業(yè)務工作能力。她思想進步、熱愛工作、忠于職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，得到了領導和同事們的一致贊揚和肯定?，F將其先進事跡總結如下：

一、努力學習，自我提高

能夠堅持不懈地學習政治思想理論，每次政治學習都能認真聽取做好筆記，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，同時緊密結合自己的工作實際，在實踐中不斷加深對理論的理解，不斷充實自己。她積極參加各類學習和培訓，響應學校練字的號召的，結合招生實際情況，探索新的工作方法，即使招生工作繁忙，仍能每周讀一本好書，每天練兩篇字帖，不斷總結招生技巧，提高和完善自己的業(yè)務水平。

二、工作認真，兢兢業(yè)業(yè)

招生工作任務量大且十分重要，全年無休，平日工作還需值班，克服孩子小的困難，從來不遲到早退，沖到招生第一線上，業(yè)務精深，對學校的辦學特色和亮點了如指掌，并能以生動形象的語言，深入淺出地為家長一一講解。不管是初中家長會宣傳，分流生的專業(yè)介紹，還是校內各種宣傳，她總是能條理清楚，深入考生及家長心里，受到一致好評。她始終堅持不驕不躁的工作作風，嚴謹務實，兢兢業(yè)業(yè)。招生過程中難免遇到不講道理的家長或考生，她總是不計個人得失，微笑的解決問題，夏季招生工十分繁忙，小李自始至終都能以嚴格的標準要求自己，要帶領家長參觀學校，要做電話回訪，經常一天下來連口飯都吃不上，嗓子因為說話過多造成沙啞。無論多么忙碌，她都能以親切飽滿的態(tài)度面對學生和家長，耐心、熱情、簡潔、精準地回答他們的問題，給學生和家長們留下了深刻的印象。

三、無私奉獻，任勞任怨，團結同事

新生報到期間，前期負責在外進行專業(yè)報道，早上五點到晚上十點，天氣炎熱，從無怨言。由于工作過于繁忙，早上出門孩子還沒睡醒，晚上回家孩子已經睡了，還在哺乳期的她沒辦法把奶給孩子斷了，后期在辦公室內接聽電話咨詢，現場解答家長疑惑。這是一項繁重的`工作，她常常要同時接待四五個甚至十幾個人的咨詢。她態(tài)度和藹、耐心細致，不但牢牢抓住了新增生源，而且有效地避免了因為對學校不了解，而導致學生退學的可能。

學籍錄取階段，她負責本護專業(yè)的學籍錄取，近三百人的信息采集，材料輸入，多次與班主任老師溝通，深入班級，不厭其煩地為學生講解注意事項，從建檔到信息填寫、電腦錄入，每一個環(huán)節(jié)她都認真檢查，最終在學籍審查時，她所負責的班級零錯誤率。

四、同事相處時，待人真誠，團結有愛。

年終進行的招生辦內培工作中，認真準備材料，反復進行練習，準備課題，研究初中考生家長及其孩子的特定心里，研究跟孩子宣講的語音語調，最終她的演講得到了校領導的認可。

小李就是這樣一個認真負責、具有奉獻精神的人。她工作兢兢業(yè)業(yè)，待人和藹可親，在平凡的崗位上做著不平凡的事情，用她的認真、熱情、奉獻精神，感染著身邊的每一個人，在20__年的招生工作中，她又主動請纓沖到招生最前線，跟男同志一樣，負責外業(yè)招生，家里的女兒還不到兩歲，外業(yè)工作一走要一個月，可是她時刻舍小家為大家，把學校當成自己的家。

院感科主任個人先進事跡材料篇8

郭，男，解放閘灌域管理局黨委成員、副局長。

疫情就是命令，防控就是責任。1月27日接到解放閘灌域管理局黨委的通知后，他火速從臨河家中趕赴單位。作為分管領導，迅速組織召開專題會議，傳達貫徹學習上級要求和指示精神，管理局成立防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組，制定了工作方案，明確職責，夯實責任，對疫情防控工作措施做了進一步細化落實。同時，他積極協(xié)調為全體人員配備了執(zhí)勤和開展防控工作必備的口罩、手套、體溫計、棉帳篷、電暖氣、棉大衣等，并組織人員每天定時對單位辦公、生活場所和車輛進行消毒，有效保證了全體工作人員不受疫情感染。組織動員全局6個黨支部90余名黨員干部職工從正月初五開始下沉到陜壩鎮(zhèn)團結社區(qū)永興華府、紫瑞嘉園兩個小區(qū)疫情防控一線，認真開展了疫情排查聯防聯控工作。安排帶班領導、值班人員24小時值班，并開展了四輪認真細致的排查，制作了小區(qū)平面圖、住戶管理臺帳，對所有人員做到了排查到位。落實了“樓長”、“單元長”，住戶微信報平安，嚴格小區(qū)人員“掃碼”進出管理等制度；在小區(qū)內張貼了多種宣傳標語，為兩個包聯小區(qū)焊制了大門。同時，他還惦記著精準扶貧幫扶單位——二道橋鎮(zhèn)繁榮村的疫情防控，管理局為該村捐贈價值5000余元的電腦、方便面、牛奶等。

在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，直到今天，他已經堅守在工作崗位上二十多天了。而他卻一天也沒有給自己放假，他說“疫情面前，誰不害怕啊，但是我是領導，我是黨員，我必須沖在最前面……”。他的兒子一家春節(jié)從東北回家過年，本來想和孫子享受一下天倫之樂，一場疫情打亂了所有的美好，妻子和兒子一家要回沈陽了，為不影響疫情防控工作，他也沒回去一趟。疫情期間，街上的食堂都不開門，去執(zhí)班的同志就從家里帶點吃的給他，為了不給同事找麻煩，他每日三餐就以泡面、火腿腸、餅干為食。自從開展疫情防控工作以來，他始終堅持在一線，每天總是習慣性地看看手機，關注有沒有上級下發(fā)新的指示，同時通過手機將疫情防控工作情況和數據第一時間報送相關部門和領導。用他自己的話來說，“每天都要查看手機微信群有沒有新信息，處理工作事宜，這已經成了本能，成了生活的一部分”。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中他逆向前行，義無反顧。

院感科主任個人先進事跡材料篇9

這里的人們，以海納百川，揮灑丹青的氣度，放歌，寫意人生，建筑先進事跡材料。作為淮南_新區(qū)開發(fā)大會戰(zhàn)參建單位之一的一公司的員工們，以特有的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，在_新區(qū)這片熱土上“盡情”書寫“靚麗”青春，許多可歌可泣的事跡一直鼓舞著所有參建者，他們的激情在_新區(qū)的每一個角落久久傳頌。

拼命三郎，生產先鋒—

“一旦有合格工作面，我們就要盡快施工”，又在電話里吆喝開了。講老實話，在施工現場接到這樣的電話，大家都為他的敬業(yè)精神所感染。

在“5、27”和“6、30”兩個節(jié)點攻堅戰(zhàn)中，由于作業(yè)面不連續(xù)，致使原有的施工方案無法實施，工期壓力巨大。為了按期完成任務，他每天一大清早就趕到工地，根據現場實際及時調整方案，還要敦促兄弟單位多交作業(yè)面。在他的作息時間里沒有下班觀念，從早上到次日凌晨3、4點已經“司空見慣”。

有著多年路面施工經驗、主管生產的他，對工程質量要求很嚴，他經常對現場施工人員說：“我們是化妝師，最后一道工序全由我們點綴，因此決不能有絲毫馬虎”。事實上他也是這樣做的，在洞山隧道路面攤鋪中，因現場管理人員“失誤”，導致外觀“欠佳”，他組織召開了現場分析會，對兩名責任人給予罰款并寫出檢查的處理。

是今年四月調到淮南項目部的，來之前他剛昨晚腎結石手術，醫(yī)生囑咐一定要多休息，不能勞累。但他接到通知后立即趕到工地組織大干。為了能讓他盡快恢復身體，同在一個單位上班的妻子每天都熬雞湯等著他回家喝，然而每次都熱了一次又一次，沒辦法妻子只好把雞湯送到工地。“他是從醫(yī)院偷偷跑出網來趕到工地的”。面對丈夫對身體的嚴重“不負責任”，妻子終于暴露了實情。

業(yè)精于勤，永不滿足—程

“業(yè)精于勤荒于嬉”。在工程施工過程中，如何保證工程質量，試驗檢測起到尤為重要的作用，事跡材料《建筑先進事跡材料》。既要做到控制施工成本，又要保證工程質量。說起來容易，做起來難，那如何處理好這之間的關系，只有深入施工一線，細致觀察現場施工情況，攤鋪的效果，跟蹤檢測的結果加以分析，通過對比，做到既要滿足要求又要最大程度的節(jié)約成本。這是試驗室主任程前在工作中的一個鏡頭。

來淮南項目部之前，他是一個綜合項目部的.試驗室主任，從綜合工程到瀝青路面，不同的工程項目，不同角色的轉變，他都認認真真的對待，在思想上認識到，這是難得的機會，是公司，領導給的一次次好的學習機會；在行動上，他也是這樣實踐著的。為了提高理論水平，他認真學習，取得路面施工試驗檢測工程師資格證。為更加了解市政工程的特點和施工工藝，他參加了市政公用專業(yè)的建造師學習。在施工項目中，項目部承攬著陳洞南路主干道的彩色瀝青路面的施工任務，這是一個比較陌生的領域。為此，他上網查閱相關資料，仔細閱讀有關彩色瀝青路面施工論文。對所需要的各種原材料，反復對比試驗，與物資部門加強協(xié)調，對料源的考察做到既滿足要求，同時考慮運距成本，最終拌合出的彩色瀝青混合料，各項指標符合技術指標要求。

精益求精，爭做第一鄭

精品工程，技術先行。在工程建設初期，一系列繁重的交接樁，復測等測量任務，加上通視條件不好，測量路線雜草從生，荊棘密布等惡劣情況是很多人都為之頭疼的事情?？删褪怯羞@么一個人，自來到項目部的第一天起，就做好了“晴天一身汗，雨天一身泥”的思想準備，他就是工程部副部長鄭繼。

當這里還是高粱地一片的時候，不通視的地方很多，根據現場條件和施工的需要，他采用了“后方交會”法進行測量放樣。在兩個導線點和前視都通視的地方置鏡,用”后方交會”法以兩個導線點做為后視點測設出置鏡點的坐標,再用極坐標法進行放樣,此方法經他和測量組成員多次檢驗,測量精度符合測量規(guī)范要求，也達到了快速、省時、省力的效果。通過他的近一個月的努力，終于形成復測報告，如期完成測量任務，為工程開工創(chuàng)造的條件，這個月正是酷熱難耐的七月。

院感科主任個人先進事跡材料篇10

小吳，從軍十七載、多次立功，轉業(yè)加入廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督隊伍后，憑借軍人特有的鉆勁韌勁迅速從一名衛(wèi)生監(jiān)督工作的“新兵”蛻變?yōu)槿臉I(yè)務能手。

20__年以來，廈門市積極創(chuàng)建全國食品安全示范城市，以此工作為契機，小吳對轄區(qū)餐飲具集中消毒單位進一步展開整頓，幫助企業(yè)優(yōu)化工藝流程、提升生產水平。

為促進轄區(qū)餐飲具集中消毒單位生產規(guī)?；?、標準化，小吳多次深入企業(yè)進行動員教育，對有實力的企業(yè)鼓勵其改進工藝設備，創(chuàng)建符合國家標準的消毒企業(yè)；對規(guī)模較小、條件薄弱的企業(yè)，動員其與規(guī)模的較大的企業(yè)進行整合升級。他為人正直、業(yè)務精通，對經營者分析利弊，動之以情、曉之以理，在他的協(xié)調和勸導下，廈門翔安恒鑫祥餐具消毒有限公司等幾家小型企業(yè)整合抱團，提升了企業(yè)的生產競爭力。小吳還主動靠前服務，對設置的`新廠房，從選址、規(guī)劃、設計、流程、布局等環(huán)節(jié)，全程悉心耐心指導。

通過一年多來的努力，翔安區(qū)餐飲具集中消毒監(jiān)管狀況有了明顯的改觀。原先小、散、亂的生產作坊經過整合提升、市場淘汰逐漸減少為7家，取而代之的是較為科學、規(guī)范化的生產企業(yè)。在小吳看來，他的工作不僅是對餐飲具集中消毒企業(yè)的監(jiān)管，更是為這些企業(yè)的長遠發(fā)展服務。他知道這項衛(wèi)監(jiān)工作道阻且長，但他也相信行則將至！

院感科主任個人先進事跡材料篇11

王友申同志自任大乘鎮(zhèn)武裝干事以來，積極投身于武裝工作之中，在執(zhí)行各類任務時堅決服從命令、聽從指揮，圓滿完成各項任務，表現突出。

在20__年進入汛期期間，降水量增多、暴雨天氣頻繁，為了進一步應對可能發(fā)生的地質災害，王友申同志協(xié)助大乘鎮(zhèn)黨委政府、武裝部長，召集多名民兵聯合大乘供電所在楊柳村開展了一次大規(guī)模的地質災害應急預演。在該同志的帶領下，參與民兵體現了自身的高素質，快速有效地動員、組織人民群眾迅速撤離避讓，努力減輕地質災害造成的損失，確保人民群眾的`生命財產安全，讓參與演練的村民從中學習到了面對突發(fā)地質災害時一些受用的逃生技巧，也提高當地政府及相關部門應對突發(fā)地質災害的應急反應能力及指揮能力，為防御真正到來的地質災害做好一切應急準備。

該同志積極到參與基干民兵的召集、挑選和訓練中，先后完成“彝族火把節(jié)”、“彝族新年”等全縣大項活動的安保執(zhí)勤任務和民兵軍事訓練任務，并帶領出了一批年輕、軍政素質優(yōu)異的基干民兵。

院感科主任個人先進事跡材料篇12

是五七物業(yè)處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工，主要負責五七片區(qū)的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中，他變被動為主動，有求必應，有應必優(yōu)，隨叫隨到，為轄區(qū)1400多戶居民提供全程滿意服務，服務滿意率達100%，并通過電視專欄向社會公開承諾，工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優(yōu)質率100%、居民滿意率100%，總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣，熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位，倡導社會新風，熱心公益事業(yè)，利用業(yè)余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優(yōu)質服務，先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器，義務奉獻工時1200多個，“增節(jié)創(chuàng)”1.8萬余元。20__年起，連續(xù)兩年被局公共事業(yè)處授予局十大服務明星，20__年獲湖北省優(yōu)秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號，20__年被評為局處雙文明標兵個人，20__年獲局十佳先鋒戰(zhàn)士光榮稱號。

今年5月12日8點，接到技校小區(qū)一棟二樓206室居民的投訴，廁所翻水、污物四濺，立即趕到現場，經過察看后用普通的方法無法疏通，斷定有硬物堵塞在下水道主管線中，一般的設備是無法能解決的，為了能及時為居民排憂解難，只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通，當時下著瓢潑大雨，歐居民和隨后趕來支援的班員一起，前前后后折騰了5個多小時，全身都濕透了，終于疏通了下水道，并打掃好衛(wèi)生?；氐郊液螅l(fā)燒了，但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

8月10曰下午，鹽化小區(qū)第22棟106室住戶下班回家，鑰匙卡在鎖里打不開門，急得滿頭大汗，情急之下撥通了家的電話，幾分鐘后他帶著工具趕到現場可他卻說：不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞，無形之中增加了工作難度，他查看了半天，決定用管鉗夾住鎖芯旋轉，將鎖里的固定螺桿旋斷，取出鎖芯，將門打開，防盜門完好無損，熊安江拉著手直說謝謝你。今年九月二十八日，是一個星期天，也是他岳父六十大壽生日，愛人專門和別人倒了班，小歐也頭一次關了手機，一家人高高興興圍在一起，準備好好在給老人過一次生日。可事不湊巧，鹽化小區(qū)一棟202號居民他家下水道堵了，家里沒人，污水順著樓縫流進了一樓他家中，她只好親自登門求助。他對家人說了聲對不起，換上工衣立即趕往現場，原來是小孫長期住在父母家，將下水道用水泥全部封死了，碰巧這天三樓請客，油水多結冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭，鑿子敲了起來，先將密封的水泥一塊一塊敲破，再用手一點一點地摳出來，由于用力過猛，他的.手被水泥塊終于開了，憋在管中的污水，糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出，噴得小歐滿臉滿身都是，就這樣一直干到凌晨2：00多鐘才將積水排干凈。

作為青年志愿者帶頭人，他立足崗位，倡導社會新風，熱心公益事業(yè)，為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶，無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區(qū)19棟一樓的嚴老，老兩口七十多歲了，女兒遠嫁不在身邊，兒子前年不幸病故，一家人孤苦伶仃?？丛谘劾?，疼在心里，沒事就帶著兒子到他們家坐一坐，敘一敘，解解悶，幫忙買米換氣打掃衛(wèi)生。今年五四青年節(jié)，利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料，給嚴老一家做了個防盜門，遮雨棚，檢修了電路，嚴老不再孤苦，有空也就到外面逛一逛，看到小區(qū)一天比一天美，止不住感嘆：“物業(yè)人有情有義！生活在鹽化小區(qū)真是我的福份”。

院感科主任個人先進事跡材料篇13

她是唯一一位連任十三屆的全國人大代表。從25歲第一次當選至今，她和人民代表大會共同走過65年的光輝歲月，見證了人民代表大會制度的誕生與成長。

她是慶祝改革開放40周年大會表彰的改革先鋒。作為“初心不改的農村的先進模范代表”，65年間她為農村發(fā)展持續(xù)建言，是當之無愧的全國人民代表大會制度的“常青樹”。

她就是申紀蘭。近日，記者奔赴申紀蘭所在的山西省平順縣西溝村，近距離聆聽這位勞模代表講述她經歷的“65年人大歲月”，感受申紀蘭代表的履職進行時和她在新時代的履職新使命。

——編者

初夏的長治，涼爽宜人。從長治市驅車一個多小時，記者來到位于西溝村的紀蘭黨性教育基地采訪申紀蘭代表。放眼望去，西溝青山環(huán)繞，滿目蒼翠，空氣清新，晴空萬里，這里就是申紀蘭帶領山里人治山治溝、植樹造林、興企辦廠、艱苦奮斗探索山區(qū)發(fā)展道路的神奇土地了!

基地門口的長形大石上醒目鐫刻著習近平總書記在西溝考察調研時強調的一句話：“太行精神光耀千秋，紀蘭精神代代相傳”。紅色的字在陽光的照射下熠熠生輝、閃耀光芒，令人心生敬仰。

據當地人介紹，紀蘭黨性教育基地也是長治市和山西省黨性教育基地，每天申紀蘭會在這里接待各方來學習拜訪的干部群眾。

“申主任來了!”申紀蘭曾擔任長治市人大常委會副主任30多年，當地人大工作人員都習慣這樣稱呼她。聽到這句話，《中國人大》記者連忙迎上去。眼前的申紀蘭一身白衣黑褲的樸素衣裝，滿臉的笑容是那樣和藹可親，和記者相握的雙手溫暖有力，這一切都讓人感到撲面而來的真誠與熱情。

在會客室里坐定，申紀蘭主動問候記者：“昨天來的?先喝點水?！彼m年近90歲高齡，但聲音仍然洪亮?！拔覀兿胝埬務剬h的忠誠、對人大的執(zhí)著、對農村工作的無私奉獻?！庇浾哒f。聽到記者的問題，申紀蘭打開話匣子，歷史在話語間流淌出來，采訪就這樣開始了。

院感科主任個人先進事跡材料篇14

三分公司4路978號車駕駛員，是一位具有三十多年駕齡的老司機。30多年來，他把保障乘客生命安全放在心中最高位置，時刻繃緊安全行車這根弦，牢記使命、關愛生命、遵守規(guī)則、安全駕駛，為乘客提供著安全優(yōu)質的服務。

10月25日上午9時30分左右，從市區(qū)駕車向五中方向，當車行駛到同泉里天勝雅園附近時，突發(fā)腦梗，在車輛即將失控的最后一刻，他咬緊牙關，以堅強的毅力忍著病痛，硬是將車穩(wěn)穩(wěn)地停在路邊。他用右手拉緊剎車、打開車門，示意大家下車，最后強打精神，用手機向機務隊長匯報了情況?！拔也恍辛?，快派人來送乘客，把車開回去……”聽到口齒不清的呼救電話，路對干部立即趕赴現場，把抬到120救護車上。

腦梗后，首先想到和做到的是安全停車、疏散乘客，這種把保障乘客生命安全放在第一位，忘掉自我的崇高精神境界，這種強忍病痛的堅強毅力和強烈的職業(yè)使命感，著實令人欽佩、令人感動。

院感科主任個人先進事跡材料篇15

疫情防控工作開展以來，陳__作為__鄉(xiāng)__村支部副書記，帶領村組黨員干部積極響應上級防控部署，及時筑牢本村防控安全線。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，奮戰(zhàn)在抗擊疫情的一線。

在接到上級通知后，立即和村委成立村級疫情防控工作小組，組織各村組組長、黨員干部在各村組進行地毯式排查，排查出人員后立即對其進行居家隔離，并指定村醫(yī)對其進行體溫檢測。并對村莊所有出口進行封閉，僅留一條應急出口，村領導干部、黨員和志愿者24小時進行值班。

陳__作為包組領導，在其所包保的__村上寨組，總是沖鋒在前，再苦再難也不畏懼、不退縮帶動全組黨員和志愿者奮戰(zhàn)在抗疫一線，自20__年1月22日開始便堅守陣地，安排部署各項防疫工作，下村組到每家每戶排查外出返鄉(xiāng)人員;特別是武漢返鄉(xiāng)人員，要對其進行詳細的詢問和登記，勸其自行隔離14天，并對返鄉(xiāng)人員進行體溫測量，確保村民安全和平安。踴躍投身新冠疫情防控一線，帶頭執(zhí)行防控紀律，帶頭落實防控措施，帶頭宣傳預防知識等相關防控工作，在全村疫情防控工作中發(fā)揮了重要作用。

除此之外，陳__還組織村民群眾一起加入到防疫宣傳隊伍，張貼防疫通告、掛橫幅標語。

為了更好地做好疫情防控工作，陳__還經常在__村八個村組間進行檢查，確保無人員聚集，并對我村的企業(yè)進行排查，嚴禁工作人員上班等，經常忙到夜里十二點，一線防控工作雖然有危險，但作為一名黨員，在危難之際就要挺身而出，擔起守護家園的責任。疫情防控工作任務艱巨，陳__肩上擔著全村村民的安危，壓力很大，但責無旁貸。他堅信一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

危急時刻挺身而出，積極投身防控一線，陳__以實實在在的行動兌現了“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾，給全村的群防群控工作作出了典范和樣板，凝聚起了干部和群眾在疫情面前不退縮、不動搖的強大力量，彰顯了人大代表的政治忠誠和責任擔當。

院感科主任個人先進事跡材料篇16

她心系雙擁情系優(yōu)撫，默默地奉獻于她鐘情的雙擁優(yōu)撫事業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，她，就是區(qū)民政局副局長兼區(qū)雙擁辦副主任。

多年來，同志努力學習并掌握各種民政業(yè)務，立足本職崗位，以高度的工作熱忱，創(chuàng)新雙擁優(yōu)撫工作方式、方法和思路，深入基層，以實際行動關愛各類優(yōu)撫對象，主動與駐區(qū)10支部隊聯絡共商共建事宜，積極為全區(qū)雙擁優(yōu)撫工作出謀劃策，為區(qū)雙擁工作的順利開展和有序推進發(fā)揮了積極的作用。

一、加強領導，落實政策

為做好全區(qū)雙擁工作，同志堅持把雙擁工作納入重要議事日程，堅持完善雙擁工作制度，堅持雙擁工作例會制度。做到重點問題、難點問題專題研究，棘手問題現場辦公、及時解決。她經常深入駐區(qū)部隊、街辦（鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)）、居（村）和優(yōu)撫對象家中進行調研，實地走訪，開展慰問，傳遞政府政策和民政深情。

同志常說，優(yōu)撫工作是“雙擁”工作的重要內容，是民政部門經常性的工作，具有極強的社會性、傳統(tǒng)性、政治性，認真落實各項優(yōu)撫政策，堅決執(zhí)行中央省市文件精神及上級要求，不僅是民政系統(tǒng)工作人員義不容辭的責任和義務，而且有利于依法維護和保障優(yōu)撫對象的合法權益，有利于促進國防建設和部隊建設，有利于促進國家經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（一）積極督促做好全區(qū)的各項優(yōu)撫資金的發(fā)放

近年來，她及時與財政等部門積極溝通，提前為優(yōu)撫對象做好各類資金發(fā)放準備工作。從開始，堅持在每年的春節(jié)期間對三屬走訪和慰問，并發(fā)放500元/人的慰問金，對困難優(yōu)撫對象堅持每年發(fā)放260元/人的慰問物資。同志常說，做好優(yōu)撫對象的服務工作，就是要以人為本，想優(yōu)撫對象所想，急優(yōu)撫對象所急，做好了優(yōu)撫工作，也就是促進了社會的和諧。做民政部門是為優(yōu)撫對象服務的，做好優(yōu)撫對象的服務工作,也就是做好了優(yōu)撫工作，她想優(yōu)撫對象所想，創(chuàng)新思路為區(qū)傷殘軍人開展免費辦理公交車乘車ic卡，幾年來，全區(qū)已為300人次的傷殘軍人開展了每年辦理一次乘車ic卡的年檢服務工作。

（二）做好全區(qū)重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障工作

為有效緩解優(yōu)撫對象看病難問題，同志親自帶隊對全區(qū)425名重點優(yōu)撫對象進行了全面的醫(yī)藥費普查，在積極學習長陽經驗的基礎上，親自指導和制定了《區(qū)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》，從根本上保障了優(yōu)撫對象的醫(yī)療權利。在此基礎上，又大膽探索，于20__年與窯灣鄉(xiāng)醫(yī)院簽訂了“一站式”服務協(xié)議書，同時制定了279份到藥房領藥的門診醫(yī)療補助卡，對7級——10級無工作單位的傷殘軍人按500、400、300元的標準充值，對在鄉(xiāng)復員軍人按300元標準充值，三屬按200元標準充值，參戰(zhàn)涉核人員按100元標準充值，7級——10級有工作單位的傷殘軍人按100元的標準充值。

為多渠道解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，同志實施三項措施推進工作：實施限額門診醫(yī)療救助，解決優(yōu)撫對象事前就醫(yī)難問題；利用低保大病等救助平臺，解決優(yōu)撫對象事后就醫(yī)難問題；合理利用有限的醫(yī)療資源，每年親自選送優(yōu)撫對象到省榮軍醫(yī)院和市榮軍醫(yī)院治病療養(yǎng)。組織開展了“衛(wèi)生醫(yī)療獻愛心”的活動，多年來組織區(qū)窯灣衛(wèi)生院和部分社區(qū)醫(yī)療站對軍人和優(yōu)撫對象開展“三優(yōu)三免”，即優(yōu)先就診、優(yōu)先取藥、優(yōu)先治療，免收掛號費、免收處置費、免收治療費，為重點優(yōu)撫對象建立了醫(yī)療健康檔案。針對優(yōu)撫對象年齡偏大、生活多有不便、需要關心照顧的特點，組織青年志愿者上門送醫(yī)送藥，解決他們的實際問題；實行農村合作醫(yī)療制度，17名農村優(yōu)撫對象參加了合作醫(yī)療。

（三）深入開展愛心幫扶

每年組織區(qū)領導和區(qū)直部門結對幫扶困難困難優(yōu)撫對象，讓他們享受到政府的溫暖和關愛。在“手牽手幫戰(zhàn)友”活動中，同志堅持深入基層，對街辦和社區(qū)上報的新增特困優(yōu)撫對象每家入戶，親自掌握第一手資實料，做到新增對象家家到戶戶落。目前，區(qū)特困優(yōu)撫對象已從第一年的45戶減至現在的36戶。同志組織開展了“走進共和國功臣之家”活動，并且親自到李先貴、王志端等傷殘軍人家中戶，詢問他們的生活困難，并兩次為李先貴的女兒介紹工作。

（四）扎實開展全市全國雙擁模范城“五連冠”創(chuàng)建工作

為切實做好全市全國雙擁模范城“五連冠”創(chuàng)建工作，同志及早謀劃，提前準備。

一是多次帶領區(qū)雙擁辦工作人員與云集、學院兩個街辦民政主任一起到共建部隊武警宜昌市支隊一大隊協(xié)商云集路雙擁共建工作，并于20__年5月份就共建活動內容與武警宜昌市支隊一大隊與云集街辦及沿街9家單位、學院街辦沿街3家單位簽訂了軍民共建一條街活動協(xié)議。

二是在20__年8月份指導區(qū)雙擁辦，對共建項目檢查進行了任務分解，10月份制定和發(fā)放了考核迎檢方案，要求全區(qū)各部門、各單位、各部隊按考核文件要求，準備考核資料和項目。

三是親自到各街辦、社區(qū)了解雙擁創(chuàng)建工作進展，并手把手開展工作督查和指導。

二、心系軍營，共駐共建

多年來，同志積極加強與駐區(qū)各部隊聯系交流。

（一）加強各部隊之間的聯系

一是開展各類聯誼活動。7月17日，組織8支轄區(qū)部隊，參加了區(qū)雙擁辦主辦、武警宜昌市支隊一大隊協(xié)辦“區(qū)擁軍講堂”的第一課“區(qū)雙擁辦首屆軍營攝影知識專題講座”，參加活動的參學官兵達80多人。

二是認真開展節(jié)日期間走進軍營開展慰問活動。部隊到哪里，擁軍慰問就到哪里，每年走訪慰問駐軍、優(yōu)撫對象的單位有400多個，參加慰問的各級領導和基層干部達4000人次，各種慰問物資價值約50000余元。每年“八一”前夕，都要組織區(qū)“四大家”主要領導與轄區(qū)駐軍部隊代表聚集一堂，共慶建軍節(jié)。

三是開展以“科技興軍、法律擁軍”為主要內容的擁軍活動。根據部隊推進新時期軍事變革和科技強軍的需要，充分發(fā)揮地方的人才、資源優(yōu)勢，區(qū)法院、區(qū)司法局法律服務中心進一步深化軍人法律援助活動，辦好軍人法律援助站，為部隊官兵和優(yōu)撫對象提供更多更好的法律服務。

四是加強國防教育共建精神文明。武警宜昌市支隊和云集、學院兩個街辦進一步深化了云集路“全國軍民共建雙擁文明示范街”活動，武警官兵多次利用節(jié)假日上街清洗護欄，清理野廣告，清除花壇垃圾。特別是每年春運期間，都要派出60多名戰(zhàn)士，組建巡邏隊，幫助宜昌火車站維護客運高峰期旅客的安全。

五是積極做好部隊與地方的協(xié)調工作。6月28日，同志組織區(qū)民政局的全體干職工與駐區(qū)75709部隊50分隊10余名戰(zhàn)士開展建設新農村活動，到窯灣鄉(xiāng)東山村宜昌市棉絮廠為該廠清除垃圾，平整草坪，受到村民的好評。

（三）堅持做好部隊的后勤保障工作

每年根據市局下達的調標政策，為全區(qū)無業(yè)隨軍家屬發(fā)放下崗失業(yè)期間生活補助費。在每年的9月為駐區(qū)部隊官兵子女就學問題積極協(xié)商區(qū)教育局，竭盡所能讓每一名駐區(qū)部隊子女都能到心儀的學校就讀。3月24日，同志與區(qū)婦聯組織19名衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的優(yōu)秀未婚青年，與三峽大壩武警水電第六支隊的15名從云南、四川、恩施等外地返回營區(qū)的青年軍官們開展了“相約軍營擁抱春天”的聯誼活動。

（四）大力開展援建軍營圖書室活動

在活動中，同志親力親為，積極組織全區(qū)雙擁工作成員單位廣泛參與，共同援建市武警消防支隊中隊圖書室，活躍軍地文化生活，共建學習型軍營，全區(qū)共建軍營圖書室6個。

（五）做好復退軍人的穩(wěn)定工作

區(qū)完成了1500余人的有工作單位兩參人員調查，并對調查資料進行了整理。為做好全區(qū)復退軍人穩(wěn)定工作，她堅持親自接訪，熱情接待，耐心解釋，把問題解決在基層。由于同志耐心細致的接訪工作，近年來，區(qū)沒有發(fā)生優(yōu)撫對象群體性越級上訪或因工作不到位矛盾激化等事件發(fā)生，全區(qū)涉軍人員工作穩(wěn)定。

（六）做好每年冬季復退軍人的安置工作

多年來，全區(qū)每年的復退軍人在150名左右，為讓每一位退伍軍人都能及時融入社會，同志積極加強與各勞動就業(yè)培訓學校聯系，為退伍軍人們辦好勞動就業(yè)培訓，培訓項目已由最初的2個發(fā)展到今天的`近10個。對安置遺留人員，她堅持積極向上反映，爭取上級支持，近年來，共為近100余人的遺留人員辦理了自謀職業(yè)一次性經濟補助。

一分耕耘，一分收獲。同志的辛勤工作贏得了上級、同事、駐區(qū)部隊和優(yōu)撫對象的肯定，所分管的工作多次受到各級表彰。區(qū)民政局榮獲全市愛國雙擁模范先進單位稱號；區(qū)政府被省委、省政府、省軍分區(qū)授予雙擁模范先進單位稱號；區(qū)政府、區(qū)民政局被市委、市政府、宜昌軍分區(qū)授予“愛國擁軍模范單位”榮譽稱號。

院感科主任個人先進事跡材料篇17

覃琴

河南省老君埡農林經濟開發(fā)有限公司董事長

20__年3月，受南水北調水源地移民精神感召來到淅川縣西簧鄉(xiāng)桃花村，扎根桃花村，流轉林地12800畝，種植木本油料植物，組織村民成立鵲山雞養(yǎng)殖合作社，并從河北農大引進鵲山雞養(yǎng)殖項目。同時依托母校西北農林科技大學科研資源，桃花村種植的木本油料和養(yǎng)殖的鵲山雞以及鵲山雞喂養(yǎng)飼料，從種子、有機肥等源頭采購到生產銷售全過程有機管控，讓生產的產品質量安全、營養(yǎng)、健康。經過5年的堅持，帶領桃花村走上有機發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的道路。目前桃花埡有機鵲山雞銷往北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、重慶、成都、?？诘葞资畟€城市。也給桃花村貧困戶增加了收入，帶來了希望。

院感科主任個人先進事跡材料篇18

，堅持專班推進、掛圖作戰(zhàn)，定期召開聯席會議、定期通報，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門、社區(qū)和小區(qū)落實工作責任。注重發(fā)揮社區(qū)黨建專員力量，做到充分溝通、定期提醒，及時協(xié)調解決問題40余件。統(tǒng)籌包聯單位和下沉黨員力量為居民群眾辦實事、辦好事，對支持力度大的通報表揚，完成情況與年度黨建工作考評掛鉤。

先后指導7個社區(qū)科學劃分物業(yè)小區(qū)（小網格）106個，規(guī)范成立小區(qū)黨支部106個，新組建業(yè)主委員會28個、自管委員會78個，打造紅色物業(yè)示范點10個，積極協(xié)調包聯單位支持紅色物業(yè)資金物資160余萬元，幫助調濟小區(qū)活動用房40處，實現物業(yè)管理、服務、陣地全覆蓋，統(tǒng)籌解決小區(qū)停車、環(huán)境治理、設施改造等民生實事30多個。

院感科主任個人先進事跡材料篇19

光陰一刻不停流轉、變幻，它推動我們邁開步子，走向未知的人生。在歲月的催化下，許多人得以成長、成熟、成才，并在各自的工作崗位上綻放出不一樣的煙火。今天我們要講的，就是這樣一個故事。

，靜安區(qū)衛(wèi)生健康委監(jiān)督所醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督科的一名衛(wèi)生監(jiān)督員。多年前初次邁進衛(wèi)監(jiān)所大門的那個清晨，作為一個剛剛離開校園的法律專業(yè)畢業(yè)生，她風華正茂卻也略顯稚氣。衛(wèi)生監(jiān)督工作對于她來說，更是未知的挑戰(zhàn)。

“從來巾幗不輸男”，知道，面對困境唯有直面挑戰(zhàn)，迎難而上。她發(fā)揮法學專業(yè)出身的`優(yōu)勢，集中精力突擊學習，將衛(wèi)生監(jiān)督法律體系兼收并包，同時積極向同事學習請教。

為充分了解轄區(qū)內醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)情況，她用半年時間跑遍區(qū)域內所有持證的醫(yī)療機構。認真、較勁是她在工作中最大的特點，她秉持最本真卻也最可貴的態(tài)度：我要把工作做好。執(zhí)著、耐心、細致、公正，哪怕是平凡崗位上的平凡一員，做好自己的工作，就是最不平凡的人生。

職業(yè)生涯，見證了衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的長足發(fā)展，執(zhí)法裝備由最初的“一支筆加一塊板”變?yōu)榱恕肮P記本電腦加便攜式打印機”，再到如今的“平板電腦加執(zhí)法記錄儀”。所內不同科室之間的職能劃分也時有變動。然而無論外因怎樣變化，始終秉持那顆不變的初心，堅守崗位所賦予的使命。

今年，是她參加工作的第十年。十年來，從初出茅廬的青澀學徒成長為獨當一面的優(yōu)秀監(jiān)督員，什么力量支持她走到現在？是她成為衛(wèi)生監(jiān)督員時對自己的約定。這份“十年之約”，燃燒青春，綻放華彩，她用誠摯的信念、熾熱的情懷、堅定的責任，詮釋對這份職業(yè)不忘的初心。

院感科主任個人先進事跡材料篇20

在高速路上，有這么一群人，把自己的精力每天花費在收費、維護高速秩序安全上。這里給大家?guī)砹烁咚俟沸羌墭吮?，有興趣的小伙伴可以進來看看！

140多公里__高速的土地上，有這樣一群人，他們不畏嚴寒、不怕酷暑，十余載青春始終奮斗在收費一項上，用他們的汗水、熱情和青春構造出了一副暢美人和的美麗畫面。而作為其中的一員，他用他的青春守護著__高速，服務著過往的廣大司乘，十年如一日地堅守在自己的崗位上，時刻保持著那份初心，用無私奉獻的熱情、嚴謹的工作態(tài)度創(chuàng)造著一個又一個的佳績。

從20__年工作至今，已經有12個年頭了。在這12年里，他付出了比常人更多的努力和汗水，他用他的那一份執(zhí)著和理想，換來了一次次的贊許和司乘人員真誠的微笑。在生活中，他是一個愛開玩笑、幽默開朗的人，總是能給身邊人快樂。到了工作崗位上，他依然保持著那份熱情和真誠，更多的時候，在同事的眼中，他就是一個鐵人，好像永遠不知道累，時刻都保持著精神抖擻，擁有無限的工作熱情和真誠的微笑，為過往的每一位司乘提供優(yōu)質的服務。他就是用自己的那一份執(zhí)著，在__高速上默默奉獻了十余載。

勤奮，只為司乘提供優(yōu)質服務

收費工作在別人看來，是非常簡單，沒有任何難度的。曾經有人說過“你只要小學畢業(yè)了，就能收費”，其實不然，收費工作是簡單，但是也是枯燥無味的，需要一次又一次完成同一個動作，這樣就需要更多的毅力和細心，同時還要為司乘提供文明服務，才能完成好收費工作。為了更好、更快地完成收費工作，上班時，他總是認真觀察每一個收費交易過程，仔細琢磨每一個步驟，研究怎樣可以減少收費時間，從而有效提高收費速度。經過一段時間的研究和實踐以后，發(fā)現雖然收費速度提高了，但是有的時候會影響到文明服務。

于是，又開始了他的“研究”工作，他這一次不光自己琢磨，還學習其他業(yè)務好的同事的錄像，怎樣轉身、點頭，什么時候使用文明用語、微笑服務，他認真學習，一遍遍查看錄像，最終，他找到了適合自己的收費方式，就這樣，他的收費速度一直保持在前三名，甚至曾經8小時完成了差不多1400輛小車交易，比一般收費員快了二、三百輛車。就是這個要求完美的他，連續(xù)好幾個月都是站級月度收費狀元，20__年底被評為處級年度收費狀元和20__年度星級標兵。

愛崗敬業(yè)，只為保暢通。

熱愛這個職業(yè)、這個崗位，這么多年始終沒有改變過。不忘初心，愛崗敬業(yè)，他用實際行動不斷踐行著自己的理想和目標。

記得是20__年冬天，由于天氣原因，高速公路連續(xù)三天都沒有放行，吳橋主線站廣場上滯留了一些貨車。和同事們拿著熱水正在給司機師傅們送水，這時候，接到上級通知，可以開道放車了，和同事們就立即投入到收費工作中，他們不顧天氣寒冷，手被凍得通紅，也絲毫不敢放慢自己的動作，只想著讓這些滯留車輛盡快通過。

可惜，天空不作美，飄起了雪花，漸漸的雪越下越大，而有些車輛為了快點通過車道，在廣場上亂搶道，發(fā)現廣場秩序混亂，十分不利于放行，連忙跑到廣場上疏導車輛，他顧不上天氣寒冷和天空中飄著的雪花，對那些搶道占道的車輛，耐心解釋和疏導。但是，還有個別司機不愿意退讓，而且態(tài)度特別蠻橫：“憑什么我讓他呀！為什么不能他讓著我呀！不愿意走就在這呆著吧?！贝藭r，身上已經被雪花打濕了，他也顧不上，耐心說道：“師傅，你看天氣這么冷，而且還下著雪，咱們各自退讓一步，就能快點駛離高速公路啦，再說了，讓一步也不會少點什么，要不然一會兒再封了道，到時候想走都沒法走了?！甭犨@么一說，司機也認同了：“嗯嗯，好的，小伙子，聽你的，你看你身上都濕了，也挺部容易的，注意安全呀！”聽到司機這句話，感到特別溫暖，干得更帶勁了，就這樣，在大家的共同努力下，廣場上的車輛在很短的時間內就放行完畢了。

無私奉獻，舍小家為大家。

由于收費工作性質的特殊，每逢節(jié)假日卻是收費員最忙的時候，好多人的集中出行，給高速公路帶來了巨大壓力，而作為收費員面臨的是更大的壓力。而這個時候會主動要求去車流量比較大的.小車道，每次他都會說：“我是男同志，體力比較好，而且我放車比較快，可以減輕大家的一點負擔?！本瓦@樣，年年如此，每逢節(jié)假日保暢都能看到他忙碌的身影。

在節(jié)假日，收費員面臨最多的還有加班備勤，平常的節(jié)日還比較好，尤其一到了春節(jié)，是比較頭疼的，畢竟春節(jié)在中國是全家團聚的大日子?？墒?，趕上了加班備勤，離家比較遠的同事就意味著不能回家過年，就會主動和班長要求：“加班備勤的時候先安排我，我多加幾個班也沒事，我離家比較近，隨時可以回家?！本统蔀榱苏旧嫌忻募影噙_人。

不光對待工作認真負責，對待同事更是熱心腸，經常替家遠的同事上班，有時候自己歇班的時間都用在替班上，自己沒有辦法回家，更沒有時間陪伴孩子，時間最長的一次是他一個月沒有回家。他對象也是同一個單位的，是比較理解他的，對他從來沒有怨言，只是把家里的大小事、孩子、老人照顧好，免去他的后顧之憂。

其實，也知道虧欠最多的就是女兒，女兒每次打電話經常說的一句話就是：“爸爸，你什么回來呀？為什么你每次都不回家，我都想你了?！甭牭脚畠赫f這些話，心里很不是滋味，覺得陪伴孩子的太少了。所以，在工作不忙的時候，他會盡量找時間陪女兒，讓孩子在爸爸的陪伴下快樂成長。

十余載，用自己的汗水和青春奮斗在收費一線上，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不求回報地奉獻著自己的力量，而他只是千千萬萬收費員的一個縮影，不忘初心、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，用自己的堅持和執(zhí)著，在平凡的崗位上創(chuàng)造著一個又一個的佳績；用微笑和努力，創(chuàng)造更美好的未來。

院感科主任個人先進事跡材料篇21

岳__：“疫”路相伴共待花期

疫情只是插曲，拐點總會到來。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，每一個人都在堅守，用自己的方式為疫情防控貢獻力量。

岳__，德州市北園小學的一名普通教師，擔任六年級三個班的英語教學工作，除了每天的三節(jié)英語課，她還負責學校的教科研工作，工作繁瑣，丈夫作為公安干警，疫情期間，經常值班備勤。家里兩個年幼的孩子，晚上安排好兩個孩子睡覺后再制作課件，撰寫教案，批改學生的作業(yè)，常常忙到凌晨。周末別人休息的時候，她還到校進行疫情值班工作。

疫情開始之初，有的孩子在英語課上不想張開嘴巴跟讀，她就讓孩子單獨發(fā)送朗讀視頻或者音頻，挨個兒糾正，爭取讓每個孩子不掉隊。有的家長疫情期間對于孩子的英語學習特別焦慮，她就耐心的和