2024年發(fā)型設(shè)計(jì)學(xué)徒聘用書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年發(fā)型設(shè)計(jì)學(xué)徒聘用書本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及聯(lián)系方式1.2學(xué)徒姓名及聯(lián)系方式1.3學(xué)徒提供的身份證明文件第二條：聘用期限2.1聘用期限的開始日期2.2聘用期限的結(jié)束日期2.3雙方約定的續(xù)約條款第三條：學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1發(fā)型設(shè)計(jì)基本技能培訓(xùn)3.2發(fā)型設(shè)計(jì)高級(jí)技巧培訓(xùn)3.3客戶服務(wù)與溝通技巧培訓(xùn)第四條：學(xué)徒職責(zé)4.1學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與掌握4.2學(xué)徒對(duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全維護(hù)4.3學(xué)徒對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量保證第五條：導(dǎo)師職責(zé)5.1導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒的工作評(píng)估與反饋5.3導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議第六條：薪酬待遇6.1學(xué)徒期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)徒期間的獎(jiǎng)金與福利6.3學(xué)徒轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇第七條：工作時(shí)間7.1學(xué)徒的工作時(shí)間安排7.2學(xué)徒的休息日與法定節(jié)假日安排7.3學(xué)徒加班的工作安排與薪酬支付第八條：保密協(xié)議8.1學(xué)徒對(duì)聘用方的商業(yè)機(jī)密保護(hù)8.2學(xué)徒對(duì)客戶信息的保密8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：合同解除與終止9.1學(xué)徒提前解除合同的條件與后果9.2聘用方提前解除合同的條件與后果9.3雙方約定的其他解除或終止合同的情形第十條：違約責(zé)任10.1學(xué)徒違反合同的違約責(zé)任10.2聘用方違反合同的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制11.3雙方約定的其他爭(zhēng)議解決方式第十二條：法律適用12.1合同適用的法律法規(guī)12.2法律變更對(duì)合同的影響12.3雙方約定的其他法律適用問題第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他權(quán)利與義務(wù)13.2雙方約定的其他補(bǔ)充條款13.3雙方簽字蓋章的附件第十四條：合同生效14.1合同的簽署日期14.2合同的生效條件14.3合同的續(xù)簽與更新條款第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及聯(lián)系方式：聘用方全稱為“X發(fā)型設(shè)計(jì)工作室”，地址為X，聯(lián)系電話為X。1.2學(xué)徒姓名及聯(lián)系方式：學(xué)徒姓名為“X”，聯(lián)系電話為X。1.3學(xué)徒提供的身份證明文件：學(xué)徒需提供有效的身份證件，以證明其身份真實(shí)有效。第二條：聘用期限2.1聘用期限的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用期限的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自開始日期起計(jì)算。2.3雙方約定的續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第三條：學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1發(fā)型設(shè)計(jì)基本技能培訓(xùn)：學(xué)徒需學(xué)習(xí)并掌握發(fā)型設(shè)計(jì)的基本技能，包括洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.2發(fā)型設(shè)計(jì)高級(jí)技巧培訓(xùn)：學(xué)徒需學(xué)習(xí)并掌握發(fā)型設(shè)計(jì)的高級(jí)技巧，包括潮流趨勢(shì)、創(chuàng)意發(fā)型設(shè)計(jì)等。第四條：學(xué)徒職責(zé)4.1學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與掌握：學(xué)徒應(yīng)努力學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的設(shè)計(jì)技能和服務(wù)水平。4.2學(xué)徒對(duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全維護(hù)：學(xué)徒應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全，遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度。第五條：導(dǎo)師職責(zé)5.1導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)與指導(dǎo)：導(dǎo)師應(yīng)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助學(xué)徒提高設(shè)計(jì)技能和服務(wù)水平。5.2導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒的工作評(píng)估與反饋：導(dǎo)師應(yīng)對(duì)學(xué)徒的工作進(jìn)行評(píng)估與反饋，提出改進(jìn)意見，幫助學(xué)徒進(jìn)步。5.3導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議：導(dǎo)師應(yīng)對(duì)學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展提供建議，幫助學(xué)徒規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)道路。第六條：薪酬待遇6.1學(xué)徒期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒期間的薪酬為每月人民幣X元。6.2學(xué)徒期間的獎(jiǎng)金與福利：學(xué)徒期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得一定的獎(jiǎng)金與福利。6.3學(xué)徒轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇：學(xué)徒轉(zhuǎn)正后，薪酬待遇將根據(jù)聘用方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第七條：工作時(shí)間7.1學(xué)徒的工作時(shí)間安排：學(xué)徒的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。7.2學(xué)徒的休息日與法定節(jié)假日安排：學(xué)徒的休息日與法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定進(jìn)行安排。7.3學(xué)徒加班的工作安排與薪酬支付：學(xué)徒如需加班，應(yīng)提前通知導(dǎo)師，并按照聘用方的規(guī)定支付加班薪酬。第八條：保密協(xié)議8.1學(xué)徒對(duì)聘用方的商業(yè)機(jī)密保護(hù)：學(xué)徒不得泄露聘用方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、設(shè)計(jì)技巧等。8.2學(xué)徒對(duì)客戶信息的保密：學(xué)徒不得泄露客戶的個(gè)人信息，包括但不限于聯(lián)系方式、地址等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：如學(xué)徒違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償由此給聘用方造成的損失。第九條：合同解除與終止9.1學(xué)徒提前解除合同的條件與后果：學(xué)徒如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知聘用方，并承擔(dān)由此給聘用方造成的損失。9.2聘用方提前解除合同的條件與后果：聘用方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)徒，并承擔(dān)由此給學(xué)徒造成的損失。9.3雙方約定的其他解除或終止合同的情形：雙方還可以約定其他解除或終止合同的情形，并明確相應(yīng)的條件和后果。第十條：違約責(zé)任10.1學(xué)徒違反合同的違約責(zé)任：學(xué)徒如違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給聘用方造成的損失。10.2聘用方違反合同的違約責(zé)任：聘用方如違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)徒造成的損失。10.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式：雙方應(yīng)約定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式，以明確違約責(zé)任的具體承擔(dān)。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：保密協(xié)議8.1學(xué)徒對(duì)聘用方的商業(yè)機(jī)密保護(hù)：學(xué)徒不得泄露聘用方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、設(shè)計(jì)技巧、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2學(xué)徒對(duì)客戶信息的保密：學(xué)徒不得泄露客戶的個(gè)人信息，包括但不限于聯(lián)系方式、地址、喜好等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：如學(xué)徒違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償由此給聘用方造成的直接損失，并支付違約金。第九條：合同解除與終止9.1學(xué)徒提前解除合同的條件與后果：學(xué)徒如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知聘用方，并承擔(dān)由此給聘用方造成的直接損失。9.2聘用方提前解除合同的條件與后果：聘用方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)徒，并承擔(dān)由此給學(xué)徒造成的直接損失。9.3雙方約定的其他解除或終止合同的情形：雙方還可以約定其他解除或終止合同的情形，并明確相應(yīng)的條件和后果。第十條：違約責(zé)任10.1學(xué)徒違反合同的違約責(zé)任：學(xué)徒如違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給聘用方造成的直接損失。10.2聘用方違反合同的違約責(zé)任：聘用方如違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)徒造成的直接損失。10.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式：雙方應(yīng)約定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式，以明確違約責(zé)任的具體承擔(dān)。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，超過(guò)該時(shí)效的爭(zhēng)議，雙方均喪失訴訟權(quán)。11.3雙方約定的其他爭(zhēng)議解決方式：雙方還可以約定其他爭(zhēng)議解決方式，如調(diào)解、仲裁等。第十二條：法律適用12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2法律變更對(duì)合同的影響：如法律變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。12.3雙方約定的其他法律適用問題：雙方還應(yīng)約定其他法律適用問題，如合同的簽訂地、履行地等。第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方還應(yīng)約定其他權(quán)利與義務(wù)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密協(xié)議的期限等。13.2雙方約定的其他補(bǔ)充條款：雙方還應(yīng)約定其他補(bǔ)充條款，如合同的修改、補(bǔ)充等。13.3雙方簽字蓋章的附件：雙方簽字蓋章的附件，如合同的組成部分，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1合同的簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的生效條件：本合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并交換合同文本。14.3合同的續(xù)簽與更新條款：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：第三方指除甲乙方之外，參與本合同履行過(guò)程的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)合同義務(wù)，如因其原因?qū)е录滓曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方選擇中介方協(xié)助履行本合同，中介方應(yīng)遵守合同約定，提供專業(yè)服務(wù)。2.2供應(yīng)商介入：如甲乙方需要供應(yīng)商提供原材料或服務(wù)，供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定提供合格的貨物或服務(wù)。2.3其他第三方介入：如合同履行過(guò)程中涉及到其他第三方，甲乙方應(yīng)與第三方明確合同義務(wù)與責(zé)任。第三條：第三方選擇的義務(wù)3.1甲乙方選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保合同的順利履行。3.2甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)第三方進(jìn)行考察和評(píng)估，確保其具備履行合同的能力和信譽(yù)。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與管理第三方，確保合同履行過(guò)程中的順利進(jìn)行。4.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其符合合同約定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同金額、性質(zhì)等予以確定。5.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中明確。第六條：第三方違約處理6.1第三方如違約，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方權(quán)益保護(hù)7.1甲乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。7.2甲乙方不得無(wú)故拖欠第三方款項(xiàng)，應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付。第八條：第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第九條：第三方介入的額外條款9.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。9.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方的責(zé)任、權(quán)益保護(hù)、違約處理等內(nèi)容。第十條：第三方介入的說(shuō)明10.1本合同第三方介入的條款，旨在明確各方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利履行。10.2甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的第三方，并與其明確合同義務(wù)與責(zé)任。第十一條：合同的變更與解除11.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙方有權(quán)變更或解除合同。11.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商變更或解除合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方如因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用與效力13.1本合同第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)的法律。13.2本合同第三方介入的條款，是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。第十四條：合同的簽署與生效14.1本合同第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同第三方介入的條款，自合同簽署之日起對(duì)甲乙方及第三方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：學(xué)徒個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括學(xué)徒的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)等信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)學(xué)徒的基本信息，以便于合同雙方進(jìn)行聯(lián)系和管理。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度，確保雙方對(duì)培訓(xùn)安排有明確的認(rèn)識(shí)。附件3：工作評(píng)估表詳細(xì)要求：包括學(xué)徒的工作表現(xiàn)、技能掌握情況、客戶滿意度等評(píng)價(jià)指標(biāo)。說(shuō)明：用于對(duì)學(xué)徒的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以便于雙方了解學(xué)徒的進(jìn)步情況。附件4：薪酬發(fā)放表詳細(xì)要求：包括學(xué)徒的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：用于明確學(xué)徒的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬發(fā)放有明確的認(rèn)識(shí)。附件5：客戶信息表詳細(xì)要求：包括客戶的基本信息、服務(wù)記錄、客戶滿意度等。說(shuō)明：用于記錄和跟蹤學(xué)徒的服務(wù)情況，以便于雙方了解學(xué)徒的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：學(xué)徒未按時(shí)完成培訓(xùn)課程責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成課程，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如學(xué)徒未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程，聘用方有權(quán)要求學(xué)徒承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。違約行為2：學(xué)徒泄露聘用方的商業(yè)機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)保護(hù)聘用方的商業(yè)機(jī)密，如泄露商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如學(xué)徒泄露聘用方的商業(yè)機(jī)密，聘用方有權(quán)要求學(xué)徒承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。違約行為3：聘用方未能按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付薪酬，如未能按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如聘用方未能按時(shí)支付薪酬，學(xué)徒有權(quán)要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：商業(yè)機(jī)密解釋：商業(yè)機(jī)密是指不為公眾所