版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于公司活動(dòng)策劃3篇關(guān)于公司活動(dòng)策劃3篇中秋佳節(jié),舉家團(tuán)圓,一個(gè)人的佳節(jié)使人愁,一個(gè)人的佳節(jié)催人淚,在外漂泊的我們心中那種無時(shí)無刻不在的思念之情溢滿長空,讓我們放下包袱,自由自在,在這里讓我們一起感受家的溫馨!擬XX年9月8日晚1、活動(dòng)主題:音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!2、活動(dòng)地點(diǎn):公司大廳前門3、參加人員:公司全體員工1、分成四個(gè)方隊(duì),每個(gè)隊(duì)40人,預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)160人,中秋節(jié)活動(dòng)策劃方案(家庭篇)。分成紅、黃、藍(lán)、綠隊(duì)。紅隊(duì)(35人左右),黃隊(duì)(35人左右),藍(lán)隊(duì)(35人左右),綠隊(duì)(35人左右),每隊(duì)推薦一名隊(duì)長負(fù)責(zé)整個(gè)隊(duì)伍的紀(jì)律、現(xiàn)場互動(dòng)、調(diào)動(dòng)隊(duì)員參與游戲活動(dòng)的積極性。說明:1)不按照部門組隊(duì),根據(jù)報(bào)數(shù)隨機(jī)組隊(duì),不提前指定隊(duì)長,由自己的隊(duì)員推薦隊(duì)長,更能增加活動(dòng)的刺激性和意外驚喜。2)每個(gè)隊(duì)要有口號(hào),隊(duì)長代表團(tuán)隊(duì)向主持人報(bào)告口號(hào),然后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起高呼口號(hào)三遍,后面加一個(gè)“ye!”3)18:00活動(dòng)準(zhǔn)備,以部門人員報(bào)數(shù)組隊(duì),如:報(bào)1數(shù)的到紅隊(duì),報(bào)2數(shù)的到黃隊(duì),報(bào)3數(shù)的到藍(lán)隊(duì),報(bào)4數(shù)的到綠隊(duì)。2、游戲互動(dòng):1)我愛記歌名(每隊(duì)派出2名選手,分五輪進(jìn)行,)【20分鐘】道具:音響白板、白板筆、撲克牌現(xiàn)場將播放80、90熱門歌曲,每首歌播放20秒鐘,選手進(jìn)行搶答,答對(duì)者獎(jiǎng)勵(lì)一張撲克牌,一張撲克牌代表10分。參與人數(shù):每輪4對(duì)(8人),分5輪進(jìn)行,每輪搶答10首,共50首活動(dòng)現(xiàn)場擺放4張椅子。每組參賽選手一人坐下,一人站著,站著的選手負(fù)責(zé)答題。每答對(duì)一題獎(jiǎng)勵(lì)1張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。2)喝啤酒比賽【10分鐘】①規(guī)定2分鐘內(nèi),每隊(duì)派出1名選手,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)喝酒最多的獲勝,分5輪進(jìn)行。②參賽選手喝酒時(shí)不能將啤酒灑落在衣服上,否則算做作弊。3)吃西瓜比賽【15分鐘】①將西瓜切成圓餅形狀,在規(guī)定5分鐘內(nèi)將西瓜吃完為止,每隊(duì)派2名選手,分3輪進(jìn)行。②其中一人用雙手拿著西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、頭進(jìn)行輔助,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出。③上一輪勝出者所用過的方法,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分。4)企業(yè)文化,公司政策,中秋節(jié)常識(shí)搶答【30分鐘】①準(zhǔn)備30道搶答題,選手進(jìn)行舉手搶答,答對(duì)者獎(jiǎng)勵(lì)該隊(duì)一張撲克牌。②參與人數(shù):每輪,各隊(duì)派出3名選手(12人),分兩輪進(jìn)行,每輪搶答15題,共30題。③每隊(duì)派出的選手答不出來,可求助于本隊(duì)隊(duì)員,每輪求助最多不超過3次。④選手在回答問題時(shí),臺(tái)下的隊(duì)員不能代答或透露信息,否則扣10分。5)轉(zhuǎn)呼啦圈【15分鐘】①每組派1名選手,規(guī)定5分鐘內(nèi)誰轉(zhuǎn)的圈數(shù)最多者勝出,分3輪進(jìn)行。6)擊鼓傳花真心話大冒險(xiǎn)【15分鐘】①音樂停止,被拿到球的人員,要接受本人所在隊(duì)以外的其他三個(gè)隊(duì)的人員提問,每隊(duì)只限提一個(gè)問題。②音樂響30秒停止,每人回答問題控制在5分鐘內(nèi),分三輪進(jìn)行。7)詩歌朗誦【20分鐘】①提前準(zhǔn)備好的一段文字,使用方言能讀出此段文字最多的`隊(duì)勝出。②文字長度控制在1分鐘內(nèi)讀完,用方言讀出來的必須純正地道。③給每隊(duì)5分鐘準(zhǔn)備的時(shí)間。得撲克牌最多的隊(duì)為勝方,每人獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)小禮品。音響、話筒3個(gè)、多媒體幕布,一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個(gè)隊(duì)牌,四張椅子,呼啦圈4個(gè),1幅撲克牌,吹氣棒,圓球、西瓜5個(gè)、秒表。燒烤1500元,飲料、零食、啤酒1000元,水杯、餐巾紙等300元,預(yù)計(jì)2800元。1、18:00以部門為單位集合、整隊(duì),發(fā)放中秋月餅,分成紅、黃、藍(lán)、綠四個(gè)隊(duì)。報(bào)數(shù)組隊(duì)。2、18:20每隊(duì)推薦一名隊(duì)長,提出口號(hào),隊(duì)長來領(lǐng)隊(duì)員高喊三遍。3、18:30—21:00游戲互動(dòng)。4、21:00之前整個(gè)活動(dòng)結(jié)束。隨著全國高校的逐年擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大,為應(yīng)對(duì)該形勢(shì),校團(tuán)委以及大學(xué)生聯(lián)合會(huì)擬舉辦校園模擬招聘會(huì),給長大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),鍛煉自己的舞臺(tái),提高長大學(xué)子在未來求職道路上競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。1、目的企業(yè)方面:架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁,搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺(tái),使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作;學(xué)生方面:能夠根據(jù)深入解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭,達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏?;顒?dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。2、意義活動(dòng)的意義:舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力,這不公對(duì)即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。1、企業(yè)方面①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以讓企業(yè)更好地解高校的教育狀況,有針對(duì)性展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。應(yīng)對(duì)就業(yè)困境,增強(qiáng)就業(yè)能力,暢游職場人生揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆,啟夢(mèng)想之旅,成就精彩人生活動(dòng)面向東校區(qū)在校大學(xué)生,以學(xué)院形式參與活動(dòng),每個(gè)學(xué)院(東)至少擬10人參與本次活動(dòng)由校團(tuán)委策劃主辦,大學(xué)生聯(lián)合會(huì)與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)承辦,并邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦,對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。模擬招聘會(huì)分三輪,以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者,比賽一共分為三輪:第一輪:第一步:1分鐘自我介紹,提出應(yīng)聘口號(hào);第二步:3分鐘實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié);第三步:2分鐘現(xiàn)場問答:采取多公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)(約8—10家)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會(huì),現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧,由第一輪綜合評(píng)分成績計(jì)入總決賽,占總成績10%,參賽選手手持《招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表》,由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式:第二輪共八十人,時(shí)間:XX年4月11日上午八點(diǎn)—十二點(diǎn);地點(diǎn):東校區(qū)體育館(老)。第二輪:形式:筆試,即在第一輪晉級(jí)的選手中通過筆試,按照成績選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪面試成績計(jì)入總決賽,占總成績30%。時(shí)間:XX年4月12日下午3點(diǎn)—4點(diǎn),教室:待定。第三輪:決賽:地點(diǎn):東校區(qū)大禮堂時(shí)間:XX年4月18日晚七點(diǎn)半要求各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)予以配合,積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進(jìn)行選手選拔,并協(xié)助宣傳;宣傳板宣傳(兩塊),分別介紹活動(dòng)內(nèi)容和流程,擺設(shè)于13、14教門口;橫幅,三條,懸掛于學(xué)校主干道;海報(bào)以及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,廣播臺(tái)均為可行宣傳方式。邀請(qǐng)校外記者,媒體(如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、我愛競賽網(wǎng)、)前來報(bào)道。(一)籌劃準(zhǔn)備階段1、尋找贊助商,確立贊助商約為10家,進(jìn)行現(xiàn)場招聘,要求為:有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)有需求;擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求(1到2個(gè)職位);①職位較為熱門,要求求職求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;④可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘;既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,2、才海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。(二)報(bào)名選拔階段召開會(huì)議,并向各個(gè)學(xué)院下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,標(biāo)明商家信息,便于學(xué)院組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。(三)舉辦培訓(xùn)講座各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后,在四月九日下午對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,提高參賽選手素質(zhì)。(四)招聘階段1、第一輪10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館,模擬普通招聘會(huì)的形式,各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個(gè)人簡歷,模擬選拔,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽,同時(shí),此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”2、模擬招聘會(huì)復(fù)賽A、方式:筆試,以問卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。B、時(shí)間:下午3:00—4:00C、請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷,根據(jù)各選手成績的高低,選出前10名進(jìn)入決賽,參加現(xiàn)場招聘。同時(shí)進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)決賽。3、模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì)A、方式:現(xiàn)場挑戰(zhàn)B、主題:求職精英繽紛SHOWC、時(shí)間:晚上7:30—9:00D、決賽采用淘汰制,本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示(10進(jìn)9)即興演講(9進(jìn)8)細(xì)節(jié)判斷(8進(jìn)7)職場問答(7進(jìn)6)場景模擬(前6強(qiáng))F、具體流程:節(jié)目表演主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由活動(dòng)贊助商代表致辭A:自我展示:參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào),闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。B:即興演講,選手從主持人手中出抽取題目,進(jìn)行一分鐘的即興演講,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。C:細(xì)節(jié)判斷:一對(duì)雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演,選手從表演中找出不同之處,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)委商議后淘汰1名選手。D:職場問答:由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?(A)、小公司總經(jīng)理(新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視)(B)、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)(C)、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),商議后淘汰二名選手。E:場景模擬環(huán)節(jié):模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場景,進(jìn)行現(xiàn)場模擬。題目為:1、賣場推銷,假定會(huì)場是某繁華商廈門口,每個(gè)選播在兩分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)2、客戶推銷,由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。節(jié)目表演:計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)公布獲獎(jiǎng)___(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。比賽結(jié)束金獎(jiǎng)一名頒發(fā)榮譽(yù)證書。銀獎(jiǎng)二名頒發(fā)榮譽(yù)證書。銅獎(jiǎng)三名頒發(fā)榮譽(yù)證書。最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三名頒發(fā)榮譽(yù)證書。校十佳求職者十名頒發(fā)榮譽(yù)證書?;顒?dòng)的獲勝選手獲得的積分將計(jì)入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分,同時(shí)選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報(bào)中獲得相應(yīng)積分。1、宣傳費(fèi)用3000元2、接待組織費(fèi)用XX元共計(jì)5000元1、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行。2、___:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。一、運(yùn)動(dòng)會(huì)目的共建和諧社會(huì),協(xié)力上海世博;突顯職工體育文化魅力,增強(qiáng)職工生活品質(zhì),提高公司全體職工凝聚及向心力。二、運(yùn)動(dòng)會(huì)主題運(yùn)動(dòng),讓伊利更博大三、運(yùn)動(dòng)會(huì)口號(hào)和諧合作團(tuán)結(jié)進(jìn)取四、運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間待定地點(diǎn)待定如公司無場地條件,可租賃周邊校園或體育場館,費(fèi)用會(huì)隨之增加(場地、來往租車費(fèi)用),故會(huì)考慮比賽項(xiàng)目。五、運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名形式1、以部門/單位為報(bào)名團(tuán)體,各單項(xiàng)依大會(huì)規(guī)定提供報(bào)名人數(shù)。2、各部參賽隊(duì)團(tuán)長以部門/單位其一領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任,負(fù)責(zé)組織。3、各參賽隊(duì)隊(duì)長由團(tuán)長評(píng)定,隊(duì)長職責(zé)為組織各隊(duì)隊(duì)員展開訓(xùn)練并參加比賽,其起組織聯(lián)絡(luò)溝通之作用,各參賽隊(duì)隊(duì)長可設(shè)各項(xiàng)目隊(duì)長。六、運(yùn)動(dòng)會(huì)組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)(一)大會(huì)組織委員___主任:1人(公司高階領(lǐng)導(dǎo)層)副主任:2人(公司中高層領(lǐng)導(dǎo))委員:4人(含總裁判長1人、籌辦處處長1人)職責(zé):組委會(huì)籌辦組提供具體操作方案,組委會(huì)核定運(yùn)動(dòng)會(huì)召開具體時(shí)間、比賽項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、開閉幕式流程。(二)大會(huì)仲裁委員會(huì)___:主任:1人(由大會(huì)組織委員副主任擔(dān)任)委員:各參賽代表隊(duì)團(tuán)長職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員資格的終審及對(duì)比賽中有關(guān)問題的最終裁決。(涉及本隊(duì)運(yùn)動(dòng)員時(shí),代表隊(duì)團(tuán)長不參與此次仲裁)(三)大會(huì)資格審查組___:主任:1人委員:2人職責(zé):負(fù)責(zé)審查運(yùn)動(dòng)員的參賽資格。(參賽運(yùn)動(dòng)員必須身體健康,患有高血壓、心臟病等疾病者不得參加)(四)組委會(huì)籌辦處及成員___:(以下也可合成一個(gè)單位負(fù)責(zé)或幾個(gè)人負(fù)責(zé)籌備)1、籌備處處長1名(綜合部經(jīng)理)2、籌備組:總組長:1人(總策劃)組員:3人(宣傳組長、后勤組長、比賽組長)職責(zé):制作比賽流程、制作比賽表格、開支預(yù)算、策劃開閉幕式流程、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、購買或制作所需比賽用品(比賽道具、獎(jiǎng)品、錦旗、獎(jiǎng)杯、證書、引導(dǎo)牌等),其含所有大賽活動(dòng)工作,現(xiàn)場布置,高空氣球渲染、橫幅、拱形氣球、氣模等等可借助渲染氣氛之道具,并做整體統(tǒng)籌安排。3、宣傳組:組長:1人組員:各部助理文員各1人(或部門推薦)職責(zé):1、利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、各部公告欄等公司內(nèi)部員工密集活動(dòng)區(qū)域,張貼宣傳海報(bào),部內(nèi)助理文員協(xié)助宣傳,組織報(bào)名,并提供各參賽隊(duì)團(tuán)長、領(lǐng)隊(duì)各1名,同時(shí)登記各參賽隊(duì)員___及___。2、其比賽時(shí),編寫現(xiàn)場通稿,用于現(xiàn)場廣播,鼓勵(lì)加油!3、另安排人員負(fù)責(zé)攝影攝像,留下珍貴的圖影資料。4、圍繞大賽主題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)徽。4、后勤組:組長:1人組員:3人(可采用志愿者報(bào)名或各部推薦)職責(zé):負(fù)責(zé)大會(huì)設(shè)備安裝及擺放,飲用水、休息點(diǎn)、醫(yī)務(wù)和安全保障及現(xiàn)場后勤保障工作。5、比賽組:組長:1人組員:公司各部門志愿者報(bào)名,大約需10人左右職責(zé):負(fù)責(zé)比賽項(xiàng)目中,各賽場比分統(tǒng)計(jì),名次等事務(wù)工作。6、裁判組:組長:1人組員:依據(jù)項(xiàng)目設(shè)定職責(zé):制定比賽規(guī)則,保證各競賽項(xiàng)目按規(guī)程順利完成,做到公正公平公開的原則。七、運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目(一)乒乓球各隊(duì)男女各報(bào)2名,先循環(huán)賽,后淘汰賽,個(gè)人取其前三名,團(tuán)體分依各隊(duì)成績?nèi)∑淝?名。比賽時(shí)間為上午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準(zhǔn)。(二)羽毛球各隊(duì)男女各報(bào)2名,先循環(huán)賽,后淘汰賽,個(gè)人取其前三名,團(tuán)體分依各隊(duì)成績?nèi)∑淝?名。比賽時(shí)間為上午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準(zhǔn)。(三)立定跳遠(yuǎn)各隊(duì)男女各報(bào)2名,每參賽隊(duì)員可進(jìn)行三次立定跳遠(yuǎn),取其最好成績記為最終成績,依成績,個(gè)人取其前三名,團(tuán)體分依各隊(duì)成績?nèi)∑淝?名。比賽時(shí)間為下午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準(zhǔn)。(四)拔河各隊(duì)男女各報(bào)6名,先循環(huán)賽,后淘汰賽,取團(tuán)體前三名。(如混賽,男女各6人,男女分開比賽,男女各報(bào)10人)賽時(shí)間為下午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準(zhǔn)。(五)男/女100M各隊(duì)男女各報(bào)2名,先預(yù)賽、后決賽,依決賽成績,個(gè)人取其前三名,團(tuán)體分依各隊(duì)成績?nèi)∑淝?名。比賽時(shí)間為下午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準(zhǔn)。(六)男/女400M各隊(duì)男女各報(bào)2名,先預(yù)賽、后決賽,依決賽成績,個(gè)人取其前三名,團(tuán)體分依各隊(duì)成績?nèi)∑淝?名。比賽時(shí)間為下午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準(zhǔn)。(七)男1000M、女800M各隊(duì)男女各報(bào)2名,先預(yù)賽、后決賽,依決賽成績,個(gè)人取其前三名,團(tuán)體分依各隊(duì)成績?nèi)∑淝?名。比賽時(shí)間為下午進(jìn)行。比賽規(guī)則依國家體育比賽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人倉儲(chǔ)租賃合同范本
- 水泵購買合同
- 綠色電子元器件生產(chǎn)合同
- 貨車轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 中外合資經(jīng)營合同范本(建筑材料)
- 個(gè)人與公司租房合同樣本參考
- 專利技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓合同
- 中小企業(yè)板塊上市證券合同范本
- 個(gè)人勞動(dòng)合同范本:版
- 中保人壽子女教育婚嫁備用金保險(xiǎn)合同細(xì)則(97版修訂)
- 《西方思想經(jīng)典》課件
- 中醫(yī)診療設(shè)備種類目錄
- 戰(zhàn)略管理與倫理
- 如何構(gòu)建高效課堂課件
- 徐金桂行政法與行政訴訟法新講義
- 瀝青拌合設(shè)備結(jié)構(gòu)認(rèn)知
- GB/T 13234-2018用能單位節(jié)能量計(jì)算方法
- (課件)肝性腦病
- 北師大版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)課件第5課時(shí) 人民幣兌換
- 工程回訪記錄單
- 高考物理二輪專題課件:“配速法”解決擺線問題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論