2024勞務(wù)派遣合同范本簡單

?合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條派遣員工的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)確保丙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇不低于乙方的同崗位員工水平。3.3甲方應(yīng)督促乙方為丙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。第四條派遣合同的解除和終止4.1在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知其他各方。4.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助丙方辦理相關(guān)手續(xù)，如返還工作證、解除社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，各方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中如有爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，可能導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生糾紛。解決方案：各方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，必要時(shí)可要求提供相關(guān)證明材料。2.合同中的條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，如有違法條款，可能導(dǎo)致合同無效。解決方案：在簽訂合同前，各方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。3.確保合同中的權(quán)益保障措施到位，以免發(fā)生權(quán)益糾紛。解決方案：各方在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的權(quán)益保障措施，如有不足，可要求對(duì)方補(bǔ)充完善。4.注意合同中的違約責(zé)任條款，明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。解決方案：在簽訂合同前，各方應(yīng)仔細(xì)閱讀違約責(zé)任條款，確保自己了解違約的后果。5.合同簽訂后，各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決方案：各方在簽訂合同后，應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，如有疑問，可及時(shí)與對(duì)方溝通解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指用人單位（甲方）將自己的員工（丙方）派遣至其他單位（乙方）工作，由接受單位支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，派遣單位與員工簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)員工派遣期間的管理責(zé)任。2.甲方：指勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并將員工派遣至乙方工作。3.乙方：指接收勞務(wù)派遣員工的單位，負(fù)責(zé)為丙方提供工作條件，并支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的員工。5.派遣期限：指甲方同意將丙方派遣至乙方工作的時(shí)間期限。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同各方在履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)。2.企業(yè)因員工病假、產(chǎn)假等原因，導(dǎo)致人手不足時(shí)。3.企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目外包或部分業(yè)務(wù)外包時(shí)。4.企業(yè)為員工提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)時(shí)。5.其他需要?jiǎng)趧?wù)派遣的情形。補(bǔ)充條款：1.派遣員工的崗位職責(zé)及工作要求。2.派遣員工的培訓(xùn)及考核辦法。3.派遣員工的工作時(shí)間及休息休假制度。4.派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)及安全防護(hù)措施。5.派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.派遣員工的工資支付及績效考核辦法。7.合同解除、終止的條件及相應(yīng)的補(bǔ)償辦法。8.違約責(zé)任的具體情形及賠償標(biāo)準(zhǔn)。9.爭議解決的途徑及具體操作流程。10.其他需要約定的內(nèi)容。附件列表：1.丙方員工