解除就業(yè)協(xié)議書的步驟

合同編號：__________解除就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______一、解除協(xié)議1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原協(xié)議約定的乙方的就業(yè)崗位及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議的簽訂并不影響原協(xié)議中關(guān)于保密、競業(yè)限制、違約責(zé)任等條款的繼續(xù)有效。二、解除原因1.由于_______（填寫解除協(xié)議的原因，如：市場環(huán)境變化、崗位調(diào)整、個(gè)人發(fā)展需要等），甲乙雙方經(jīng)充分溝通，決定解除原協(xié)議。2.乙方確認(rèn)，解除原協(xié)議的原因并非甲方違反原協(xié)議的約定或存在欺詐、脅迫等違法情形。三、解除程序1.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向原協(xié)議約定的對方提供書面解除協(xié)議申請。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付原協(xié)議約定的解除賠償金（如有）。3.甲乙雙方應(yīng)在收到解除協(xié)議申請后____個(gè)工作日內(nèi)，完成相關(guān)解除手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、變更社會保險(xiǎn)及公積金繳納主體等。四、賠償事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂并非因甲方違反原協(xié)議約定導(dǎo)致乙方遭受損失，故乙方無需向甲方支付違約金。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除賠償金人民幣____元整（大寫：____________________元整），作為對乙方因解除原協(xié)議而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。3.甲方支付賠償金后，雙方互不追究。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代原協(xié)議，原協(xié)議隨之失效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.依法簽訂：確保甲乙雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，符合《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確解除原因：在解除就業(yè)協(xié)議書中，應(yīng)明確填寫解除協(xié)議的原因，避免因解除原因不明確導(dǎo)致的糾紛。3.遵守解除程序：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的解除程序進(jìn)行，確保解除過程的合法性、合規(guī)性。4.賠償事項(xiàng)：在解除協(xié)議時(shí)，如有賠償事項(xiàng)，應(yīng)明確賠償金額和支付時(shí)間，避免后續(xù)糾紛。5.保留證據(jù)：甲乙雙方在簽訂和解除協(xié)議過程中，應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，以備后續(xù)可能出現(xiàn)的法律糾紛。解決辦法：1.協(xié)商解決：甲乙雙方在簽訂和解除協(xié)議過程中，如有分歧，可通過協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，甲乙雙方可依法采取法律途徑，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的在校學(xué)生。3.就業(yè)協(xié)議：指用人單位與畢業(yè)生簽訂的，約定畢業(yè)生到用人單位工作的勞動合同。4.解除協(xié)議：指甲乙雙方依法終止原就業(yè)協(xié)議的行為。5.賠償金：指因一方違約或過錯(cuò)，造成對方損失，按約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.解除賠償金：指因解除合同，按照合同約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場合：1.畢業(yè)生因個(gè)人原因需要提前解除就業(yè)協(xié)議：例如，畢業(yè)生被其他單位錄取、決定出國留學(xué)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在收到乙方解除申請后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除賠償金人民幣____元整。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除就業(yè)協(xié)議：例如，用人單位因市場環(huán)境變化、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除原約定的崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在解除協(xié)議前____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方進(jìn)行充分溝通，并尊重乙方的意愿，提供其他合適的崗位選擇（如有）。3.畢業(yè)生因健康原因需要解除就業(yè)協(xié)議：例如，畢業(yè)生在體檢過程中發(fā)現(xiàn)患有不符合崗位要求的疾病。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在收到乙方解除申請后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷（如有），并協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.用人單位因員工試用期表現(xiàn)不合格需要解除就業(yè)協(xié)議：例如，用人單位在試用期發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生不符合崗位要求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在解除協(xié)議前____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方進(jìn)行面談，說明解除原因，