2024勞務聘用合同（25篇）

熱門勞務聘用合同（精選25篇）

熱門勞務聘用合同篇1

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關

法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月—日至年—月

—日止（實習期為天），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家

和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到

法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同

期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗々意向確定乙方工作崗位為

運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責任》明確乙方的具

體權限和職責。

2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及

甲方需要進行分派。

第三條工作條件和管理培訓

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙

方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付

乙方工資為：元，大寫：人民幣；傭金提成按所主管項目年銷售總額的

10%提?。患追娇哿粢曳脚嘤柦馂樵聜蚪鹛岢傻?096,在乙方根據(jù)公司要

求完成項目銷售總任務時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售

任務后最終純利潤的10%。

2、甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調整乙方

的工資。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。

4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，

乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲

方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎

勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)

定經予處罰。

5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動。

如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務事件，甲方將扣除乙

方年終傭金并解除合同關系。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,

任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽

訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同

即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘

用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）在任職期內參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動；

（6）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天

以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議

的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應

根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿_______年發(fā)給相當于一個月工資的

經濟補償，最多不超過十二個月。

2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂

的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除

聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿年

發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年

限支付經濟補償金。工作時間每滿年，發(fā)給相當一個月工資的

經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上

年月平均工資)。

4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣三萬元作為違約金

給乙方，并返還所扣乙方培訓金。

5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事

其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違

約金給甲方，并不返還所扣培訓金。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通

知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時

支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請

勞動仲裁。

2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后

生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)

為準。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：

年—月一日乙方（公章）：法定代表人（簽字）：

__________________年一月一日

熱門勞務聘用合同篇2

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理、

科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗。甲方經

決議，聘請乙方擔任甲方的運營總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法

規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月—日至年—

月—日止（實習期為1個月，試用期內甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解

除合同，并不承擔違約責任。），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家

和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到

法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同

期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗，立意向確定乙方工作崗位為

運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責任》明確乙方的具

體權限和職責。

2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及

甲方需要進行分派。

第三條工作條件和管理培訓

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙

方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付

乙方基本工資為：元，大寫：人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總

額的％提?。ㄔ绮图肮芾碣M金額除外）；收取早餐業(yè)務和管理費兩者總

額的％作為提成；以上所有費用均為次月10號前結算。

2、甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調整乙方

的工資。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。

4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，

乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦埋。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲

方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎

勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)

定經予處罰。

第六條工作時間、休息及休假時間

1、乙方每日工作時間8:00-13:00、15:00-19:00,乙方工作每周休

息一天；乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋

節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

2、如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過

渡到新的工作制，不需要另行約談。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,

任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽

訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同

即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘

用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天

以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議

的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（I）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第八條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應

根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的

經濟補償，最多不超過十二個月。

2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂

的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除

聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿年

發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年

限支付經濟補償金。工作時間每滿年，發(fā)給相當一個月工資的

經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上

年月平均工資）。

4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣五萬元作為違約金

給乙方。

5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應支付人民

幣五萬元作為違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通

知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時

支付欠發(fā)的工作報酬。

第九條其它事項

熱門勞務聘用合同篇3

甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱：

單位類型：______________________

法定代表人（或負責人）：

乙方（職工）姓名：

性別：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《江

蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自

愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同

遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付

勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、

休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，

提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自年月日起始，以完成工作任務或與實際用

工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工

作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完

成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動

合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動

乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合

本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過小時，每周

（月）J2作不超過小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定

節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由

實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行

國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方遇供

符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴

格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、

強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢

舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責

及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙

方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相

應的醫(yī)療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月日代

發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方

向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利

L甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、

醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應

繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職代表大會或本單位住所的

顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有

權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公

布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失

職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事

責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實

際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容

書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔

對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止

履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備

繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條

件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動

合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未

作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，

甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或

終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的個工作日內，辦理

完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)；同時二甲方應當依法向乙方

支付經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合

同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方

的經濟損失。

(2)其他：________________________________________________

2.乙方的違約責任：_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解

委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動

爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提

起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,

由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法

律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年一月—日年—月—日

熱門勞務聘用合同篇4

聘用協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：聯(lián)系電話：法定代表人（主

要負責人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別男身份證號碼戶籍

所在地：住址：聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等

自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜,

訂立本合同。

第一條聘用期限經雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年—

月一日至年—月一日止。

第二條工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的.開拓、客戶

的維護以及銷售款項的回收等。

3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合,

按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作

為本合同的附件。

第三條工作時間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時

上班。

2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和

工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬

1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含

社會統(tǒng)籌）

2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資業(yè)務提成（定價銷售額1%

超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責

意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）

3、乙方的基本工資為元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支

付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和

時間為：每月20號c4乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務

貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。

定價銷售的提成為銷售額的1%,超價格銷售的提成為價位差額的50%。

5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元月。

第五條雙方其他約定：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。

2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款,

乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3乙方對外銷售

必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾

紛由乙方個人負責，

4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提

供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告

內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市

場信息分析等。5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離

開公司屬甲方所有。

第六條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂

的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解

除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位JL作年限，工作時間每滿

________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定

提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履

行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通

知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時

支付欠發(fā)的工作報酬。

第七條爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，

不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以

書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視

為雙方送達法律文件的有效地址。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定

代表人簽章時間：年—月—日簽字時間：

年—月一日聘用合同篇10

甲方（用人單位）：乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙

方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限

第一條本合同期限為年（含試用期一月），自

年一月日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至

年—月—日。工作內容

第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。雙

方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，

提供必要的安全保護等用品。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責

對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新

合同。

（五）其他。

第四條乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作

任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，

遵紀守法。

（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住

房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部

署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖

書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、

違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變

化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無

法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書

面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單

位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位

造成嚴重經濟損失的。

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒

定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方

的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)

定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內乙方死亡。違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除

合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)

行。

第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務中心正式接管

乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任

何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部

門的介紹信到—市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本合同一式

三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方

簽章乙方簽章年—月—日

熱門勞務聘用合同篇5

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省（市）區(qū)（縣）街

道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國

家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表

現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產

工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)

本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所

約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的

商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)灰的

約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲

方達成和解的；

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解

除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動

關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效

期內會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此

對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔,

停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件,

其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止,

且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，

甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地

址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙

方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，

否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月

_______日

熱門勞務聘用合同篇6

甲方：______法定代表人：______接洽電話：單位地址：

乙方：接洽電話：身份證號碼：______

甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天，從年—月—日至

________年班第一天開始記薪，甲方每月—日前以貨幣形式支付乙

方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：

每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制

度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬

弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規(guī)定使用產品給消費者造

成損失或給甲方造成經濟、名譽及具他不可預見方面的損失，甲方有權

辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。

三、若在試用期內，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲

方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實

際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以

計薪，以自動棄權論，未做滿

四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工

離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽

訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同

意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

六、工作時間:兩班制，早班:,中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00,

每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之

后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員

工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份年。

甲方：乙方：

聯(lián)系電話：——聯(lián)系電話：

________年—月—日年—月—日

熱門勞務聘用合同篇7

鑒于作為本公司員工，雙方本著自愿、平等、互惠互利、

誠實信用的原則，經充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守

履行：

第一條出演角色

乙方在電影短?。◤V告）中出演的角色為，除此之外，甲

方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短?。◤V告）中的其他角色。

第二條工作期限

乙方應于_______年一月_日前到達（拍攝場地），

向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇

情全部拍攝完畢之日。

甲方可以隨時終止本合同

第三條姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短?。◤V告）、電影

短?。◤V告）的衍生產品、電影（電視?。┑男麄髌褂靡曳降男彰托?/p>

像。但僅限于電影短劇（廣告）推廣、宣傳之目的。

第四條合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標

題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第五條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定

的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本

合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第六條合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位

公章或合同專用章之日起生效。

有效期為________年，自年一月一日至年

—月—日。

本合同正本一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法

律效力。

甲方:乙方：

地址：身份證：

委托人：__________________

聯(lián)系方式：_______年一月—日

熱門勞務聘用合同篇8

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

根據(jù)《民法典》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的

原則進行協(xié)商，現(xiàn)協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限為個月，自_______年_______月_______日

起至年月_______日止。

二、勞務內容和要求

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表

現(xiàn)進行確認，暫定為，如有調整或調動，乙方應予以積

極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產

工作任務。

三、保密

乙方在甲方工作的時間內負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。接觸的、

經手的、掌握的技術信息、經營信息都不得披露給第三人，否則給甲方

造成的損失，乙方應賠償。

四、勞務費

1、乙方的勞務費用元/月；支付時間為每月________日。

2、甲方以法定貨幣形式委托銀行轉賬支付給乙方。

3、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

五、甲方職責

1、甲方有義務按照合同的規(guī)定，向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工

具、環(huán)境。

2、甲方應保證在合同期間，按時支付勞務費。

3、在給乙方辦理入職時，甲方應給乙方辦理社保。

六、乙方義務

1、乙方保證在合同期限內，遵守甲方的規(guī)章制度。

2、乙方在工作過程中應本著安全、高效的原則去完成工作。

七、合同終止與解除

1、本合同期限屆滿的。

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲

方達成合意的。

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本

協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

八、其他事項

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附

件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止,

且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，

甲方可向乙方追償。

九、違約責任

1、在合同履行過程中，任何一方違反本合同給對方造成損失的，

都應承擔賠償責任，賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的,

雙方應繼續(xù)履行合同。

十、附則

1、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等

法律效力。

2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。

3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方

均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，辦商一致可簽訂補充協(xié)議，

補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：年月日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：______年_______月日

熱門勞務聘用合同篇9

聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由

表達意愿的前提，也是雙方實現(xiàn)權利義務的重要基礎。下面是小編搜集

的勞務聘用合同書范XX篇，希望對你有所幫助。

勞務聘用合同書范X

（一）

甲方：

乙方：性別：

身份證號：

籍貫：

用工形式：勞務聘用

甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為韓—市湍翔

建筑勞務JL程有限公司的一名員_L。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經

雙方協(xié)商共同制定本合同：

一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作（崗位）；勞動合同期

限為年，從年月—日至年—月

—日止（即本工程竣工驗收合格為止）O

二、基本權利和義務；

（一）甲方:

1.根據(jù)生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)

定對乙方進行管理二

2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津

貼以及保險福利和其他政策補貼；

3?做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作

業(yè)條件；

4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

（二）乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3,嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；

4.完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1.

2.勞動保險及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一

方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負

責賠償所造成的損失。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年一月—日年一月一日

勞務聘用合同書范X

（二）

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街

道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：編碼：聯(lián)系電話：手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙

方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年一月—日起

至年一月—日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表

現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產

工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)

本合同

第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所

約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的

商業(yè)秘密主要包括：

1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應

承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元月；支付時間每月日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲

方達成和解的；

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解

除本協(xié)議的，

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與具他單位建立勞幼

關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效

期內會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此

對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔,

停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件,

其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止,

且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何

第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地

址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙

方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，

否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年一月—日________年一月一日

勞務聘用合同書范X

（二）

甲方：

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

注冊地址編碼

經營地址編碼

乙方性別

居民身份證號碼：

戶口所在地：_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

家庭住址編碼

現(xiàn)在居住地址編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型

綜合性醫(yī)院，提高閩東XX人民的健康水平，促進當?shù)亟洕?、社會的發(fā)

展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法

公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年一月—日起至_______年—月

一日止，共個月。其中試用期自_______年一月一日起至

年—月—日止，共一個月。

（二）乙方應在年—月—日前到崗。

第二條工作內容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在（地點）（部

門）從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商

同意，可以變更工作地點。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的

質量標準。

第三條工作時間和休息休假

（一）實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周

工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同

等時間補休或支付加班工資。

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)

定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當

嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,

減少職業(yè)危害。

（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治

的管理，提高職業(yè)病防治水平。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管

理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、

控告。

第五條勞動報酬

（一）乙方試用期的工資為元月。

（二）乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕?/p>

資為元月，績效工資元月；年薪元。（或

根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定）O

（三）甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資

標準確定。

（四）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月—日。

（五）合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資

待遇的機會。

第六條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法

定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部

分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待

遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救

治、經濟補償?shù)臋嗬?/p>

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、

喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)

商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4,勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴

重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情

況下訂立或者變更勞動合同的；

6.被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前—

日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工

作的；

3.勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合

同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，

否則甲方有權提前解除勞務合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓教育合同，因乙方

原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠，嘗標

準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲

方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負

責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情

況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技

術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權

進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位

從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息

等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被

視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本

合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合

同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。

十

一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。

甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

________年—月—日________年—月—日

勞務聘用合同書范X

（四）

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街

道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：編碼：聯(lián)系電話：手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙

方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自________年一月一日起

至年一月一日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表

現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產

工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)

木合同

第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所

約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的

商業(yè)秘密主要包括：技術信息、、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)灰的

約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元月；支付時間每月日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲

方達成和解的；

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解

除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動

關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效

期內會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此

對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自埋，甲方不予負擔,

停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件,

其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬