快遞部擔保及勞動合同

快遞部擔保及勞動合同合同編號：__________甲方（擔保方）：__________公司地址：____________________聯系方式：________________法定代表人：______________乙方（勞動者）：__________住址：____________________聯系方式：________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議。1.2本合同中的擔保事宜，是指甲方為保障乙方的合法權益，保證乙方在合同期限內的勞動報酬及其他權益得到實現，自愿提供的擔保。第二章工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任快遞部員工，負責快遞收發(fā)、配送等工作。2.2乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，保證工作質量。2.3乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和安排。第三章勞動報酬3.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資待遇為月薪制，具體工資標準雙方約定如下：基本工資為人民幣____元，績效工資根據乙方工作業(yè)績確定。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息。4.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。第五章擔保事項5.1甲方承諾，在乙方履行本合同期間，如乙方發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應協助乙方辦理相關手續(xù)，并按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，承擔相應的責任。5.2甲方承諾，在乙方履行本合同期間，如乙方合法權益受到侵害，甲方應協助乙方維護合法權益，提供必要的法律支持。5.3本合同擔保期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。在擔保期限內，如乙方未履行本合同約定的義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方（擔保方）：__________公司地址：____________________聯系方式：________________法定代表人：______________乙方（勞動者）：__________住址：____________________聯系方式：________________第六章社會保險與福利待遇6.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按時為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，保證乙方享受社會保險待遇。6.3乙方在合同期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日關懷、帶薪年假等。6.4甲方應提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。第七章勞動合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內，甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。7.2在以下情況下，甲方有權解除本合同：a)乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的；b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；c)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3在以下情況下，乙方有權解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方制定的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。7.4本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。如乙方提出終止勞動合同，應提前____天書面通知甲方。第八章勞動爭議的解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如果協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3如果仲裁不支持一方的主張，該方可以在收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十章擔保責任的終止10.1在本合同終止或解除后，甲方的擔保責任自動終止。10.2如果乙方在本合同終止或解除后，仍有未結算的工資、社會保險等權益，甲方應繼續(xù)承擔相應的責任，直至乙方權益得到滿足。10.3本合同終止或解除后，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。甲方（擔保方）：__________公司地址：____________________聯系方式：________________法定代表人：______________乙方（勞動者）：__________住址：____________________聯系方式：________________第十一章違約責任11.1如甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付遲延支付期間的賠償金。11.2如甲方違反本合同規(guī)定，未為乙方繳納社會保險費，乙方有權要求甲方補繳社會保險費并支付滯納金。11.3如乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十二章保密與競業(yè)限制12.1乙方在合同期間及合同終止后____年內，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。12.2乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的職業(yè)。12.3甲方應向乙方支付保密費和競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式由雙方另行約定。第十三章勞動合同的續(xù)簽13.1在本合同到期前____天，甲乙雙方均有權提出續(xù)簽勞動合同。13.2續(xù)簽勞動合同應書面進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。13.3續(xù)簽勞動合同的條件不得低于本合同約定的條件。第十四章其他事項14.1甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務技能和綜合素質。14.2乙方應積極參與甲方組織的各項活動，為甲方的發(fā)展做出貢獻。14.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私。第十五章附加條款15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守合同約定，認真履行各自的權利和義務。15.3本合同簽訂后，