房地產(chǎn)公司安全管理制度

房地產(chǎn)公司安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障房地產(chǎn)公司員工的人身安全和資產(chǎn)安全，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部安全管理工作，防范和應(yīng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)，訂立本安全管理制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理要求訂立。第二條適用范圍本制度適用于房地產(chǎn)公司內(nèi)的全部員工，包含辦公區(qū)域、工地、項(xiàng)目銷售中心等。外來人員、訪問人員和臨時(shí)工作人員也應(yīng)遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三條安全管理責(zé)任公司總經(jīng)理是最高安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。各部門經(jīng)理是本部門的安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。全部員工都有安全管理責(zé)任，應(yīng)樂觀參加公司的安全管理工作。第四條具體管理職責(zé)安全工作小組：負(fù)責(zé)安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。監(jiān)理部門：負(fù)責(zé)對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督。保安部門：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全和外部保衛(wèi)工作。人力資源部門：負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急預(yù)案的編制。各部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門的安全管理，組織開展安全檢查和隱患排查工作。第二章員工安全管理第五條入職前安全教育入職前，人力資源部門將進(jìn)行員工安全教育培訓(xùn)，包含企業(yè)安全政策、安全操作規(guī)程、緊急情況應(yīng)對(duì)等內(nèi)容。新員工必需通過安全知識(shí)考核后方可上崗。第六條安全操作規(guī)程全部員工必需遵守公司的安全操作規(guī)程，如佩戴安全帽、安全繩、防護(hù)手套等。禁止擅自改動(dòng)或停用安全防護(hù)設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第七條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案公司將訂立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、地震、爆炸等緊急情況的應(yīng)對(duì)措施。全部員工必需熟識(shí)和掌握相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練。第八條安全獎(jiǎng)懲措施嘉獎(jiǎng)措施：公司將設(shè)立安全嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)安全工作突出、除去安全隱患的員工予以稱贊和嘉獎(jiǎng)。懲罰措施：對(duì)違反公司安全制度和規(guī)定的員工，依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含記過、警告、降職、開除等。第三章工地安全管理第九條工地安全責(zé)任工地負(fù)責(zé)人是工地的安全管理責(zé)任人，必需具備相關(guān)安全管理資質(zhì)。工地負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立和組織實(shí)施工地的安全管理制度和操作規(guī)程。第十條安全培訓(xùn)全部進(jìn)入工地的人員必需進(jìn)行安全培訓(xùn)，并取得相應(yīng)合格證書后方可上崗。工地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織布置安全培訓(xùn)，并保持培訓(xùn)記錄。第十一條安全防護(hù)設(shè)施工地負(fù)責(zé)人必需供應(yīng)完善的安全防護(hù)設(shè)施，包含防護(hù)網(wǎng)、圍欄、安全警示標(biāo)識(shí)等。工地負(fù)責(zé)人必需定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施，確保其完好有效。第十二條粉塵、噪音和有毒有害物質(zhì)的防護(hù)工地負(fù)責(zé)人必需采取措施減少施工過程中的粉塵、噪音和有毒有害物質(zhì)對(duì)員工的影響。工地負(fù)責(zé)人必需供應(yīng)相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并組織員工正確佩戴和使用。第十三條施工設(shè)備和機(jī)械的安全管理工地負(fù)責(zé)人必需對(duì)施工設(shè)備和機(jī)械進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其運(yùn)行安全。工地負(fù)責(zé)人必需配備專職操作人員，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第四章辦公區(qū)域安全管理第十四條辦公區(qū)域進(jìn)出管理辦公區(qū)域設(shè)立門禁系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。臨時(shí)來訪人員必需事先登記，并在事務(wù)完成后立刻離開。第十五條辦公區(qū)域安全巡查辦公區(qū)域安保人員負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。辦公區(qū)域內(nèi)員工也應(yīng)負(fù)有巡查責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立刻報(bào)告。第十六條辦公用電安全辦公區(qū)域內(nèi)使用的電器設(shè)備必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過安全檢測(cè)合格后方可使用。員工離開辦公區(qū)域時(shí)，應(yīng)切斷電源或關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。第十七條滅火器和應(yīng)急疏散通道辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)置滅火器，并定期檢查和維護(hù)。應(yīng)急疏散通道必需保持暢通，員工應(yīng)熟識(shí)逃命路線和應(yīng)急疏散手續(xù)。第五章保密管理第十八條信息保密公司員工必需履行保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。公司將建立保密管理制度，對(duì)與公司合作的外部單位和個(gè)人簽署保密協(xié)議。第十九條網(wǎng)絡(luò)安全公司建立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息系統(tǒng)的管理和防護(hù)。員工不得私自更改或泄露公司的網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼，不得在公司網(wǎng)絡(luò)上瀏覽、下載或傳播違法、淫穢、暴力等有害信息。第二十條文件和物品的保管公司員工應(yīng)妥當(dāng)保管公司的文件和物品，不得隨便帶離公司或私自復(fù)制。文件和物品的外借需得到上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)，并做好借出記錄。第六章管理制度執(zhí)行和監(jiān)督第二十一條違規(guī)處理和投訴對(duì)違反安全管理制度和規(guī)定的員工，將依照公司規(guī)定進(jìn)行違規(guī)處理。公司設(shè)立投訴反饋渠道，任何員工都可以匿名或?qū)嵜对V相關(guān)安全問題。第二十二條安全檢查和隱患排查安全工作小組定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。各部門負(fù)責(zé)人要確保隱患整改到位，并定期向安全工作小組匯報(bào)。第二十三條安全教育培訓(xùn)公司將定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃應(yīng)提前通知全部員工，并記錄培訓(xùn)情況。第二十四條嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)懲公司將依據(jù)員工在安全管理中的表現(xiàn)，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)懲。嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)懲措施應(yīng)公開、公正，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決議