臨時工派遣合同

臨時工派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方擁有豐富的臨時工作人員資源，乙方因臨時工作需要雇傭若干臨時工作人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為甲方臨時工作人員向乙方提供勞務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣符合乙方需求的臨時工作人員。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)保證所派遣的臨時工作人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任乙方的相關(guān)工作。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對所派遣的臨時工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。2.3甲方應(yīng)確保所派遣的臨時工作人員按時到崗，保證乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。2.4甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付臨時工作人員的勞動報酬。2.5甲方應(yīng)承擔(dān)臨時工作人員在提供勞務(wù)過程中產(chǎn)生的社會保險和福利待遇。2.6甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理臨時工作人員與乙方之間可能發(fā)生的糾紛。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付臨時工作人員的勞動報酬。3.2乙方應(yīng)提供臨時工作人員所需的工作條件和環(huán)境，確保其安全和健康。3.3乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和本合同的約定，保障臨時工作人員的合法權(quán)益。3.4乙方應(yīng)妥善管理臨時工作人員，對其工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。3.5乙方應(yīng)在合同期滿后，向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方。第五條勞動報酬5.1乙方向甲方支付的臨時工作人員勞動報酬為每人每月______元。5.2乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和甲方提供的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付臨時工作人員的工資。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)臨時工作人員的社會保險和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按我國法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期滿后______年止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.3雙方同意，本合同項(xiàng)下的糾紛通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時工作人員簡歷及資格證書2.社會保險及福利待遇證明文件3.甲方管理制度及培訓(xùn)資料4.乙方規(guī)章制度及工作環(huán)境說明5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的臨時工作人員2.甲方未保證臨時工作人員按時到崗3.甲方未按照約定支付臨時工作人員的勞動報酬4.甲方未承擔(dān)臨時工作人員在提供勞務(wù)過程中產(chǎn)生的社會保險和福利待遇5.甲方未妥善管理臨時工作人員，導(dǎo)致其工作表現(xiàn)不佳6.乙方未按照約定支付臨時工作人員的勞動報酬7.乙方未提供臨時工作人員所需的工作條件和環(huán)境8.乙方未按照我國法律法規(guī)和甲方提供的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付臨時工作人員的工資9.乙方未承擔(dān)臨時工作人員的社會保險和福利待遇10.雙方未按照約定保密對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息三、法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在乙方從事臨時性、輔助性或者替代性工作的人員。2.派遣單位：指依法成立的，具有臨時工作人員資源，向乙方派遣臨時工作人員的企業(yè)或組織。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的臨時工作人員，并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。4.勞動報酬：指臨時工作人員為提供勞務(wù)所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指依法為臨時工作人員參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指臨時工作人員依法享受的休假、補(bǔ)貼、獎金等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工作人員不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方更換符合要求的人員。2.臨時工作人員未按時到崗：甲方應(yīng)及時安排人員補(bǔ)崗，確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。3.勞動報酬支付糾紛：雙方應(yīng)按照約定及時足額支付勞動報酬，如有爭議可協(xié)商解決或依法維權(quán)。4.社會保險和福利待遇糾紛：甲方應(yīng)依法為臨時工作人員參加社會保險和提供福利待遇，如有爭議可協(xié)商解決或依法維權(quán)。5.保密信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格