2024年工廠承包拆遷合同范文

2024年工廠承包拆遷合同范文

甲方（發(fā)包方）：_______________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（承包方）：_______________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方因城市更新及發(fā)展需要，擬對位于_____________________的工廠進行拆遷，乙方具備相應(yīng)的拆遷資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就工廠拆遷事宜達成如下合同條款：

第一條拆遷范圍及內(nèi)容

1.1甲方同意將位于_____________________的工廠（以下簡稱“拆遷工廠”）的拆遷工作發(fā)包給乙方。

1.2拆遷內(nèi)容包括但不限于：建筑物拆除、設(shè)備設(shè)施拆除、廢棄物清理、場地平整等。

1.3拆遷的具體范圍和內(nèi)容詳見附件一《拆遷范圍及內(nèi)容清單》。

第二條拆遷期限

2.1拆遷工作自合同生效之日起計算，乙方應(yīng)于______年______月______日前完成拆遷工作。

2.2如遇不可抗力或甲方原因?qū)е虏疬w工作延期，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的拆遷期限。

第三條拆遷費用及支付方式

3.1拆遷費用總額為人民幣______元（￥______），包含拆遷過程中的所有費用。

3.2甲方應(yīng)于合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付乙方拆遷費用總額的______%作為預(yù)付款。

3.3拆遷工作完成后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的拆遷報告及費用清單，甲方應(yīng)在收到報告及清單后______個工作日內(nèi)支付剩余費用。

第四條拆遷標準及質(zhì)量要求

4.1乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和標準進行拆遷工作。

4.2乙方應(yīng)保證拆遷過程中的安全，采取必要措施防止對環(huán)境和周邊設(shè)施造成損害。

4.3拆遷完成后，乙方應(yīng)確保拆遷場地達到甲方要求的平整度和清潔度。

第五條雙方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的拆遷工作，并在拆遷過程中提出合理要求。

5.2甲方應(yīng)提供拆遷所需的相關(guān)資料和協(xié)助，確保拆遷工作的順利進行。

5.3乙方應(yīng)按照合同約定的時間、標準和質(zhì)量完成拆遷工作。

5.4乙方應(yīng)妥善保管拆遷過程中發(fā)現(xiàn)的有價值的物品，并及時通知甲方處理。

第六條違約責(zé)任

6.1如乙方未能在約定期限內(nèi)完成拆遷工作，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。

6.2如甲方未能按時支付拆遷費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元。

6.3雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行合同義務(wù)，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)證明。

7.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同的變更和解除

9.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

9.2雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除合同。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：______年______月______日

乙方（蓋章）：________________________

法定代