進(jìn)廠員工合同范本

進(jìn)廠員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及注冊電話

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及注冊電話

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、正常經(jīng)營的企業(yè)，擁有健全的架構(gòu)和良好的商業(yè)信譽(yù)；乙方為一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，專業(yè)為各類企業(yè)提供人力資源配置服務(wù)。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘乙方推薦員工事宜，達(dá)成以下合同內(nèi)容。

一、背景與前提條件

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一批具有專業(yè)技能的員工。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的候選人資源，能夠?yàn)榧追教峁┓蠗l件的員工。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，確保甲方公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，雙方在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。

二、定義

1.本合同所指“員工”，系指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方推薦并最終錄用的具備專業(yè)技能的人員。

2.本合同所指“服務(wù)期”，系指甲方與乙方簽訂的本合同約定的服務(wù)期限。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十一、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的人力資源服務(wù)，招聘符合條件的員工，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供具備專業(yè)技能的員工候選人，甲方根據(jù)自身需求進(jìn)行篩選并最終決定錄用；乙方在合同服務(wù)期內(nèi)，持續(xù)為甲方提供員工配置、培訓(xùn)及管理咨詢服務(wù)。

第二條定義

1."員工候選人"：指甲方通過乙方提供的簡歷、資料或其他方式了解的具備專業(yè)技能的人員。

2."錄用"：指甲方根據(jù)本合同約定，對乙方推薦的員工候選人進(jìn)行面試、考核后，決定正式聘用為甲方員工的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合招聘條件的員工候選人；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，自主決定錄用員工候選人；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對錄用的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理咨詢，以提高員工的工作能力；

（4）甲方有權(quán)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，要求乙方提供員工配置服務(wù)。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，以便乙方推薦合適的員工候選人；

（2）甲方應(yīng)及時支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)依法為錄用的員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露乙方提供的員工候選人信息。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息；

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)依法保護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)，要求甲方不得泄露乙方提供的員工候選人信息。

2.乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)向甲方提供具備專業(yè)技能的員工候選人，并對候選人進(jìn)行初步篩選；

（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工錄用、培訓(xùn)和管理咨詢等工作；

（3）乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的需求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的員工配置服務(wù)；

（4）乙方應(yīng)確保提供的員工候選人不存在法律糾紛，如因候選人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同推進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保員工的合法權(quán)益得到保障。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方按照乙方推薦的員工候選人實(shí)際錄用人數(shù)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在員工候選人錄用后7個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在員工完成試用期并正式入職后7個工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，如員工錄用、試用期結(jié)束等，均以甲乙雙方共同確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方泄露乙方提供的員工候選人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣10萬元。

3.甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并根據(jù)乙方損失情況向乙方支付賠償金。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定向甲方提供符合要求的員工候選人的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：合同總金額的20%。

2.乙方在提供服務(wù)過程中，如存在欺詐、隱瞞重要事實(shí)等行為，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。

3.乙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并根據(jù)甲方損失情況向甲方支付賠償金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在承擔(dān)違約責(zé)任的同時，守約方仍有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。如有爭議，雙方可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”，指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務(wù)。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。在不可抗力事件影響期間，受影響一方的合同履行義務(wù)將予以免除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方仍需盡最大努力減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可依法向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

雙方確認(rèn)，在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，并同意按照上述條款解決可能發(fā)生的爭議。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，依法維護(hù)對方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并以對方簽收或郵寄回執(zhí)為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方同意的合同變更，應(yīng)構(gòu)成合同的一部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

（1）雙方達(dá)成一致，決定提前終止合同；

（2）一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過90天；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的保密協(xié)議、員工錄用條件等，均為本合同