農(nóng)民工勞動合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

農(nóng)民工勞動合同書范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3農(nóng)民工第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1工資標準4.2工資支付方式4.3獎金及補貼第五條：勞動條件5.1勞動保護5.2勞動環(huán)境5.3休息休假第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八條：合同解除和終止8.1提前解除8.2試用期解除8.3過失性解除8.4非過失性解除8.5合同終止第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2保密協(xié)議13.3競業(yè)限制第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的農(nóng)民工。1.3農(nóng)民工：指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中從事農(nóng)、林、牧、漁等行業(yè)的勞動者，以及從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)但未取得城市戶口的勞動者。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責：乙方應(yīng)當按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。3.3工作時間：乙方的工作時間為標準工日制，每日工作8小時，每周工作40小時。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以安排乙方加班，加班工資按照法定標準支付。第四條：勞動報酬4.2工資支付方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及各種補貼，具體標準由甲方制定并公布。第五條：勞動條件5.1勞動保護：甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。5.3休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)當依法安排乙方休假，并支付休假期間的工資。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險，按時足額繳納保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險，按時足額繳納保險費。6.3失業(yè)保險：甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險，按時足額繳納保險費。6.4工傷保險：甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方參加工傷保險，按時足額繳納保險費。6.5生育保險：甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方參加生育保險，按時足額繳納保險費。第七條：勞動爭議解決7.1協(xié)商解決：甲方與乙方發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方都可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：合同解除和終止8.1提前解除：雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。8.2試用期解除：乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方錄用條件，甲方可以解除勞動合同。8.3過失性解除：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。8.4非過失性解除：乙方因病、殘等原因不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方可以解除勞動合同。但甲方應(yīng)當提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。8.5合同終止：勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動合同終止。第九條：違約責任9.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)當承擔違約責任。9.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)當承擔違約責任。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起____年。10.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方應(yīng)當采取適當措施，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件：因不可抗力導(dǎo)致甲方不能履行合同的，甲方不承擔違約責任。12.2不可抗力后果：因不可抗力導(dǎo)致乙方不能履行合同的，乙方不承擔違約責任。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。13.2保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。13.3競業(yè)限制：乙方在解除或終止勞動合同后，____年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶就業(yè)，或者自行經(jīng)營與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的項目。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同解除：合同解除應(yīng)當符合法律規(guī)定和合同約定。任何一方不得擅自解除勞動合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、擔保人、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件：當甲方和乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資金支持時，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入方式：第三方可以通過簽訂補充協(xié)議、備忘錄或其他法律文件的方式，明確其在本合同中的權(quán)利義務(wù)。第三條：第三方責任3.1第三方責任限定：第三方介入本合同后，其責任范圍和責任限額應(yīng)當在相關(guān)協(xié)議中明確。3.2第三方權(quán)利：第三方依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方介入后，應(yīng)視為甲方合同之外的獨立主體，與甲方建立合同關(guān)系。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方介入后，應(yīng)視為乙方合同之外的獨立主體，與乙方建立合同關(guān)系。4.3第三方與甲方、乙方關(guān)系的界定：第三方與甲方、乙方的關(guān)系，以第三方與甲方、乙方簽訂的具體協(xié)議為準。第五條：第三方介入的程序5.2第三方審核：甲方和乙方應(yīng)對第三方進行盡職調(diào)查，確保第三方具備履行合同的能力。5.3第三方簽訂協(xié)議：甲方和乙方與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第六條：第三方介入后的合同修改6.1合同補充：第三方介入后，如需修改合同內(nèi)容，各方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2合同生效：修改后的合同經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。第七條：第三方責任限額7.1責任限額：第三方對甲方和乙方的責任限額，應(yīng)當在相關(guān)協(xié)議中明確。7.2責任限額的確定：第三方責任限額可根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、第三方信譽等因素確定。7.3責任限額的調(diào)整：合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，各方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約：第三方未履行合同約定或違反法律規(guī)定，導(dǎo)致甲方和乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔違約責任。8.2違約處理：甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并要求賠償損失。第九條：第三方退出9.1第三方退出條件：第三方因合同約定或法律規(guī)定的原因，可以退出合同。9.2第三方退出程序：第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3第三方退出后的責任：第三方退出合同后，對其在合同履行期間的行為承擔相應(yīng)的法律責任。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：第三方與甲方、乙方之間的爭議，可以協(xié)商解決，也可以依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟解決。10.2爭議解決主體：爭議解決主體為第三方與甲方、乙方。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改：合同的修改應(yīng)當經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同解除：合同的解除應(yīng)當符合法律規(guī)定和合同約定。任何一方不得擅自解除合同。本部分內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。各方在簽訂本合同時，應(yīng)對本部分內(nèi)容進行充分理解并予以遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方服務(wù)協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：培訓(xùn)協(xié)議附件七：社會保障和福利待遇說明附件八：勞動爭議解決辦法附件九：合同修改和解除協(xié)議附件十：違約行為及責任認定清單附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過程中應(yīng)注意的事項。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合同期間和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在解除或終止勞動合同后，對與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶就業(yè)，或者自行經(jīng)營與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的項目所涉及的競業(yè)限制條款。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了第三方介入本合同后，其責任范圍和責任限額，以及第三方與甲乙方的關(guān)系界定。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有，以及甲方應(yīng)當采取適當措施，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。附件六：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。附件七：社會保障和福利待遇說明本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇。附件八：勞動爭議解決辦法本附件規(guī)定了甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。附件九：合同修改和解除協(xié)議本附件明確了合同的修改和解除條件，以及合同修改和解除的程序。附件十：違約行為及責任認定清單本附件詳細列出了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照合同約定提供工作條件或報酬；1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機會；1.3提前解除勞動合同，未支付經(jīng)濟補償；1.4未按時足額支付乙方工資、獎金及補貼；1.5未依法為乙方繳納社會保險。違約責任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方損失，并支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.2未按照合同約定保密甲方信息；2.3未按照合同約