防護(hù)用品使用管理制度范文（2篇）

防護(hù)用品使用管理制度范文為了確保員工在工作中的人身安全，合理使用和管理防護(hù)用品，本公司特制定本管理制度，以規(guī)范員工的行為。本制度適用于本公司所有員工，無(wú)論其工作性質(zhì)為何，均需遵守本制度的規(guī)定。一、職責(zé)和義務(wù)1.本公司有責(zé)任提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量合格。2.員工應(yīng)按照公司的規(guī)定，正確佩戴和使用防護(hù)用品，并定期進(jìn)行自我檢查和維護(hù)。3.部門經(jīng)理和主管應(yīng)對(duì)本部門員工的防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.員工如有發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)立即向部門經(jīng)理和主管報(bào)告，并協(xié)助處理和更換。二、員工防護(hù)用品使用規(guī)范1.員工應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)程度，正確佩戴和使用相應(yīng)的防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩等。2.員工應(yīng)定期檢查防護(hù)用品的完好程度，并按照要求進(jìn)行清潔和維護(hù)。3.員工應(yīng)按照公司培訓(xùn)的方法正確佩戴和使用防護(hù)用品，不得私自更改或修改。4.員工應(yīng)妥善保管防護(hù)用品，不得存放在不當(dāng)?shù)牡胤交蚺c其他物品混放。三、管理措施1.部門經(jīng)理和主管應(yīng)確保員工佩戴和使用防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.本公司將設(shè)立防護(hù)用品管理臺(tái)賬，記錄每位員工的防護(hù)用品類型、發(fā)放時(shí)間、更換時(shí)間等信息，并定期進(jìn)行整理和更新。3.本公司將開展定期培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，以提高員工對(duì)防護(hù)用品的認(rèn)識(shí)和重視，并解答員工的相關(guān)問(wèn)題。4.對(duì)于不遵守防護(hù)用品使用規(guī)范的員工，本公司將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處理。四、附則1.本制度由公司相關(guān)部門進(jìn)行解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起生效，所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.對(duì)于本制度未涉及的事宜，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充完善。以上為本公司的防護(hù)用品使用管理制度，具體制定時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。防護(hù)用品使用管理制度范文（二）企業(yè)防護(hù)用品管理規(guī)程一、宗旨與適用范圍本規(guī)程旨在確立企業(yè)內(nèi)部各類防護(hù)用品的規(guī)范化使用與管理，確保員工的生命安全與身體健康。本規(guī)程適用于公司所有在職員工。二、基本原則1.將員工的生命安全和身體健康置于首位，視之為企業(yè)根本職責(zé)。2.預(yù)防優(yōu)先，通過(guò)實(shí)施有效的預(yù)防措施，避免事故及職業(yè)性疾病的發(fā)生。3.實(shí)施全面管理，要求各級(jí)管理人員積極參與到防護(hù)用品的管理工作當(dāng)中。4.提倡全員參與，所有員工均應(yīng)承擔(dān)起防護(hù)用品使用與管理的相關(guān)責(zé)任。5.持續(xù)改進(jìn)，隨著工作環(huán)境的變遷，對(duì)防護(hù)用品的使用與管理措施進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和完善。三、防護(hù)用品分類及使用準(zhǔn)則1.頭部保護(hù)：?jiǎn)T工在從事高空作業(yè)或位于建筑工地等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域時(shí)，必須佩戴安全頭盔。2.眼部保護(hù)：在操作激光設(shè)備或可能遭受化學(xué)品噴濺等工作環(huán)境下，員工應(yīng)正確佩戴防護(hù)眼鏡。3.呼吸保護(hù)：暴露于有毒有害氣體環(huán)境中時(shí)，員工應(yīng)使用防毒面具或呼吸防護(hù)設(shè)備。4.手部保護(hù)：當(dāng)搬運(yùn)重物或接觸鋒利工具時(shí)，員工應(yīng)佩戴防護(hù)手套。5.足部保護(hù)：在建筑工地或潛在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)穿戴安全鞋或防滑鞋。四、防護(hù)用品配置與管理1.防護(hù)用品配置：(1)根據(jù)員工崗位的工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，公司應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)用品。(2)所配置的防護(hù)用品應(yīng)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，且需定期接受檢測(cè)與維護(hù)。2.防護(hù)用品的分發(fā)與回收：(1)新員工入職時(shí)，應(yīng)領(lǐng)取相應(yīng)的防護(hù)用品，并做好登記。(2)員工應(yīng)妥善保存與使用防護(hù)用品，禁止私自挪用或篡改。(3)員工離職或不再使用防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)將用品歸還，并接受檢查。3.防護(hù)用品的保養(yǎng)與維修：(1)防護(hù)用品應(yīng)按期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，以保證其功能正常。(2)保養(yǎng)和維修工作應(yīng)由專門負(fù)責(zé)人員執(zhí)行，并記錄在案。五、員工責(zé)任與義務(wù)1.員工應(yīng)遵守規(guī)定，佩戴并正確使用分配的防護(hù)用品。2.員工須參加防護(hù)用品使用的培訓(xùn)和考核，掌握正確的使用方法和注意事項(xiàng)。3.員工一旦發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品有缺陷或損壞，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告并停止使用。六、違規(guī)處理辦法1.針對(duì)故意違反規(guī)程并造成嚴(yán)重后果的員工，將實(shí)施嚴(yán)格的處理，并追究相應(yīng)責(zé)任。2.對(duì)于違規(guī)行為導(dǎo)致一般后果的員工，將進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃图o(jì)律處分。七、規(guī)程執(zhí)行與監(jiān)督1.企業(yè)和員工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理，由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)管。2