旅游大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書

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CareerplanningforTourismCollegeStudents編訂：JinTaiCollege

編訂：JinTaiCollege旅游大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書前言：本文檔根據(jù)題材書寫內(nèi)容要求展開，具有實踐指導意義，適用于組織或個人。便于學習和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。

一、決策前分析 根據(jù)我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向： 無論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說一口流利的英語！ 旅行社（導游，計調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務員）要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究,設(shè)計人員）壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪-公司英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問好方向之二，但對經(jīng)驗和學歷要求非常高、旅游財會好方向之三，需要考CPA 根據(jù)我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。 二、我的性格特點 一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。 三、解決性格缺陷 我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點，我發(fā)現(xiàn)以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監(jiān)督與配合。 四、選擇該就業(yè)方向的理由 20xx年統(tǒng)計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務、分時度假飯店網(wǎng)絡管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。 四、職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法 內(nèi)部 環(huán)境 因素 優(yōu)勢因素（S） 弱勢因素（W） 1.樂觀向上，熱情大方 2.善于與人溝通 3.創(chuàng)新意識強 4.吃苦耐勞 5.英語溝通能力較強 6愿意從基層干起 7.求職能力較強 1.恒心不夠 2.組織領(lǐng)導能力有待提高 3.身體素質(zhì)較差 外部 環(huán)境 因素 機會因素（O） 威脅因素（T） 1.所學專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口 2.在博物館擔任解說員有利于了解旅游業(yè) 3.身處北京，機會大 1.同地區(qū)競爭力強（北大，清華等） 2.還有眾多職業(yè)學校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學生低 3.研究生擴招后以及研究生學年兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊 但是通過研究市場情況，我發(fā)現(xiàn)以下問題 許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞，我認為有下列原因需引起注意: 第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分數(shù)為基礎(chǔ),學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。 第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘-惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。 第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望; 第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感; 第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。 為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。 六、行動計劃 1、每天堅持鍛煉身體至少1小時； 2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時； 3、大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分； 4、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金； 5、大三通過英語6級考試并爭取那高分； 6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證； 7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析； 8、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習，向有經(jīng)驗的人學習，練習求職簡歷； 9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。旅游管理專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃樣本 一．引言 人們總是喜歡把貓稱之為懶惰的動物,俗稱“懶貓”,我之前也是這么認為的,可自從看了一部動畫片之后,我否定了自己的態(tài)度,而且我認為它不僅不懶,還敢于冒險,助人為樂,可是它的名字叫藍貓。一個字的差別改變了重慶旅行社的態(tài)度。 一只小貓的出生總伴有好幾個兄弟姐妹,從小在一起快樂的長大,當然他們的父母也十分的愛護和保護他們,每當被人發(fā)現(xiàn)他們出生地不安全,他們總是想方設(shè)法的幫他們的孩子轉(zhuǎn)移安全地帶,他們用嘴巴含著自己的孩子,每當我看到這個畫面我總是在想母愛是多么的偉大,可我也在慶幸重慶中青旅一只只可愛的小貓在這種情況下長大竟然沒有忘掉自己的職責,當他們長大離開兄弟姐妹的時候,離開從小一直呵護他們母親的時候,他們不會忘掉自己的責任,也許是重慶中國青年旅行社打小的教育才養(yǎng)成了今天這只可愛的貓吧! 很喜歡那只可愛活潑的貓，希望自己也可以變成那只藍貓。一只很勤奮的貓，在三年的大學生活里過的充分踏實。甩掉本來屬于貓身上的懶惰因子，快快樂樂的做一只家人，朋友以及社會都喜愛的“貓”。 二．自我剖析篇 １．小時候的理想 小時侯的理想總是豐富多彩的。我是那種上課很積極的那種學生，也就是所謂的好學生，至少老師都這樣的夸我，沒辦法誰叫我那么渴望自己能夠變成老師呢！我很有正義感，遇到不正確的事一定要說出來，不然會自己都覺得憋的難受。所以小學的理想就是想當一名教師，可以教書育人。 隨著時間的推移，我的高中念的就是單招，學的是父母為我選的旅游專業(yè)，我想只要能夠和人打交道的我都不是太討厭，漸漸的也真的就喜歡上了，我想這或許會成為我今生的職業(yè)。 ２．我的職業(yè)能力 性格決定未來 自我總結(jié)：有上進心的女孩，不甘心自己會比別人差，即使是真的差，那也要笨鳥先飛。偶爾膽汁質(zhì)，偶爾粘液質(zhì)，做任何事情都要覺得這是正確的自己才會去做。 三．職業(yè)分析篇 四．職業(yè)定位分析 職業(yè)目標———從事旅游業(yè)，以及于此相關(guān)的服務行業(yè),從事社會性的工作.職業(yè)發(fā)展策略————進入私營企業(yè) 職業(yè)發(fā)展途徑——走服務與管理路線 具體路徑——導游資格證書初級導游員中級導游員高級導游員特級導游員 Swot分析表 心理測試分析:適合從事社會性服務的工作者,樂觀,善于與人溝通,喜歡實話實說,適合的職業(yè)有教師,導購員,推銷員,導游員等社會工作者.但有時做事要有持之以恒的決心去完成別人交代的事. 五、計劃實施 大學生活的詳細計劃: 豐富多彩的大學生活總是很另人向往,絕大多數(shù)的原因是因為我們自由的時間多了好多,此時的我們好象一下子放松了好多,剛開學的時候,總是去參加各種各樣的社團以及學生會,事實證明這些活動的確可以鍛煉人的毅力,因為只要你喜歡你就一定可以堅持下來的,我也參加了社團,剛開始的原因就是為了豐富自己的生活,大半年過來了,我還很樂意的為社團服務,當然我不會忘記我還是一名學生,我的任務還是學習,為了兩者都能兼顧,我要為我的學習擬訂一份計劃: 1.鎖定自己專業(yè) 學校所修的課本都要科科通過,每次考試都要在前十名,不要讓自己落后,一步步的往前進,利用星期天的時間多出去走走,去旅游景點,跟在導游員的后面模仿別人的講解。在今年九月份報考導游員資格證,現(xiàn)在就在準備考試的相關(guān)科目的書籍,堅持每天都看一個小時的教材,另外提前去購買往年的試題,總之要讓自己在兩年之內(nèi)一定要考取導游證。 2.培養(yǎng)自己的興趣 在校期間多參加一些活動,例如表演等,還有要多看自己喜愛的書本,經(jīng)常去學校的圖書館借閱書籍 3、考取其它相關(guān)的證書 永遠都不要忘記自己的職責就是學習,在三年的大學生活考取一些證書還是對自己有好處的,在校期間為自己制定計劃中包括要取得普通話證書二甲,英語四級證書還有江蘇省計算機一級證書., 六．評估調(diào)整 凡事總是有它的兩面性，我們?yōu)樽约毫可矶ㄗ龅挠媱澪幢鼐陀邪俜种俚陌盐杖崿F(xiàn)，假如我真的無法成為一名優(yōu)秀的導游員的話，那我將從事與社會性相關(guān)的其它工作，如繼續(xù)學習，獲取教師資格證書，當一名初中教師。我想只要是能和別人經(jīng)常接觸的工作我都很樂意的去做，只要是自己喜愛的工作我也會堅持到底的。大學生旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃書 一、決策前分析 根據(jù)我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向： 無論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說一口流利的英語！ 旅行社（導游，計調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐,空中乘務等）、旅游局（公務員）要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究,設(shè)計人員）壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪-公司英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問好方向之二，但對經(jīng)驗和學歷要求非常高、旅游財會好方向之三，需要考CPA 根據(jù)我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。 二、我的性格特點 一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的男孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。 三、解決性格缺陷 我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點，我發(fā)現(xiàn)以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監(jiān)督與配合。 四、選擇該就業(yè)方向的理由 20xx年統(tǒng)計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實 現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務、分時度假飯店網(wǎng)絡管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。 四、ＳＷＯＴ分析 許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞，我認為有下列原因需引起注意: 第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分數(shù)為基礎(chǔ),學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。 第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘-惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。 第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望; 第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感; 第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。 為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。 六、行動計劃 1、每天堅持鍛煉身體至少1小時； 2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時； 3、大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分； 4、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金； 5、大三通過英語6級考試并爭取那高分； 6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證； 7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析； 8、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習，向有經(jīng)驗的人學習，練習求職簡歷； 9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。 七職業(yè)定位 1.短期規(guī)劃（大學本科階段：20xx年——20xx年） 目標：繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點，不斷克服自己的缺點，通過爭取社會實踐機會不斷提高自身的綜合能力，完成學士學業(yè)，最終考上研究生以獲得更好的深造 條件。 本科方向：旅游管理及其相關(guān)產(chǎn)業(yè) 2.中期規(guī)劃（研究生階段：20xx年——20xx年） 目標：掌握過硬的專業(yè)知識，獲得研究生獎助金，，主動利用各種實踐機會來增加自身含金量，完成碩士學業(yè)，最終在四星級的酒店或大型的旅行社中以找到一份滿意的工作。 方向：旅行社或酒店管理 3.長期規(guī)劃（工作5——10年：20xx年——2030年） 學歷目標（至少碩士學歷或碩士以上學歷） 職務目標：世界100強高級酒店管理人才 能力目標：在不斷克服自身缺點的基礎(chǔ)上，學好扎實的管理專業(yè)知識，并最終形成一套自己的管理理念；提高自己的演講水平；通過不斷實踐提高組織、領(lǐng)導能力；善于溝通尤其是與公司決策層；能從容應付各種突發(fā)事件，通過不斷加強自身的交際能力，形成廣泛的社交范圍。 經(jīng)濟目標：年薪50萬。 4.晚期規(guī)劃 通過不斷加強自身修養(yǎng)和持之以恒地學習，且學習的內(nèi)容必須聚焦，力爭在管理的某個方面成為專家，塑造個人競爭力最終形成知識創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，如擔任培訓師、管理咨詢師、學術(shù)專家等職業(yè)。 每個人的目標都不相同，有人遠大，有人渺小，我的目標雖不遠大，但我相信我能做到。每個人都對成功和幸福有自己的理解，你不必為了社會的普通觀念和世俗想法而改變自己的個人感受，只要你認為有意義，有價值，就應該大膽地追求你的職業(yè)理想和目標，哪怕在他人眼里是不屑一顧的工作。預祝自己的第一次職業(yè)規(guī)劃能帶給我驚喜。制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事，但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當?shù)碾y度的，我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟，一步一步向自己的目標邁進。記得有一位偉人說：理想是前進的燈塔，偉大的理想產(chǎn)生偉大的事業(yè)。也希望借由這份規(guī)劃，給自己以激勵，能夠奮發(fā)向前，勇攀高峰。2012大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文 一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明 一、決策前分析 根據(jù)我對旅游管理出路的理解，大致有以下方向： 無論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說一口流利的英語！ 旅行社（導游，計調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務員）要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究，設(shè)計人員）壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪-公司英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問好方向之二，但對經(jīng)驗和學歷要求非常高、旅游財會好方向之三，需要考CPA 根據(jù)我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。 二、我的性格特點 一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱?未來過于擔憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來并非自己想象中的那么一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。 三、解決性格缺陷 我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點，我發(fā)現(xiàn)以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監(jiān)督與配合。 四、選擇該就業(yè)方向的理由 20xx年統(tǒng)計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%，全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元，全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務、分時度假飯店網(wǎng)絡管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。 四、ＳＷＯＴ分析 但是通過研究市場情況，我發(fā)現(xiàn)以下問題 許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞，我認為有下列原因需引起注意: 第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分數(shù)為基礎(chǔ),學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。 第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘-惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。 第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望; 第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感; 第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。 為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。 六、行動計劃 1、每天堅持鍛煉身體至少1小時；2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時； 3、大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分；4、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金； 5、大三通過英語6級考試并爭取那高分；6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證； 7、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析； 8、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習，向有經(jīng)驗的人學習，練習求職簡歷； 9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。 2012標準職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書模板 新年伊始，臨近畢業(yè)的你是否已經(jīng)有了完好的職業(yè)生涯規(guī)劃？是不是還不會書寫自己的人生篇章？不用擔心，大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為你整理出了最新的2012大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書模板，希望能為你以后的日子翻開新的篇章。 姓名：性別：學校：學院：專業(yè)：電話：手機：電子郵件：撰寫時間：年月日職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書 目錄 一、自我認知1 1．多渠道評估1 2．櫥窗分析法：1 3．自我認知小結(jié)2 二、職業(yè)認知2 1．外部環(huán)境分析2 2．目標職業(yè)分析2 3．ＳＷＯＴ分析3 4．職業(yè)認知小結(jié)3 三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計3 1．確定職業(yè)目標和路徑3 2．制定行動計劃3 3．動態(tài)反饋調(diào)整4 4．備選職業(yè)規(guī)劃方案4 一、自我認知 1．多渠道評估 優(yōu)點（每項不得少于20字） 缺點（每項不得少于20字） 自我評價 家人評價 老師評價 親密朋友評價 同學評價 其他社會關(guān)系評價 2．櫥窗分析法： 櫥窗1：“公開我”（不得少于50字） 櫥窗2：“隱藏我”（不得少于50字） 櫥窗3：“潛在我”（不得少于50字） 櫥窗4：“背脊我”（不得少于50字） 3．自我認知小結(jié)：（不得少于100字） 二、職業(yè)認知 1．外部環(huán)境分析 ①家庭環(huán)境分析（不得少于50字） ②學校環(huán)境分析（不得少于50字） ③社會環(huán)境分析（不得少于50字） ④目標地域分析（不得少于50字） 2．目標職業(yè)分析 ①目標職業(yè)名稱 ②崗位說明（不得少于100字） ③工作內(nèi)容（不得少于100字） ④任職資格（不得少于100字） ⑤工作條件（不得少于100字） ⑥就業(yè)和發(fā)展前景（不得少于100字） 3．ＳＷＯＴ分析 我的優(yōu)勢（strength）及其使用（不得少于100字） 我的弱勢（weakness）及其彌補（不得少于100字） 我的機會（opportunity）及其利用（不得少于100字） 我面臨的威脅（threat）及其排除（不得少于100字） 4．職業(yè)認知小結(jié)（不得少于150字） 三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計 1．確定職業(yè)目標和路徑 ①近期職業(yè)目標（不得少于100字）②中期職業(yè)目標（不得少于100字） ③長期職業(yè)目標（不得少于50字）④職業(yè)發(fā)展路徑（不得少于50字） 2．制定行動計劃 ①短期計劃（不得少于100字） ②中期計劃（不得少于50字） ③長期計劃（不得少于50字） 3．動態(tài)反饋調(diào)整（不得少于100字） 評估、調(diào)整我的職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動計劃： 4．備選職業(yè)規(guī)劃方案 由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生，適應千變?nèi)f化的職場世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。 我的備選職業(yè)規(guī)劃方案：（不得少于100字） 2012大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計參賽作品設(shè)計模板 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品模板 封面 署上xx-x職業(yè)規(guī)劃大賽參賽作品、參賽者姓名及學校等字樣。 扉頁 參賽人資料： 真實姓名： 筆名： 性別： 年齡： 籍貫： 身份證號碼： 所在賽區(qū)：XX省/市 所在學校及學院：xx大學xx-xx學院 班級及專業(yè)：xx-xx級xx-x專業(yè) 學號： 聯(lián)系地址： 郵編： 聯(lián)系電話 E-MAIL： 目錄 一、 二、 三、 四、 五、 結(jié)束語 正文 引言 一、自我分析 結(jié)合大賽指定的人才測評報告以及XX等分析方法，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。 1、職業(yè)興趣——喜歡干什么； 我的人才素質(zhì)測評報告中，職業(yè)興趣前三項是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具體情況 是…… 2、職業(yè)能力——能夠干什么； 我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示，XX能力得分較高（X分），XX能力得分較低（X分）。我的具體情況是… … 3、個人特質(zhì)——適合干什么； 我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示……，我的具體情況是…… 4、職業(yè)價值觀——最看重什么； 我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示前三項是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具體情 況是…… 5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。 我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力 自我分析小結(jié)： 二、職業(yè)分析 參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過XX等途徑方法，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的 分析。 1、家庭環(huán)境分析 如經(jīng)濟狀況