合肥市企業(yè)勞動合同范本

合同編號：__________合肥市企業(yè)勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。1.3乙方在合同到期前_______個月內(nèi)，如無特殊原因，有權(quán)提前向甲方提出續(xù)簽勞動合同的申請。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為_______，主要職責(zé)是_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四條勞動報酬4.2甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資及加班費。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2甲方為乙方提供_______元的補充醫(yī)療保險，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。5.3甲方為乙方提供_______元的住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。5.4甲方按照國家的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。7.3甲方應(yīng)向乙方支付保密費_______元/月。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______元。第九條合同的解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除本勞動合同的申請，但需提前_______天通知對方。9.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______元。9.3本勞動合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______地址：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，按時足額支付乙方工資及加班費。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利和待遇，如帶薪年休假、產(chǎn)假等。6.勞動保護：國家為保障勞動者人身安全和健康，要求用人單位提供必要的勞動保護措施和設(shè)施。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭議解決：通過法律手段，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：場合：乙方在新入職時，可能需要一段試用期來適應(yīng)工作。補充條款：雙方約定試用期為_______個月，期間乙方的工資為人民幣_______元/月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除勞動合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.加班工作：場合：乙方可能需要加班完成工作任務(wù)。補充條款：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。如乙方每月加班時間超過_______小時，甲方應(yīng)按照_______元/小時的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.項目獎金：場合：乙方完成特定項目后，可能會有項目獎金。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)項目完成情況，支付乙方項目獎金人民幣_______元。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：場合：乙方需要參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)以提升工作能力。補充條款：甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的費用，包括學(xué)費、交通費、住宿費等。5.調(diào)崗變動：場合：甲方因工作需要，可能調(diào)整乙方的工作崗位。補充條款：甲方調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)提前通知乙方