2024年度貨車司機(jī)雇傭合同格式2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車司機(jī)雇傭合同格式本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1雇傭方主體信息1.2被雇傭方主體信息1.3合同有效期限第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)2.2工作時間和休息安排2.3工作地點(diǎn)第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放時間及方式3.3獎金及福利第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1入職培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展第五條勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)措施5.2社會保險5.3商業(yè)保險第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2績效考核6.3獎懲制度第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)诎藯l合同終止條件8.1合同終止情形8.2合同終止后的權(quán)益處理第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2通知義務(wù)12.3附則第十三條附件13.1相關(guān)證明文件13.2職位說明書13.3其他重要文件第十四條簽字蓋章14.1雇傭方簽字蓋章14.2被雇傭方簽字蓋章14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1雇傭方主體信息1.2被雇傭方主體信息1.3合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從（合同起始日期）至（合同終止日期）。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)乙方作為貨車司機(jī)，主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的要求，安全、準(zhǔn)時地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；（3）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（4）完成甲方交辦的其他與貨車運(yùn)輸相關(guān)的工作。2.2工作時間和休息安排乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需求進(jìn)行安排，確保乙方每天有不少于8小時的休息時間，并享受國家法定的節(jié)假日休息。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（乙方工作地點(diǎn)），具體路線和地點(diǎn)由甲方指定。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎金組成，具體金額由甲方根據(jù)市場行情和乙方的實際工作表現(xiàn)確定。3.2薪資發(fā)放時間及方式乙方薪資按月發(fā)放，每月（薪資發(fā)放日期）前由甲方支付給乙方。3.3獎金及福利（1）國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼；（2）年度體檢；（3）提供必要的勞動保護(hù)用品。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1入職培訓(xùn)甲方將在乙方入職前提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、安全操作等內(nèi)容，以確保乙方能夠快速融入工作和提高工作效率。4.2在職培訓(xùn)甲方定期組織在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和知識水平。乙方應(yīng)積極參與并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括晉升機(jī)制和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃提出晉升申請，甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和公司需求進(jìn)行評估和決定。第五條勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，包括安全培訓(xùn)、個人防護(hù)用品等，確保乙方在工作中的人身安全。5.2社會保險甲方將依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3商業(yè)保險甲方將為乙方購買商業(yè)意外傷害保險，以保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等，服從甲方的管理和指揮。6.2績效考核甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況進(jìn)行評估。6.3獎懲制度甲方設(shè)有獎懲制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵；對于違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)定的乙方，甲方將依法進(jìn)行處罰。第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。7.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個人原因提前解除；（3）甲方因工作需要解除；（4）依法解除。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第八條合同終止條件8.1合同終止情形本合同終止的情形包括但不限于：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作崗位消失。8.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方：（1）合同終止前的工資及獎金；（2）依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）依法享受失業(yè)保險待遇。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方同意對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止后五年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2通知義務(wù)甲乙雙方的聯(lián)系地址、電話等聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方。12.3附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附件13.1相關(guān)證明文件包括但不限于乙方的身份證明、駕駛執(zhí)照等。13.2職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。13.3其他重要文件雙方認(rèn)為需要附加的其它文件。第十四條簽字蓋章14.1雇傭方簽字蓋章甲方代表：（簽字）14.2被雇傭方簽字蓋章乙方：（簽字）14.3日期記錄簽字日期：（年）年（月）月（日）日第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等相關(guān)事項。2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)責(zé)，確保第三方能夠履行其在合同中的職責(zé)。3.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的正常履行。4.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方介入的額外條款及說明5.第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。6.第三方介入不影響甲乙雙方對彼此的追究責(zé)任。如第三方未按照約定履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)追究其責(zé)任。7.甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害國家利益、社會公共利益以及其他第三方的合法權(quán)益。8.甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同備案、報告等義務(wù)。9.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的稅收、費(fèi)用等。第三方責(zé)任限額的明確10.甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于第三方造成的損失金額、賠償范圍等。11.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，適時調(diào)整第三方的責(zé)任限額。12.如第三方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.甲乙雙方應(yīng)合理分配第三方的責(zé)任限額，確保各方權(quán)益的公平。14.甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力，如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時支付第三方介入的費(fèi)用。未支付的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。16.甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的解除條件。第三方未按照約定履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。17.甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的違約責(zé)任。如第三方未按照約定履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的賠償責(zé)任。如第三方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定與第三方相關(guān)的爭議解決方式。如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。附件2：相關(guān)證明文件包括但不限于乙方的身份證明、駕駛執(zhí)照等。附件3：保密協(xié)議包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)條款。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等相關(guān)事項。附件5：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償范圍等。附件6：培訓(xùn)協(xié)議包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件7：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評估流程等。附件8：獎懲制度細(xì)則包含獎懲標(biāo)準(zhǔn)、程序、申訴機(jī)制等。附件9：社會保險繳納證明證明甲方為乙方依法繳納社會保險的證明文件。附件10：商業(yè)保險保單證明甲方為乙方購買的商業(yè)保險的相關(guān)文件。附件11：勞動合同解除/終止協(xié)議明確合同解除/終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取８郊?2：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的途徑、程序、責(zé)任分配等。附件13：其他重要文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方工作記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方違反第三方服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致第三方損失；5.甲方未按時支付乙方工資、獎金等；6.甲方未提供乙方法定休假或拖欠休假工資；7.甲方未為乙方繳納社會保險或提供商業(yè)保險；8.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等；9.甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.乙方違反第三方服務(wù)協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等的，甲方應(yīng)支付遲延支付的工資、獎金，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方法定休假或拖欠休假工資的，甲方應(yīng)支付休假工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未為乙方繳納社會保險或提供商業(yè)保險的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險，并承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照約定提供相應(yīng)的機(jī)會。8.甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度貨車司機(jī)雇傭合同格式1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作時長3.3工作質(zhì)量要求第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4福利待遇第五條勞動條件5.1工作環(huán)境5.2勞動保護(hù)5.3休息休假第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條合同的生效、終止與續(xù)約9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)約第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護(hù)措施第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款第十四條合同的簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義本合同所指貨車為雇主提供的用于運(yùn)輸貨物的車輛，車輛信息如下：車牌號碼X，車輛類型X，載重X噸。第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期本合同的雇傭開始日期為年月日。2.2雇傭結(jié)束日期本合同的雇傭結(jié)束日期為年月日，除非雙方提前終止或續(xù)約。第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求，完成貨物的運(yùn)輸工作，包括但不限于裝貨、卸貨、貨物保管等。3.2工作時長雇員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間根據(jù)雇主的工作需求進(jìn)行安排。3.3工作質(zhì)量要求雇員應(yīng)保證運(yùn)輸過程中貨物的安全，避免貨損貨差，對于因雇員原因?qū)е碌呢洆p貨差，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條薪資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月X元。4.2獎金及提成雇員完成運(yùn)輸任務(wù)后，根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的性質(zhì)和完成情況，可以獲得相應(yīng)的獎金或提成。4.3社會保險雇主為雇員繳納社會保險，具體保險項目及繳納比例按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4福利待遇雇員享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。第五條勞動條件5.1工作環(huán)境雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全。5.2勞動保護(hù)雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為雇員提供必要的勞動保護(hù)措施，包括安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。5.3休息休假雇員享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等休假權(quán)利。雇主應(yīng)合理安排雇員的休息休假時間，確保雇員身心健康。第六條合同的變更與解除6.1變更條件本合同在履行過程中，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。6.2解除條件本合同在履行過程中，任何一方提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知對方。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雇主解除本合同，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如雇員主動解除本合同，則無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約如雇主未按照本合同的約定支付薪資、獎金及提成，或者未為雇員繳納社會保險的，雇員有權(quán)要求雇主支付違約金，并有權(quán)解除本合同。7.2雇員違約如雇員未按照本合同的約定完成工作任務(wù)，或者未按照雇主的要求提供勞動的，雇主有權(quán)解除本合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止與續(xù)約9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件本合同在履行期限屆滿后自動終止。9.3合同續(xù)約如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同終止前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對其在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限雇員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。10.3泄露后果如雇員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、作品等，除法律明確規(guī)定屬于雇員外，均歸雇主所有。11.2使用權(quán)雇員同意雇主使用其姓名、照片、聲音等形象資料用于宣傳、推廣等活動。11.3保護(hù)措施雇主應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)雇員的知識產(chǎn)權(quán)，如雇員的作品被第三方侵犯，雇主應(yīng)協(xié)助雇員維權(quán)。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力后果如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在補(bǔ)充協(xié)議中約定與本合同有關(guān)的其他事項。13.2附加條款附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽字蓋章14.1雇主簽字雇主代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日14.2雇員簽字雇員（簽字）：_________________日期：____年__月__日14.3見證人簽字見證人（簽字）：_________________日期：____年__月__日本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形2.1如合同執(zhí)行過程中，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、運(yùn)輸服務(wù)等。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。4.2甲乙方不承擔(dān)第三方合同義務(wù)的履行責(zé)任，也不對第三方行為的法律后果負(fù)責(zé)。第五條第三方介入的額外條款5.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的合同條款。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行，并保障合同的連續(xù)性和完整性。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方同意在本合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，并同意責(zé)任限額為第三方收入的__%或__元，以較低者為準(zhǔn)。6.2如第三方承擔(dān)的責(zé)任超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)繼續(xù)履行責(zé)任，并有權(quán)向甲乙方追償。第七條第三方與甲乙方的溝通協(xié)作7.1第三方應(yīng)主動與甲乙方保持溝通，及時報告工作進(jìn)展和存在的問題。7.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利執(zhí)行。第八條第三方違約處理8.1如第三方違約，甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求第三方賠償損失。8.2甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第九條第三方合同的解除與終止9.1如甲乙方解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知第三方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。9.2第三方合同的終止不影響本合同的繼續(xù)履行。第十條第三方與甲乙方的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。第十一條第三方與甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)11.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)。11.2如第三方侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第十二條不可抗力12.1第三方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，應(yīng)立即通知甲乙方。12.2第三方不承擔(dān)不可抗力情形下的違約責(zé)任。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1如本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)符合本合同約定的程序和要求。第十四條合同的簽字蓋章14.1第三方代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日14.2雇主代表（簽字）：______________