2024年幼兒園財(cái)務(wù)崗位聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園財(cái)務(wù)崗位聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3保密制度6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.2考核7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.2單方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1信息保密10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3通知與送達(dá)10.4法律適用10.5合同的生效與終止11.附件11.1崗位職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3培訓(xùn)計(jì)劃12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：財(cái)務(wù)崗位1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核報(bào)銷單據(jù)、管理現(xiàn)金流等；1.2.2參與制定幼兒園的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；1.2.3負(fù)責(zé)幼兒園的稅務(wù)申報(bào)和合規(guī)工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性；1.2.4協(xié)助幼兒園管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策；1.2.5完成幼兒園管理層交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年；2.2試用期：試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.薪資待遇3.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元；3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和幼兒園的利潤(rùn)情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)；4.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假。5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況，需提前向甲方報(bào)告；5.2請(qǐng)假制度：乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；5.3保密制度：乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力；6.2考核：甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。8.違約責(zé)任8.1雙方違約：如果雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定；8.2單方違約：如果一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約方需向守約方支付違約金，違約金的具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；9.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1信息保密：乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方；10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.3通知與送達(dá)：甲方和乙方的通知和文件送達(dá)地址為合同中約定的地址，如有變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；10.4法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.5合同的生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，合同期滿前一個(gè)月，雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。11.附件11.1崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述財(cái)務(wù)崗位的職責(zé)和要求；11.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金等；11.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)會(huì)。12.雙方簽字12.1甲方簽字：12.2乙方簽字：13.合同生效日期：14.合同編號(hào)：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明財(cái)務(wù)崗位的職責(zé)和要求，包括但不限于日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容。附件要求：明確崗位的具體職責(zé)，以便乙方了解并履行其工作職責(zé)。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。附件要求：明確薪資結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，包括薪資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)會(huì)。附件要求：明確培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間，以便乙方了解并利用這些機(jī)會(huì)提升自己的能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約：違約行為：雙方違反合同的約定。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果雙方未能按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，雙方需根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.單方違約：違約行為：一方違反合同的約定。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向守約方支付違約金，違約金的具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照合同約定支付乙方工資，甲方需向乙方支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間的財(cái)務(wù)崗位聘用協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指幼兒園，是聘用合同的一方，負(fù)責(zé)提供崗位和薪資待遇等。3.乙方：指財(cái)務(wù)崗位的聘用者，是聘用合同的另一方，負(fù)責(zé)履行崗位職責(zé)。4.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。5.試用期：指乙方在合同生效后的一段時(shí)間內(nèi)，用于雙方相互了解和適應(yīng)的階段，試用期為三個(gè)月。6.基本工資：指乙方在合同期間每月的固定薪資，用于保障乙方的基本生活。7.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效和幼兒園的利潤(rùn)情況，乙方可獲得的一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。9.福利待遇：指乙方享有的國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。10.工作時(shí)間：指乙方每周的工作時(shí)間，每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)。11.勞動(dòng)紀(jì)