勞務(wù)派遣服務(wù)費用協(xié)議（2024年版）

勞務(wù)派遣服務(wù)費用協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分崗位的勞務(wù)派遣給乙方，乙方同意接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣服務(wù)費用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方將部分崗位的勞務(wù)派遣給乙方，乙方同意接受甲方派遣的員工，并就勞務(wù)派遣服務(wù)費用及相關(guān)事宜進(jìn)行約定。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣服務(wù)費用事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成共識，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方實際需求，將符合乙方崗位要求的員工派遣至乙方工作，具體派遣崗位、人數(shù)及派遣期限以雙方另行簽訂的派遣協(xié)議為準(zhǔn)。

1.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、離職手續(xù)辦理等事項，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、工作監(jiān)督及勞動條件的提供。

1.3甲方應(yīng)確保派遣員工具備符合乙方崗位要求的相關(guān)資質(zhì)和技能。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方派遣的員工應(yīng)滿足乙方崗位的要求，具備良好的職業(yè)道德和工作能力。

2.2甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方的質(zhì)量要求。

2.3甲方應(yīng)確保派遣員工遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，維護(hù)乙方企業(yè)形象。

第三條價格支付

3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價格支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

3.2勞務(wù)派遣服務(wù)費用包括但不限于：基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。

3.3乙方應(yīng)于每月的支付日前，將勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定賬戶。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

5.2甲方未能按照約定派遣符合要求的員工，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3乙方未按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際需求，決定派遣員工的人數(shù)、崗位及派遣期限。

（2）甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行必要的招聘、培訓(xùn)和管理。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣符合崗位要求的員工。

（2）甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

（3）甲方應(yīng)確保派遣員工遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

（4）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時辦理派遣員工的離職手續(xù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的員工。

（2）乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行工作安排、工作監(jiān)督及勞動條件的提供。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

（2）乙方應(yīng)提供符合派遣員工工作要求的勞動條件。

（3）乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行工作安排，確保其工作內(nèi)容與崗位要求相符。

（4）乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行工作監(jiān)督，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣員工的離職手續(xù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同履行本協(xié)議。

3.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議。

3.3雙方應(yīng)定期召開會議，就勞務(wù)派遣服務(wù)情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

3.4雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，保障派遣員工的工作權(quán)益。

四、合同執(zhí)行過程中的具體事項

4.1甲方在派遣員工前，應(yīng)與乙方就派遣崗位、人數(shù)及派遣期限達(dá)成一致意見。

4.2甲方應(yīng)在派遣員工前，向乙方提供員工的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。

4.3乙方在接收員工后，應(yīng)按照甲方提供的資料，對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

4.4甲方應(yīng)定期向乙方通報派遣員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤情況等。

4.5乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣員工進(jìn)行工作監(jiān)督，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

4.6雙方應(yīng)共同關(guān)注派遣員工的工作權(quán)益，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

五、合同變更與終止

5.1本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

5.2如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3本協(xié)議的解除，不影響雙方在解除前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

六、合同生效與終止

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計算。

6.3本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本協(xié)議。

6.4本協(xié)議期滿或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于派遣員工的離職手續(xù)辦理、勞務(wù)派遣服務(wù)費用的結(jié)算等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（4）一方違約，另一方在收到違約通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1本協(xié)議的解除，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

4.2在以下情形下，任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）另一方嚴(yán)重違約，且在收到違約通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；

（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等行為，均符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

7.3如本協(xié)議的任何條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

1.4派遣員工的相關(guān)資質(zhì)證明及技能證書；

1.5派遣員工的培訓(xùn)資料及考核記錄。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

2.3乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

2.4乙方崗位需求說明書及工作說明書；

2.5乙方相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1派遣協(xié)議，詳細(xì)列明派遣崗位、人數(shù)、派遣期限等；

3.2派遣員工入職登記表；

3.3派遣員工離職登記表；

3.4派遣員工工資發(fā)放記錄；

3.5派遣員工考勤記錄；

3.6派遣員工績效考核報告；

3.7雙方協(xié)商一致的任何補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方授權(quán)代表（簽字）：_________________________（蓋章）

-甲方授權(quán)代表簽字日期：_________________________

-甲方蓋章：_________________________（蓋章日期：__