2024年度印刷廠設計人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度印刷廠設計人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（印刷廠）1.2乙方（設計人員）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結構4.2乙方的獎金制度4.3甲方支付報酬的時間和方式第五條知識產權5.1乙方設計作品的知識產權歸屬5.2乙方的保密義務第六條培訓和學習6.1甲方提供的培訓機會6.2乙方的學習要求第七條勞動合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條違約責任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調解9.3法律途徑第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務10.2保密期限第十一條合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的終止條件第十二條其他條款12.1甲方提供的福利12.2乙方的工作交接第十三條法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（印刷廠）是指依法成立并具有獨立法人資格的印刷企業(yè)，具體名稱和地址在合同首頁標注。1.2乙方（設計人員）是指與甲方簽訂本合同的自然人，具備相關設計能力和經驗，同意按照甲方的要求提供設計服務。第二條合同期限2.1合同開始日期為2024年1月1日。2.2合同結束日期為2024年12月31日。2.3如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同。第三條工作內容3.1乙方的工作職責包括但不限于：3.1.1根據甲方要求進行設計工作，包括但不限于平面設計、包裝設計等。3.1.2參與設計項目的討論和修改，提供專業(yè)意見。3.1.3按時完成設計任務，并確保設計質量符合甲方的要求。3.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間為標準工作制度，如有項目需要加班，應提前與乙方溝通，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結構為基本工資加獎金，具體薪資標準和獎金制度由甲方制定并通知乙方。4.2甲方應按月支付乙方薪資，每月5日前支付上月薪資。4.3乙方提供設計作品并獲得甲方認可后，甲方應支付乙方設計費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第五條知識產權5.1乙方設計的作品，包括但不限于平面設計、包裝設計等，其知識產權歸甲方所有。5.2乙方對在甲方任職期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第六條培訓和學習6.1甲方應提供乙方所需的專業(yè)培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和知識。6.2乙方應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高自身的設計能力和專業(yè)水平。第八條違約責任8.1乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按約定完成設計任務、泄露甲方商業(yè)秘密等，應承擔違約責任，具體違約金或賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.2甲方未按約定時間支付薪資、獎金或設計費用，應支付乙方逾期付款的違約金，違約金計算方式為應付款項的千分之五。第九條爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟費用由敗訴方承擔。第十條保密協(xié)議10.1乙方對在甲方任職期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，保密期限為合同終止后五年。10.2乙方同意如違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的賠償金額。第十一條合同的生效、修改和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同終止的條件和程序如下：11.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同；11.3.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條其他條款12.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。12.2乙方如因工作原因導致身體傷害，甲方應負責治療費用并依法賠償。12.3乙方同意甲方在必要時對其進行工作評價，以保證工作質量和效率。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（印刷廠）______________14.2乙方（設計人員）______________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（印刷廠）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（設計人員）身份證復印件附件三：設計作品知識產權轉讓協(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：培訓和學習計劃附件六：薪資結構和獎金制度詳細說明附件七：社會保險繳納證明附件八：工作評價標準附件九：設計項目任務書附件十：設計項目進度表附件十一：設計項目成果驗收標準附件十二：勞動合同終止協(xié)議附件十三：爭議解決授權書附件十四：甲方提供的福利證明文件詳細要求和說明：附件一：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲方的合法經營資格。附件二：需提供有效的身份證復印件，以證明乙方的身份。附件三：設計作品知識產權轉讓協(xié)議，明確作品知識產權的歸屬和轉讓條件。附件四：保密協(xié)議，詳細規(guī)定雙方在保密義務、保密期限和違約責任等方面的權利和義務。附件五：培訓和學習計劃，明確乙方的培訓和學習內容、時間和地點。附件六：薪資結構和獎金制度詳細說明，詳細闡述薪資構成、獎金計算方式等。附件七：社會保險繳納證明，證明甲方已按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件八：工作評價標準，明確甲方對乙方工作進行評價的標準和程序。附件九：設計項目任務書，明確項目名稱、項目要求、完成時間等。附件十：設計項目進度表，明確項目各階段的完成時間和責任人。附件十一：設計項目成果驗收標準，明確項目成果的質量要求和驗收程序。附件十二：勞動合同終止協(xié)議，明確合同終止的條件和程序。附件十三：爭議解決授權書，明確雙方在爭議解決方式、訴訟費用承擔等方面的權利和義務。附件十四：甲方提供的福利證明文件，證明甲方已履行福利承諾。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定完成設計任務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定時間支付薪資、獎金或設計費用。4.甲方未提供培訓和學習機會。5.乙方未參與設計項目討論和修改。6.乙方未按時提供設計作品。責任認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的賠償金額。3.甲方未按約定時間支付薪資、獎金或設計費用，應支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為應付款項的千分之五。4.甲方未提供培訓和學習機會，應支付乙方培訓費用。5.乙方未參與設計項目討論和修改，甲方有權扣除乙方相應的獎金。6.乙方未按時提供設計作品，應支付甲方因此造成的損失。示例說明：1.乙方未按約定完成設計任務，如約定一個月內完成某項設計，乙方未能按時完成，則構成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如未經甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，則構成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)