2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1派遣單位1.2接收單位1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的義務(wù)第四條：派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣員工的招聘與培訓(xùn)4.2派遣員工的薪資與福利4.3派遣員工的管理與監(jiān)督第五條：接收單位的責(zé)任與義務(wù)5.1提供工作環(huán)境與條件5.2對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3考核與評(píng)價(jià)派遣員工第六條：派遣員工的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條：派遣員工的工資與福利7.1工資待遇7.2福利待遇第八條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金第九條：合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2接收單位的違約責(zé)任第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果第十三條：合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效13.2合同終止13.3合同續(xù)簽第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議約定，向接收單位提供派遣員工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2接收單位：指根據(jù)本協(xié)議約定，接受派遣員工從事工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位從事工作的員工。第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位：派遣員工在接收單位從事的具體工作崗位。2.2派遣期限：自派遣員工到崗之日起至合同約定的派遣期滿(mǎn)之日止。2.3派遣人數(shù)：根據(jù)雙方約定，本次派遣員工的人數(shù)。第三條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)：3.1.1按照接收單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.1.2遵守接收單位的規(guī)章制度，服從接收單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.1.3保持與派遣單位的溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題。3.2派遣員工的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3.2.2不得泄露接收單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.2.3按照約定時(shí)間到崗，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。第四條：派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣員工的招聘與培訓(xùn)：4.1.1負(fù)責(zé)招聘符合接收單位要求的人員，并對(duì)招聘人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.1.2確保派遣員工具備從事工作崗位所需的基本技能和素質(zhì)。4.2派遣員工的薪資與福利：4.2.1按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資。4.2.2依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.3提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。4.3派遣員工的管理與監(jiān)督：4.3.1負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。4.3.2協(xié)助接收單位處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條：接收單位的責(zé)任與義務(wù)5.1提供工作環(huán)境與條件：5.1.1為派遣員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.1.2保障派遣員工的人身安全和健康。5.2對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)：5.2.1提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助派遣員工盡快熟悉工作。5.2.2定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3考核與評(píng)價(jià)派遣員工：5.3.1根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。5.3.2將考核結(jié)果反饋給派遣單位，作為派遣員工績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。第六條：派遣員工的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：6.1.1派遣員工的工作時(shí)間按照接收單位的規(guī)章制度執(zhí)行。6.1.2加班時(shí)間和休息日安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2休息休假：6.2.1派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2.2年假、病假等休假安排按照接收單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)：8.1.1派遣單位應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2住房公積金：8.2.1派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。8.2.2住房公積金的提取和使用按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更：9.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除：9.2.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.2.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2調(diào)解解決：10.2.1雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，以解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3法律途徑：10.3.1任何一方對(duì)于對(duì)方違反合同的行為，均有權(quán)依法采取必要的法律手段維護(hù)自身權(quán)益。10.3.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同的效力。第十一條：違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任：11.1.1派遣單位未按照約定提供派遣員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2派遣單位未按照約定支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2接收單位的違約責(zé)任：11.2.1接收單位未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2接收單位未按照約定支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.1.2雙方同意，上述保密內(nèi)容的具體范圍和具體事項(xiàng)可由雙方另行簽訂保密協(xié)議予以明確。12.2泄露后果：12.2.1一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2.2泄露秘密的一方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同的生效不代表雙方對(duì)于合同的履行已經(jīng)完成，雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.2合同終止：13.2.1合同終止的條件和程序按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2.2合同終止后，派遣員工與派遣單位的人事關(guān)系即行終止。13.3合同續(xù)簽：13.3.1雙方同意在本合同到期前，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。13.3.2合同續(xù)簽的條件和程序雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說(shuō)明：14.2.1本合同附件包括但不限于雙方的相關(guān)資質(zhì)證明、派遣員工名單、工作崗位說(shuō)明等。14.2.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照附件的約定履行各自的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至接收單位的員工姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：工作崗位說(shuō)明詳細(xì)描述派遣員工在接收單位的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件三：派遣員工資質(zhì)證明提供派遣員工的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)資格等相關(guān)證明文件。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明派遣單位已依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)文件。附件五：住房公積金繳納證明證明派遣單位已依法為派遣員工繳納住房公積金的相關(guān)文件。附件六：合同履行期間的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明派遣員工在合同履行期間的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件七：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件八：補(bǔ)充協(xié)議對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按照約定提供派遣員工。2.派遣單位未按照約定支付派遣員工的工資和福利。3.接收單位未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件。4.接收單位未按照約定支付派遣員工的工資和福利。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：若派遣單位未按照約定提供派遣員工，導(dǎo)致接收單位無(wú)法正常開(kāi)展工作，接收單位有權(quán)要求派遣單位立即提供派遣員工，并承擔(dān)因未能正常開(kāi)展工作而產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：指國(guó)家和地方政府為解決職工住房問(wèn)題，由職工和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位從事工作的員工。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定