餐飲行業(yè)兼職服務(wù)員聘用合同

餐飲行業(yè)兼職服務(wù)員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（兼職服務(wù)員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任兼職服務(wù)員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的兼職聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任兼職服務(wù)員工作，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和工資待遇3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。3.2乙方工資按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.4乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在工作期間受到意外傷害的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職服務(wù)員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本6.乙方銀行賬戶信息7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供休假待遇6.甲方解除或終止合同未提前通知乙方7.甲方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.兼職服務(wù)員：指在甲方擔(dān)任部分時(shí)間工作的服務(wù)人員，不享有全職員工的福利和待遇。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，重新約定到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排其他兼職人員代替。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可依法追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：提前準(zhǔn)備好工資發(fā)放資料，確保按時(shí)發(fā)放；如有延遲，及時(shí)與乙方溝通解釋，并盡快補(bǔ)發(fā)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未按約定提供休假待遇：查看甲方規(guī)章制度，確保符合國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；如有不足，及時(shí)調(diào)整并補(bǔ)發(fā)。6.甲方解除或終止合同未提前通知乙方：嚴(yán)格按照合同約定，提前一個(gè)月書面通知乙方；如有特殊情況，可協(xié)商解決。7.甲方未履行保密義務(wù)：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸；對可