建筑公司“十項零容忍”隱患治理方案

-1PAGE1PAGEPAGE2治理目標組織架構分公司成立“零容忍”隱患治理領導小組：組長:XXX副組長：XXX成員：XXXXXXXXXXXX現(xiàn)要求公司各項目成立“零容忍”隱患治理領導小組：組長:各項目部經理副組長：各項目生產經理（總工）成員：各項目安全總監(jiān)、各崗位部門經理及各崗位責任工程師治理內容1.工人未經入場安全教育治理重點：（1）審核分包入場申請表；（2）審核進場人員名單并如實建檔；（3）監(jiān)督分包單位對所屬工人開展三級安全教育；（4）入場作業(yè)人員開展入場安全教育。責任人：項目生產經理、安全總監(jiān)2.特種作業(yè)人員無證上崗治理重點：（1）審核、確認特種作業(yè)人員證件合規(guī)性；（2）對特種作業(yè)人員定期開展安全教育；（3）對特種作業(yè)人員開展安全技術交底。責任人：項目安全總監(jiān)、安全工程師3.工人未經安全技術交底治理重點：明確安全技術交底的內容的時間節(jié)點；明確交底責任人和見證人；安全技術交底應有針對性；責任人：項目總工、項目生產經理4.受限空間、防護設施拆除、動火、爆破、起重吊裝、建（構）筑物拆除作業(yè)未經許可治理重點：（1）對分包入場管理交底中應體現(xiàn)此項要求；（2）安全教育中應體現(xiàn)與此工作內容有關要求；（3）項目部應將審批表格式按要求提供給分包單位。責任人：項目生產經理5.起重機械安全裝置缺失治理重點：塔式起重機、施工升降機、物料提升機、龍門吊、流動式起重機（汽車吊、履帶吊）、架橋機等起重機械的各類安全裝置（指對應標準、規(guī)范、產品說明書中明確的安全裝置）不全、失效（如人為拆改）、超過規(guī)定標定期限；（2）按要求組織對起重機械的安全裝置進行檢查；（3）分公司（辦事處）應定期組織第三方對起重機械安全裝置進行檢查。責任人：項目生產經理、安全總監(jiān)流動式起重機械未經驗收即使用治理重點：（1）生產經理應組織對流動式起重機械進行驗收（入場、安裝、頂升）；（2）相關方及人員應參與驗收。責任人：項目生產經理卸料平臺超載治理重點：（1）對卸料平臺使用人員進行安全技術交底；（2）卸料平臺使用前應進行驗收；（3）應在明顯位置處設置限載牌。責任人：項目總工臨邊、洞口無防護治理重點：（1）制定臨邊洞口防護專項方案或安全技術措施；（2）生產經理應組織對安全防護設施進行檢查驗收；（3）安全教育記錄應體現(xiàn)相關內容；（4）安全技術交底應體現(xiàn)相關內容；（5）班前活動記錄應體現(xiàn)相關內容。責任人：項目總工、生產經理及各棟號責任工程師（棟號長）9.高處作業(yè)人員未系掛安全帶治理重點：（1）制定高處作業(yè)防墜落安全技術措施；（2）項目部留存?zhèn)€人防護用品發(fā)放臺賬/記錄；（3）項目部留存?zhèn)€人防護用品驗收記錄；（4）特殊部位應設置安全帶系掛點；（5）安全教育記錄應體現(xiàn)相關內容；（6）安全技術交底應體現(xiàn)相關內容；（7）班前活動記錄內容應與所從事工作相符；（8）作業(yè)人員應正確使用安全帶。責任人：項目生產經理、安全總監(jiān)及各棟號責任工程師（棟號長）10.未記錄安全監(jiān)督日志治理重點：安全監(jiān)督記錄主要內容不應缺項，能真實反映監(jiān)管工作開展情況。責任人：項目安全總監(jiān)四、六、處罰規(guī)定1.在公司檢查中，發(fā)現(xiàn)存在XXX“十項零容忍”隱患的，實施停工或XXX部停工處理，將對項目經理、總工、“零容忍（司安全生產監(jiān)督管理部?？己嗽u價表符合率低于85%公司將項目部依據(jù)。XXX公司工程技術部年月日附表1：“十項零容忍”隱患分解清單及考核評價表XXX十項“零容忍”隱患編號分解項工作文件情況描述考核評價符合不符合工人未經入場安全教育1項目部應審核分包入場申請表入場申請表2項目部應審核進場人員名單并如實建檔工人花名冊3項目部應監(jiān)督分包單位對所屬工人開展三級安全教育分包單位對工人的三級安全教育記錄特種作業(yè)人員無證上崗4項目部應審核、確認特種作業(yè)人員證件合規(guī)性特種作業(yè)人員登記表、證件復印件、證件查詢記錄5項目部應對特種作業(yè)人員定期開展安全教育安全教育記錄6項目部應對特種作業(yè)人員開展安全技術交底安全技術交底記錄工人未經安全技術交底7項目部應明確安全技術交底的內容的時間節(jié)點；安全技術交底記錄8項目部需明確交底責任人和見證人；9安全技術交底應有針對性；受限空間、防護設施拆除、動火、爆破、起重吊裝、建（構）筑物拆除作業(yè)未經許可10項目部對分包入場管理交底中應體現(xiàn)此項要求分包入場管理交底記錄11安全教育中應體現(xiàn)與此工作內容有關要求安全教育記錄12項目部應將審批表格式按要求提供給分包單位危險作業(yè)許可審批表起重機械安全裝置缺失13項目部對起重機械的檢查應包括限位保險等裝置檢查記錄14產權單位有關檢查記錄中應體現(xiàn)安全裝置內容檢查記錄流動式起重機械未經驗收即使用15主責人應組織對流動式起重機械進行驗收驗收記錄表16相關方及人員應參與驗收驗收記錄表卸料平臺超載17項目部應對卸料平臺使用人員進行安全技術交底安全技術交底記錄18卸料平臺使用前應進行驗收驗收記錄19應在明顯位置處設置限載牌限載牌20平臺使用中應每月不少于1次定期檢查監(jiān)督日志記錄臨邊、洞口無防護21項目部應制定臨邊洞口防護專項方案或安全技術措施專項方案或安全技術措施22項目部應對安全防護設施進行檢查驗收并做驗收記錄驗收記錄23安全教育記錄應體現(xiàn)相關內容安全教育記錄24安全技術交底應體現(xiàn)相關內容安全技術交底記錄25班前活動記錄應體現(xiàn)相關內容班前活動記錄26防護應符合相關要求/高處作業(yè)人員未系安全帶27項目部應制定高處作業(yè)防墜落安全技術措施高處作業(yè)防墜落安全技術措施28項目部應留存?zhèn)€人防護用品發(fā)放臺賬/記錄防護用品發(fā)放臺賬/記錄29項目部應留存?zhèn)€人防護用品驗收記錄驗收記錄30特殊部位應設置安全帶系掛點/31安全教育記錄應體現(xiàn)相關內容安全教育記錄32安全技術交底應體現(xiàn)相關內容安全技術交底記錄33班前活動記錄內容應與所從事工作相符班前活動記錄34作業(yè)人員應正確使用安全帶/未記錄安全監(jiān)督日志35安全監(jiān)督記錄主要內容不應缺項，能真實反映監(jiān)管工作開展情況安全監(jiān)督日志檢查結果統(tǒng)計項目涉及項，檢查項，其中：符合項，不符合項符合率受檢項目檢查人檢查時間附表1：XXX“十項零容忍”隱患分解清單及考核評價表XXX十項“零容忍”隱患編號分解項工作文件情況描述考核評價符合不符合工人未經入場安全教育1項目部應審核分包入場申請表入場申請表2項目部應審核進場人員名單并如實建檔工人花名冊3項目部應監(jiān)督分包單位對所屬工人開展三級安全教育分包單位對工人的三級安全教育記錄特種作業(yè)人員無證上崗4項目部應審核、確認特種作業(yè)人員證件合規(guī)性特種作業(yè)人員登記表、證件復印件、證件查詢記錄5項目部應對特種作業(yè)人員定期開展安全教育安全教育記錄6項目部應對特種作業(yè)人員開展安全技術交底安全技術交底記錄工人未經安全技術交底7項目部應明確安全技術交底的內容的時間節(jié)點；安全技術交底記錄8項目部需明確交底責任人和見證人；9安全技術交底應有針對性；受限空間、防護設施拆除、動火、爆破、起重吊裝、建（構）筑物拆除作業(yè)未經許可10項目部對分包入場管理交底中應體現(xiàn)此項要求分包入場管理交底記錄11安全教育中應體現(xiàn)與此工作內容有關要求安全教育記錄12項目部應將審批表格式按要求提供給分包單位危險作業(yè)許可審批表起重機械安全裝置缺失13項目部對起重機械的檢查應包括限位保險等裝置檢查記錄14產權單位有關檢查記錄中應體現(xiàn)安全裝置內容檢查記錄流動式起重機械未經驗收即使用15主責人應組織對流動式起重機械進行驗收驗收記錄表16相關方及人員應參與驗收驗收記錄表卸料平臺超載17項目部應對卸料平臺使用人員進行安全技術交底安全技術交底記錄18卸料平臺使用前應進行驗收驗收記錄19應在明顯位置處設置限載牌限載牌20平臺使用中應每月不少于1次定期檢查監(jiān)督日志記錄臨邊、洞口無防護21項目部應制定臨邊洞口防護專項方案或安全技術措施專項方案或安全技術措施22項目部應對安全防護設施進行檢查驗收并做驗收記錄驗收記錄23安全教育記錄應體現(xiàn)相關內容安全教育記錄24安全技術交底應體現(xiàn)相關內容安全技術交底記錄25班前活動記錄應體現(xiàn)相關內容班前活動記錄26防護應符合相關要求/高處作業(yè)人員未系安全帶27項目部應制定高處作業(yè)防墜落安全技術措施高處作業(yè)防墜落安全技術措施28項目部應留存?zhèn)€人防護用品發(fā)放臺賬/記錄防護用品發(fā)放臺賬/記錄29項目部應留存?zhèn)€人防護用品驗收記錄驗收記錄30特殊部位應設置安全帶系掛點/3