公路建設(shè)公司人才引進(jìn)合同樣板

公路建設(shè)公司人才引進(jìn)合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。4.乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理戶口遷移、子女入學(xué)等事宜。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除或終止勞動合同的。4.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的。5.乙方因犯罪、違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方工資的____倍。3.甲方未按照本勞動合同的約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會保險繳納證明9.甲方住房公積金繳納證明10.保密協(xié)議11.勞動合同解除/終止證明12.乙方工作表現(xiàn)評價二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金的，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止勞動合同的，視為違約。6.乙方提供虛假個人信息，或者偽造證件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、養(yǎng)老等社會風(fēng)險的一種制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一切福利待遇，包括年假、病假、婚假等。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金、津貼等，如遇問題應(yīng)及時與乙方溝通解釋。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，必要時依法追究乙方責(zé)任。4.問題：合同期滿，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)提前一個月進(jìn)行溝通，盡量達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。如未能達(dá)成一致，按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公路建設(shè)公司，需要招聘專業(yè)人才。2.乙方為具有相關(guān)職業(yè)資格的專業(yè)人才，尋