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文檔簡介
《初級經濟師》2024年蒼山縣高分沖刺試題
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.不得妨礙毗鄰建筑物的通風、采光屬于。方面的限制0。
A、權利義務設置B、使用管制C、警察權利D、相鄰關系
2.成套房屋的套內建筑面積不包括0。
A、套內房屋使用面積B、套內墻體面積C、套內陽臺建筑面積D、公共建筑空間的分隔墻面積
3.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅,這種稅率屬于()。
A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率
4.西方的“大五”人格理論包括外向性、和悅性、0、情緒性和創(chuàng)造性。
A、開放性B、公正性C、忠誠性D、獨立性
5.對現(xiàn)場和設備認真維護,使其保持完美和最佳狀態(tài),這種活動屬于“5S”活動的()內容。
A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)
6.使用年限在一年以上,單位價值較高,并且在使用過程中保持原來物質形態(tài)的資產是()。
A、流動資產B、固定資產C、速動資產D、無形資產
7.數(shù)量有限性又稱0。
A、供給絕對有限性B、供給相對有限性C、需求絕對有限性D、需求相對有限性
8.()是企業(yè)在一定的生產技術組織條件下,對于人力、物力和財力的消耗、利用和占用應達到的數(shù)量界限。
A、標準B、定額C、目標D、指標
9.建設監(jiān)理按其職能可以分為兩種0。
A、政府建設監(jiān)理理和社會建設監(jiān)B、單項建設監(jiān)督理和綜合開發(fā)監(jiān)理C、基礎建設監(jiān)理和綜合開發(fā)監(jiān)D、
住宅建設監(jiān)理和非住宅監(jiān)理
10.()是理財活動希望實現(xiàn)的結果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。
A、財務分析B、財務指標C、財務目標D、財務關系
11.可用于衡量一國官方儲備壓力的國際收支差額是0。
A、貿易差額B、經常差額C、綜合差額D、基本差額
12.在產品需要穩(wěn)定的情況下,決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是0。
A、該企業(yè)的所在地區(qū)B、該企業(yè)的員工人數(shù)C、該企業(yè)當?shù)氐木夤べY率D、該企業(yè)的生產率
13.《勞動法》的核心和靈魂是0。
A、公平B、公正C、勞動法的基本內容D、勞動法的基本原則
14.在國民經濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經濟的發(fā)展關聯(lián)度大,該產業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產業(yè)B、主導產業(yè)C、基礎產業(yè)D、高科技產業(yè)
15.顧客在購買時是消極和被動的,通常情況下他們不會足量購買,企業(yè)必須通過一定的技巧和手段促使顧客購買其產
品。企業(yè)所持的這種經營觀念是()。
A、推銷觀念B、生產觀念C、產品觀念D、營銷觀念
16.根據某開發(fā)項目的有關數(shù)據(見下表),可知該項目的靜態(tài)投資回收期為。年。
A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4
17.根據《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以()。
A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭
18.。是比例管理的監(jiān)控指標。
A、流動性負債比例B、流動性比例C、中長期貸款比例D、拆借資金比例
19.農村信用合作社是中國農村。的合作金融組織。
A、行政性B、政策性C、生產性D、群眾性
20.恩格爾系數(shù)是家庭0金額在家庭總支出金額中的比例。
A、住房支出B、食物支出C、教育支出D、儲蓄
21.不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物再利用加以收集處理并利用的是生產途徑的0。
A、原材料的有效使用和替代B、改革工藝和設備C、改進運行操作管理D、生產系統(tǒng)內部循環(huán)利用
22.()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的關系。
A、比較比率B、薪酬區(qū)間滲透度C、薪酬變動比率D、薪酬變動范圍
23.普通年金又稱為0。
A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金
24.某企業(yè)采用德爾菲法進行市場預測,選定10名專家對其研發(fā)的新產品的市場需求量進行預測,最后一輪函詢的數(shù)
據見下表。若采用中位數(shù)法計算,該新產品市場需求量的預測值為O萬臺。
A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6
25.甲公司派業(yè)務員張某去乙公司采購鋼材。張某明知該鋼材含碳量和含硫量過高,但為了收取高額回扣,仍然與乙公司
簽訂了合同。甲公司收到鋼材后,引發(fā)糾紛。對此,下列表述正確的是0。
A、張英的行為構成無權代理B、張某的行為構成表見代理C、張某所簽訂的合同為有效合同D、張某和
乙公司應對甲公司的損失負連帶責任
26.當事人對農村土地承包仲裁機構的裁決不服的,可以在收到裁決書之日起()內向人民法院起訴。逾期不起訴的,
裁決書即發(fā)生法律效力。
A、15日B、30日C、2個月D、6個月
27.貨幣政策的核心是通過0來調節(jié)社會總供給與總需求。
A、平衡貨幣供應量B、調節(jié)信貸平衡C、變動貨幣供應量D、保持貨幣總需求量
28.下列不屬于職位評價流程中的準備階段的是0。
A、對職位評價者進行統(tǒng)計B、對職位評價者進行培訓C、職位的初評和正式評價D、與員工進行溝通并
建立申訴機制和程序
29.下列行為中,不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是0。
A、對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂于接受組織的目標與價值觀C、對能夠成為
該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價較低
30.下列職位評價方法中,屬于直接職位比較法的是()。
A、排序法B、分類法C、評分法D、要素計點法
31.“根據某一評價標準將每一員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據每位員工獲勝的次數(shù)進
行績效排序”,這種績效考核的方法是0。
A、配對比較法B、強制分布法C、關鍵事件法D、行為觀察量表法
32.已知某房產的年租金收入為2.5萬元,則依照房產租金收入計算應繳納的房產稅為()萬元。
A、0.3B、0.5C、1.3D、1.5
33.()又稱專家會議法。
A、案例法B、德爾菲法C、電子會議法D、頭腦風暴法
34.承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作的單位,獲得的資質是0。
A、工程勘察綜合資質B、工程勘察勞務資質C、工程勘察專業(yè)資質D、工程勘察成本資質
35.我國劃分貨幣層次的基本標準是0。
A、統(tǒng)計工作的可行性B、貨幣資金的安全性C、貨幣的流動性D、金融資產的可控性
36.市場營銷學中的市場概念是指0。
A、交易發(fā)生的場所B、買賣雙方的交換關系C、某種產品所有的供給方D、某種產品所有購買者的需求
總和
37.要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術裝備狀況,則統(tǒng)計總體是0。
A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部
設備
38.壟斷利潤是()。
A、政府統(tǒng)治的結果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實現(xiàn)的D、依靠和大
銀行的結盟實現(xiàn)的
39.下列國際收支項目中,屬于國際收支平衡表金融賬戶的是()。
A、直接投資B、債務減免C、經常轉移D、投資捐贈
40.提建議屬于員工表示不滿的0方式。
A、建設性且積極的B、破壞性旦消極的C、建設性且消極的D、破壞性且積極的
41.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是0。
A、孕婦B、精神病患者C、不滿14周歲的公民D、65周歲以上的公民
42.某企業(yè)2013年6月發(fā)生了4項經濟業(yè)務:(1)預付下季度房租10000元;(2)收到6月份銷售商品貨款35000元,
款項己存入銀行;(3)購買2000元的辦公用品,己付款;(4)預收購貸方定金12000元,款物尚未發(fā)送。以權責發(fā)生
制為計算基礎時,該企業(yè)6月份的收支凈額為()元。
A、23000B、35000C、33000D、45000
43.下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。
A、貝殼B、金幣C、交子D、人民幣
44.住房公積金管理中心自受理申請之日起0日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人.
A、2B、3C、4D、5
45.對房屋的查勘鑒定,以()為主。
A、結構構件B、承重構件C、設備D、裝修
46.通過對體能、知識、技能、能力、個性行為傾向(如人格、價值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價值,這是指0。
A、人力資源的物質性B、人力資源的可用性C、人力資源的有限性D、人力資源的延伸性
47.運用成本法估價時采用的是()。
A、客觀成本B、實際成本C、重置成本D、以上都不是
48.在人格理論中,最為重要的是0。
A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質理論D、“大五”和“大七”人格理論
49.掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,是對早期介入的0作用的描述。
A、優(yōu)化設計B、提高工程質量C、了解物業(yè)情況D、提高開發(fā)效益
50.已經獲取專用權且受法律保護的品牌就是()。
A、品牌名稱B、品牌標志C、專利D、商標
51.在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。
A、邊際稅率B、平均稅率C、實際稅率D、名義稅率
52.根據彼得?圣吉的觀點,學習型組織的五項修煉是指()。
A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團隊學習、系統(tǒng)思考B、自我反省、改善心智模式、建立共同
愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、線性思考D、自我超越、
改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考
53.國家征收房地產稅收具有0。
A、無償性和強制性B、有償性和強制性C、無償性和非強制性D、有償性和非強制性
54.通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入喇激社會總需求的財政政策是0。
A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結余財政政策D、緊縮收支財政政策
55.下列關于配對比較法的陳述,正確的是()。
A、配對比較法在人數(shù)較多的情況下,能夠快速比較出員工績效的水平B、配對比較法不比排序法更加科學C、
配對比較法不能反映員工績效的差距D、配對比較法能夠反映員工工作能力的特點
56.我國目前金融體系屬于。型。
A、政府主導B、銀行主導C、消費者主導D、監(jiān)管部門主導
57.套內建筑面積不包括()。
A、套內墻體面積B、分攤的共有建筑面積C、套內使用面積D、陽臺建筑面積
58.關于統(tǒng)計分組的說法,正確的是()。
A、組數(shù)的確定,要盡量保證組間資料的差異性與組內資料的同質性B、對于變量值較少的離散變量,通常采用
組距分組C、統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“下組限不在內”D、組距與組數(shù)成正比關系,組數(shù)越多,組距越大
59.下列有關法的特征的表述錯誤的是()。
A、法由國家創(chuàng)制或認可B、法僅以規(guī)定義務為內容C、法由國家強制力保證實施D、法在國家權力管轄
范圍內普遍有效,具有普遍性
60.寬帶式薪酬的優(yōu)點是0。
A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導員工提升個人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構D、
有利于員工的職位晉升
61.在進行信用證結算時,開證行驗收了合格的單據,并已對外付款后6。
A、對議付行或受益人不具有追索權B、可對議付行行使追索權C、可對受益人行使追索權D、對開證申
請人不具有追索權
62.抽樣時,由于樣本容量不足造成的誤差與因為()造成的誤差,都屬于代表性誤差。
A、被調查者有意虛報B、數(shù)據匯總錯誤C、填報錯誤D、沒有遵循隨機原則
63.市場經濟條件下,政府必須依據經國家權力機關批準的政府預算來安排財政支出,這體現(xiàn)了財政的()特征。
A、非營利性B、法治性C、彌補市場失效D、提供公平服務
64.主要供應短期資金,解決短期內資金余缺問題的市場是
A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場
65.在下列選項中,屬于消費基金的是0。
A、非生產性基本建設基金B(yǎng)、擴大生產基金C、國家管理基金D、社會后備基金
66.經濟體制的基本功能是0。
A、全面指導經濟活動B、完善國家的體系C、促進社會經濟的發(fā)展I)、把有限的資源配置到不同的生產
和服務部門
67.在外匯標價中,中間匯率是指()。
A、即期匯率與遠期匯率的中間數(shù)B、銀行買入匯率與賣出匯率的平均數(shù)C、外匯市場開盤價與收盤價的中
間數(shù)D、一定時期內匯率的中位數(shù)
68.組織承諾是指0。
A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗
C、員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核
心部分的程度
69.人民幣匯率使用的標價方法是0。
A、直接標價法B、間接標價法C、美元標價法D、點數(shù)標價法
70.下列選項中不屬于復式記賬法的特點的是0。
A、以會計基本等式為依據B、記錄比較簡單C、記錄完整I)、便于查賬
71.某企業(yè)邀請專家參加會議,預測市場發(fā)展趨勢。在會議中,專家在完全不受約束的情況下,敝開思路,暢所欲言,
盡可能多地提出方案,會議中不允許任何批評,當場記錄所有方案并在會后進行分析決策。該企業(yè)所采用的專家會議
的形式屬于
A、頭腦風暴法B、交鋒式會議法C、德爾菲法D、質疑式頭腦風暴法
72.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過。工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A、10個B、15個C、20個D、25個
73.關于人力資源的生產性和消費性的說法,錯誤的是0。
A、人力資源既具有生產性,又具有消費性B、人力資源的生產性和消費性是互相矛盾,互相損耗的C、人力資
源的消費性是人力資源得以維持和發(fā)展的前提條件D、人力資源的生產性是指人力資源是物質財富的創(chuàng)造者,而且
人力資源的利用需要一定條件
74.巴塞爾新資本協(xié)議確定的三大支柱是資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和()。
A、全面風險管理B、資產風險權數(shù)C、內部評級D、市場紀律
75.有限責任公司的公司法人應以。為限,對公司債務承擔有限責任。
A、公司全部所有者權益B、其全部法人財產C、公司注冊資金D、公司全部流動資金
76.房地產價格的構成包括()、開發(fā)成本、管理費用、投資利息、銷售稅費和開發(fā)利潤。
A、土地取得成本B、征地拆遷費C、拆遷費用D、征地費用
77.下列關于商品的使用價值和價值的說法,錯誤的是()。
A、商品是使用價值和價值的矛盾統(tǒng)一體B、使用價值是價值的物質承擔者C、有使用價值的是商品D、
使用價值和價值相互排斥
78.根據《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定,我國貨幣政策的最終目標是(),并以此促進經濟的增長。
A、保持貨幣幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定
79.薪酬體系設計的第一步是()。
A、進行工作分析與職位評價B、進行市場薪酬調查C、確定企業(yè)的薪酬水平D、明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目
標
80.一級資質審批前,應當由省、自治區(qū)人民政府建設主管部門或者直轄市人民政府房地產主管部門審查,審查期限為0
個工作日。
A、15B、20C、30D、45
81.人民市匯率使用的標價方法是0。
A、直接標價法B、簡介標價法C、美元標價法D、點數(shù)標價法
82.銀行接受客戶的委托,為工商企業(yè)辦理與貨幣資本運動有關的技術性業(yè)務,這是銀行的0職能。
A、支付中介B、信用創(chuàng)造C、化貨幣為資本D、信用中介
83.擴張型貨幣政策的主要功能是0。
A、抑制社會總供給B、縮小貿易順差C、抑制社會總需求I)、刺激社會總需求
84.()是證券登記結算機構用于記載投資者持有的證券種類、名稱、數(shù)量及相應權益和變動情況的賬冊,是證明股東
身份的重要憑證。
A、資金賬戶B、證券賬戶C、結算賬戶D、基金賬戶
85.把全部投資資金分為兩大部分和一小部分,一大部分購買短期證券,另一大部分購買長期證券,一小部分購買中期證
券,屬于()。
A、短期投資法B、杠鈴投資法C、長期投資法D、梯形投資法
86.由定距尺度計量形成的統(tǒng)計數(shù)據是()。
A、分類數(shù)據B、定量數(shù)據C、順序數(shù)據D、定性數(shù)據
87.在會計實踐中,通常將單位在日常經營和業(yè)務活動中的資金運動稱為()。
A、價值規(guī)律B、經濟活動C、經濟業(yè)務事項D、持續(xù)經營
88.未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母,探親假期是()。
A、6年一次的,給假6個月B、5年一次的,給假5個月C、4年一次的,給假4個月D、3年一次的,給假
80天
89.專項服務屬于()服務。
A、公共B、特約C、商業(yè)D、物業(yè)經營
90.社會責任營銷觀念要求企業(yè)應正確處理()之間的關系。
A、企業(yè)、顧客和全社會B、標準、質量和成本C、推銷、廣告和公共關系D、供應商、企業(yè)和經銷商
91.“春節(jié)”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的0。
A、工資B、福利C、獎賞D、補貼
92.關于貸款展期的說法,正確的是()。
A、一筆貸款只能展期一次,展期期限最長不能超過原期的一半B、一筆貸款只能展期一次,但展期期限加起來不
能超過原期限C、一筆貸款只能展期一次,展期最長不能超過原期的一半D、一筆貸款可以展期兩次,展期期限
加起來可以是原期限的兩倍
93.《巴塞爾協(xié)議》是國際銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的一個劃時代文件,作為一的國際慣例,為從事—的各商業(yè)銀行提供了一個公平
競爭的基礎。()
A、協(xié)調全球票據清算;國內金融業(yè)B、全球金融交流;國際銀行業(yè)C、銀行業(yè)監(jiān)督管理;國際銀行業(yè)D、國
際資本流動監(jiān)督;國際金融業(yè)
94.企業(yè)的技術改造是一個較為復雜的過程,其基本程序的第一個步驟是()。
A、提出技術改造的目標和范圍B、提出技術改造的方案和預算C、調查分析各方案的先進性和合理性D、
調查本企業(yè)生產技術的歷史和現(xiàn)狀
95.根據現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的權力機構是()。
A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經營管理層
96.A公司將M地塊的使用權抵押給B公司,于7月1日簽訂抵押合同,并于次日辦理了公證,7月9日完成抵押登記,
則抵押合同生效的時間為0。
A、7月1日R、7月2日C、7月9日D、7月10日
97.有些人之所以工資很高,主要是由于相對于需求而言,這種勞動力供給極為短缺,在這種情況下形成的高工資類似于
“地租”的性質,比如,一些體育明星的工資性收入要遠遠高于很多普通勞動者,兩者之間的差別就屬于。工資差別。
A、自然競爭性B、自然壟斷性C、非自然壟斷性D、非自然競爭性
98.管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就企業(yè)目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業(yè)的行
為,達成企業(yè)目標,取得卓越成績的管理實踐,這是()。
A、招聘管理B、開放管理C、績效管理D、培訓與開發(fā)
99.關于小型組織的人力資源部門,下列敘述正確的是0。
A、工作重心更多放在組織的戰(zhàn)略決策B、職能方面通常出現(xiàn)專業(yè)化的分工C、人力資源部門的職能相對不
重要D、一般不擁有正式的人力資源專家
100.下列關于代理的說法中,錯誤的是O。
A、代理人應以自己的名義實施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應當由本人實施的民事法律行為,不得代理C、
按照雙方當事人約定應當由本人實施的民事法律行為,不得代理D、被代理人對代理行為承擔民事責任
參考答案
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1>[D]
2>[D]成套房屋的套內建筑面積由套內房屋使用面積、套內墻體面積、套內陽臺建筑面積三部分組成,即:套內建筑面
積二套內房屋使用面積+套內墻體面積+套內陽臺建筑面積。
3、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。
4、[B]西方的“大五”人格理論認為人們用來描述自己和他人的特質時有五個基本維度,每一個維度中又都包含很多特
質,人格的這五個維度現(xiàn)在被稱為“五因素模型”,也就是常說的“大五”人格理論,這五個因素主要包括外向性、和悅性、
公正性、情緒性和創(chuàng)造性。
0>
5、【C】清潔是指對現(xiàn)場和設備認真維護,保持完美和最佳狀態(tài)。清潔是對前三項活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生
安全事故的根源,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使員工能愉快地工作。
6.[B]固定資產是指使用年限在一年以上,單位價值較高,并且在使用過程中保持原來物質形態(tài)的資產。
7.[B]
8、定額是企業(yè)在一定的生產技術組織條件下,對企業(yè)資源的消耗,利用和占用的標準。定額在生產經營管理活動
中可以反映企業(yè)在一定時間內的生產、技術、經濟水平和管理的現(xiàn)代化程度。
9>[A]
io、rci財務管理的目標又稱理財目標,是企業(yè)理財活動所希望實現(xiàn)的結果.是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。
財務目標是財務管理理論框架的邏輯起點,也是財務管理工作的出發(fā)點和歸宿。
11、[C]綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量一國官方儲備壓力,因為綜合差額必然導致官方儲備的反
向變動,從而可以判斷一國貨幣匯率的走勢和調整壓力。
12、【D】在競爭性經濟中,如果產品需要是穩(wěn)定的,那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企
業(yè)的生產率。
13、【D】《勞動法》的基本原則是指勞動法所包含的、在調整勞動關系及與之密切相關的社會關系時所必須遵循的指
導思想,是勞動法的核心和靈魂。
14、【B】本題考查產業(yè)結構。在國民經濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經濟的發(fā)展關
聯(lián)度大的產業(yè)是主導產業(yè)。
15、[A]在激烈的市場競爭中,企業(yè)開始從生產觀念和產品觀念逐步轉向推銷觀念。推銷觀念的假設是,顧客在購買時
是消極和被動的,如果聽憑自然的話,他們通常不會足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術大力促銷其產品。只
有這樣做了,顧客才有可能對他們的產品產生興趣和購買的欲望。當企業(yè)經營的產品是顧客一般不會主動購買的“非尋
求商品”,或是處理過剩產品時,推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。
16、[B]
17.[C]本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經傳票傳喚,
無正當理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。
18、【B】流動性比例為流動性資產余額與流動性負債余額之比,一般用來衡量銀行流動性的總體水平。我國《商業(yè)銀行
法》規(guī)定該比例不應低于25%o
19、[D]我國的信用合作社是群眾性合作金融組織。其本質特征是舊社員入股組成,實行民主管理,主要為社員提供信
用服務。農村信用合作社是中國農村金融體系的重要組成部分,也是目前主要的合作金融組織形式。它是獨立的企業(yè)法
人,以其全部資產對農村信用社的債務承擔責任,依法享有民事權利,承擔民事責任。
20、【B】恩格爾系數(shù)(%戶家庭食物支出金額+家庭總支出金額xlOO%【錯因分析】對恩格爾系數(shù)的概念記憶錯誤。
21、【D】生產系統(tǒng)內部循環(huán)利用是指一個企業(yè)生產過程中的物料的循環(huán)再利用。一般情況下,物料的循環(huán)再利用是生產
過程流程中常見的做法。其基本特征是不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物加以收集處理并再利用。
22、【A】B項,薪酬區(qū)間滲透度是考察員工薪酬水平的一個工具,它是員工的實際基本薪酬與區(qū)間的實際跨度之間的關
系,反映了員工在其所在的薪酬區(qū)間中相對位置;C項,薪酬變動比率是指同一薪酬等級內部最高值與最低值之差與最低
值之間的比率;D項,薪酬變動范圍是某一薪酬等級內部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距。
23、【C】普通年金又稱后付年金,即各期期末發(fā)生的年金。后付年金終值是一定時期內每期期末等額的系列收付款項的
復利終值之和。
24.[C](116+120)v2=118(萬臺C按照由大到小順序排列預測值后,H6和120分別排在第五位、第六位,求平均
數(shù)即可。
25、[D]代理人與第三人惡意串通,損害被代理人的利益,這種行為違背了代理制度的設立目的和誠信原則,由代理人和
第三人負連帶責任。
26、按照《農村土地承包法》的規(guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書之日起30日內向人民法院
起訴。逾期不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力,當事人必須在規(guī)定的期限內履行。
27、1C】貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應量來調節(jié)社會總供給與總需求。根據貨幣政策在調節(jié)社會總供給與總需
求方面的不同功能,可以把貨幣政策分為均衡性貨幣政策、擴張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策三種類型。
28、[A]職位評價的流程:(一)準備階段:明確職位評價的目的;了解企業(yè)現(xiàn)狀;確定職位說明書;建立職位評價委員會;選
擇標桿職位;建立職位評價體系;(二)實施階段:對職位評價者進行培訓;職位的初評和正式評價;與員工進行溝通并建立
申訴機制和程序;(三)完善與維護階段:日常維護;定期維護。
29.[D]組織承諾水平的高低也與上司、同事對員工的評價以及員工自己對于工作、報酬、晉升的評價呈明顯的正相
關,即越是承諾高的員工,其上司、同事對其評價也越好,員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價也越高;
反之則低。
30、【A】職位評價的方法主要有四種,即排序法、分類法、要素計點法和因素比較法。排序法和因素比較法屬于直接
職位比較法;分類法和要素計點法屬于職位尺度比較法。
31、[A]配對比較法是根據某一評價標準將每一員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據每位員
工獲勝的次數(shù)進行績效排序。
32、[A]依照房產租金收入計算的應納稅額;房產年租金收入xl2%,該房產應繳納的房產稅=2.5xl2%=0.3(萬元)。
33、【D】頭腦風暴法又稱專家會議法,由被稱為“風暴式思考之父”的奧斯本提出。該方法是組織10/5名專家無拘束地
提出各種設想,首先在頭腦中進行智力碰撞,產生創(chuàng)造性思考,然后再相互質疑,綜合集體智慧,形成決策結果。
34、【B】工程勘察資質分為工程勘察綜合資質、工程勘察專業(yè)資質、工程勘察勞務資質。其中,工程勘察勞務資質不分
級別,獲得該資質的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作。
35、【C】本題考查我國劃分貨市層次的基本標準。目前各國通常依據流動性的不同來劃分不同的貨幣層次,由此產生不
同口徑的貨幣供應量?!惧e因分析】對于我國劃分貨幣層次的基本標準把握不正確。
36、【D】市場營銷學中的市場是指某種產品的現(xiàn)實購買者和潛在購買者需求的總和。本題考查市場營銷學中的市場概
念。
37、【D】因為調查對象是某市工業(yè)企業(yè)的技術設備狀況,因此需對全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設備狀況進行調查。
38、【B】壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價格實現(xiàn)的。
39、【A】本題考查國際收支平衡表。國際收支平衡表的金融賬戶記錄的是一經濟體對外資產負債變更的交易,包括直
接投資、證券投資、其他投資和儲備資產等四類。債務減免和投資捐贈記錄在資本賬戶;經常轉移記錄在經常賬戶。
40、【A】提建議是指員工與上級討論所面臨的問題,指出癥結所在,提出建設性的改革措施。它是員工對工作不滿表現(xiàn)
出的一種建設性和積極的方式。
41、【D】行政拘留在適用對象上,一般只適用于嚴重違反治安管理法規(guī)的自然人,但不適用于精神病患者、不滿14
周歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己1周歲以內的嬰兒的婦女,同時也不適用于我國的法人和其他組織。
42、【C】本題考查權責發(fā)生制。權責發(fā)生制是企業(yè)按實現(xiàn)的收入的權利和支出的義務是否屬于本期來確認收入、費用,
其中(2)是當期已經發(fā)生的,應計入當期的收入;(3)是當期己經發(fā)生的,當期應負擔的費用;(1)不是當期應負擔
的費用;(4)不是當期取得的收入。計算過程:35000-2000=33000(元)。
43、1C】代用貨幣是代表實物貨幣在市場上流通的貨幣,一般指由政府或銀行發(fā)行的紙幣或銀行券,代替金屬貨幣加
入到流通領域中。代用貨幣最早出現(xiàn)在我國北宋年間,據《宋史》記載,當時四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達,貿易往來頻繁,原
來使用的鐵錢體重、值小,攜帶十分不便,于是用樹皮紙做成貨幣,即“交子”。貝殼屬于實物貨幣,金幣是金屬貨幣,
人民幣是信用貨幣。
44、[B]住房公積金管理中心自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,
由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
45、[A]
46、1B】人力資源的定義中,由于人們可以使用自己所擁有的體能、知識、技能等這屬于人力資源的可用性。
47、[A]成本法也被稱為積算法,成本法中的“成本”并不是通常意義上的成本(不含利潤),而是價格(包含利潤),
即客觀成本。
48、【C】特質理論是最為重要的人格理論,最早的特質理論可以追溯到古希臘的“四根說”。恩培多克勒認為世界是由
水、土、火和空氣四種不變的物質構成的。
49、【C】有利于了解物業(yè)情況是指物業(yè)服務企業(yè)可以通過早期介入,掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,
充分了解物業(yè),使日后管理“心中有數(shù)”,做至心對癥下藥”。
50、【D】經國家核準注冊的商標為“注冊商標”,受法律保護。商標通過確保商標注冊人享有用以標明商品或服務,或者
許可他人使用以獲取報酬的專用權,而使商標注冊人受到保護。
51、[A]邊際稅率,是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率,或者說是最后一個單位的稅基
所適應的稅率。有時把累進稅率中納稅人所可能適用的最高一級稅率稱為邊際稅率。日常生活中,在影響人們經濟行為
方面,邊際稅率比平均稅率更為重要。
52、【D】按照美國管理學者彼得?圣吉的觀點,學習型組織的形式需要企業(yè)進行艱苦的轉型。為此企業(yè)必須刻苦修煉。
1990年其明確提出傳統(tǒng)企業(yè)進行的五項修煉包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。
53、【A】稅收是國家或政府憑借政治權力,強制、無償?shù)貐⑴c國民收入分配、取得財政收入的一種工具。稅收具有強制
性、無償性和固定性的特征.
54、【B】本題考查財政政策。減少財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴張性的財政政
策。
55、【C】配對比較法較排序法更加科學,在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績效的水平。但是,當員工人數(shù)增加
時,評估的工作量將會成倍的增加。同時,配對比較法只能得到員工績效的排名,不能反映員工績效的差距和他們工作能
力的特點。
56、我國目前金融體系屬于銀行主導型,而銀行的主要功能之一在于解決信息不對稱的問題,吸存授信。
57、【B】套內建筑面積是建筑面積中減去分攤的共有建筑面積后的面積。
58、【A】本題考查統(tǒng)計分組的內容。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下,通常采用組距分組,B的說法錯誤。統(tǒng)計分
組時習慣上規(guī)定“上組限不在內”,C的說法錯誤。組距與組數(shù)成反比關系,組數(shù)越多,組距越小,D的說法錯誤。
59、【B】本題考查法的基本特征。法的基本特征包括:法是一種特殊的社會規(guī)范;法由國家制定或認可;法以權利和
義務為內容;法由國家強制力保證實施;法在國家權力管轄范圍內普遍有效,具有普遍性;法是具有嚴格程序規(guī)定的
規(guī)范。選項B錯誤。
60、【B】與傳統(tǒng)的薪酬結構相比,寬帶式薪酬結構能夠更好地支持扁平化組織結構,引導員工重視個人技能和能力的
提高。
6K[A]開證行驗收了合格的單據,并己對外付款承擔了終結性付款的責任,對議付行或被指定的銀行或匯票的前手無
追索權。
62、【D】本題考查代表性誤差。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據進行推斷時產生的隨機誤差,其產生的原因主要有:
抽取樣本時沒有遵循隨機原則;樣本結構與總體結構存在差異;樣本容量不足等。選項ABC都屬于登記性誤差。
63、[B]政府預算是經過國家權力機關審查和批準的,具有法律效力,政府必須依據經國家權力機關批準的政府預算來
依法取得收入,依法安排支出。
64、【A】本題考查貨幣市場的概念。貨幣市場的功能是供應短期貨幣資金,主要解決短期內資金余缺的融通問題。
65、【C】本題考查消費基金。其他三項屬于積累基金。【錯因分析】對于消費基金包括的內容記憶不正確。
66、[D]社會資源的配置有兩種基本方式,即計劃方式和市場方式。與其相對應,經濟體制也有兩種基本體制:計劃經濟
體制和市場經濟體制。其中,經濟體制的基本功能就是把有限的資源配置到不同的生產和服務部門,以滿足人們多方面日
益增長的需要。
67、【B】銀行買入匯率是銀行買入客戶外匯所使用的匯率。賣出匯率是銀行向客戶賣出外匯時使用的匯率。買入匯率
和賣出匯率之間的差幅一般為作為銀行買賣外匯的收益。中間匯率是買入匯率和賣出匯率的平均數(shù)。
68、【C】本題考查組織承諾的概念。C項描述正確。
69、[A]直接標價法是以一定單位的外國貨幣作為標準,折算為本國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位外國貨幣
折算成木國貨幣的數(shù)量。世界上絕大多數(shù)國家都采用這種直接標價法,人民幣匯率采取的就是直接標價法。
70、【B】本題考查復式記賬法的特點。復式記賬法的特點:(1)以會計基本等式為依據。(2)記錄完整,(3)便于查賬。
71、【A】頭腦風暴法也稱為非交鋒式會議法,是指通過有關專家之間的信息交流,引起思維共振,產生組合效應,從
而形成創(chuàng)造性思維。在典型的頭腦風暴法會議中,決策者以一種明確的方式向所有參與者闡明問題,使參與者在完全
不受約束的情況下,敞開思路,暢所欲言。在一定的時間內“自由”提出盡可能多的方案,不允許任何批評,并且所有
方案都當場記錄下來,留待稍后再討論和分析。頭腦風暴法的目的在于創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍,誘發(fā)創(chuàng)
造性思維的共振和連鎖反應,產生更多的創(chuàng)造性思維。
72、【B】事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘
用合同。
73、【B】人力資源既具有生產性,又有消費性。人力資源的生產性是指人力資源是物質財富的創(chuàng)造者;消費性是指人力
資源的保持與維持需要消耗一定的物質財富;生產性和消費性是相輔相成的。生產性能夠創(chuàng)造物質財富,為人類或組織的
生存和發(fā)展提供條件;消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,同時消費性也是人力資源本身的生產和再生產的條件。
相比而言,生產性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。
74、1D】1999年6月,巴塞爾委員會提出以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀律三大支柱為主要特點的新資
本協(xié)議框架。
75、【B】有限責任包含兩層含義:①對股東而言,是以股東的出資額為限,對公司的債務承擔有限責任;②對公司法人而言,
是以其全部法人財產為限,對公司債務承擔有限責任。
76、【A】以房地產開發(fā)企業(yè)取得房地產開發(fā)用地進行房屋建設,然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產開發(fā)經營方
式為例,房地產價格構成部分有:①土地取得成本;②開發(fā)成本;③管理費用;④銷售費用;⑤投資利息;⑥銷售稅費;⑦開發(fā)
利潤。
77、【C】本題考查商品的使用價值和價值。價值是商品的本質屬性,僅僅有使用價值而沒有價值的物品也不是商品。
78、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目
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