2024年度企業(yè)員工招聘與選拔服務(wù)委托協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與選拔服務(wù)委托協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展2.3簡(jiǎn)歷篩選與初步面試2.4細(xì)致面試與評(píng)估2.5背景調(diào)查與核實(shí)2.6薪酬談判與錄用2.7員工入職手續(xù)辦理3.服務(wù)期限與時(shí)間表3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間表4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款方式5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1委托方責(zé)任與義務(wù)5.2乙方責(zé)任與義務(wù)6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量保證期限7.服務(wù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2違約賠償10.適用法律與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.通知與通訊方式12.1通知方式12.2通訊方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“委托方”指委托招聘服務(wù)的公司或組織。1.1.2“乙方”指提供招聘與選拔服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)。1.1.3“服務(wù)”指乙方根據(jù)本合同約定，為委托方提供的招聘與選拔服務(wù)。1.1.4“候選人”指乙方推薦的符合委托方要求的應(yīng)聘者。1.1.5“合同”指本《2024年度企業(yè)員工招聘與選拔服務(wù)委托協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語如無特殊說明，應(yīng)按照通常含義解釋。1.2.2如對(duì)合同條款有歧義，應(yīng)以書面形式進(jìn)行解釋，以書面解釋為準(zhǔn)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)委托方提供的職位描述和要求，進(jìn)行招聘需求分析。2.1.2乙方需在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)完成招聘需求分析報(bào)告，提交給委托方。2.2招聘渠道拓展2.2.1乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)論壇等。2.2.2乙方需確保招聘渠道的合法性和有效性。2.3簡(jiǎn)歷篩選與初步面試2.3.1乙方應(yīng)篩選符合招聘需求的簡(jiǎn)歷，并在收到簡(jiǎn)歷后5個(gè)工作日內(nèi)完成初步面試。2.3.2乙方需向委托方提供篩選結(jié)果及初步面試評(píng)估報(bào)告。2.4細(xì)致面試與評(píng)估2.4.1乙方應(yīng)組織細(xì)致面試，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。2.4.2細(xì)致面試應(yīng)在收到委托方確認(rèn)后10個(gè)工作日內(nèi)完成。2.5背景調(diào)查與核實(shí)2.5.1乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和核實(shí)。2.5.2背景調(diào)查應(yīng)在細(xì)致面試后5個(gè)工作日內(nèi)完成。2.6薪酬談判與錄用2.6.1乙方協(xié)助委托方與候選人進(jìn)行薪酬談判。2.6.2乙方應(yīng)在薪酬談判后5個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)果通知委托方。2.7員工入職手續(xù)辦理2.7.1乙方協(xié)助委托方辦理候選人的入職手續(xù)。2.7.2入職手續(xù)應(yīng)在候選人接受錄用后5個(gè)工作日內(nèi)完成。第三條服務(wù)期限與時(shí)間表3.1服務(wù)期限3.1.1本合同的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)時(shí)間表3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)委托方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的服務(wù)時(shí)間表。3.2.2乙方需在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向委托方提交服務(wù)時(shí)間表。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。4.2支付方式4.2.1委托方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用作為預(yù)付款。4.2.2剩余50%的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成所有招聘服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3付款時(shí)間4.3.1預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3.2剩余費(fèi)用應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4付款方式4.4.1付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。第五條雙方責(zé)任與義務(wù)5.1委托方責(zé)任與義務(wù)5.1.1委托方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2委托方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求和職位描述。5.1.3委托方應(yīng)配合乙方完成招聘工作。5.2乙方責(zé)任與義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。5.2.3乙方應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密。第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)確保推薦的候選人的素質(zhì)和能力符合委托方的要求。6.1.2乙方應(yīng)確保招聘活動(dòng)的公正、公平、透明。6.2質(zhì)量保證措施6.2.1乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。6.3質(zhì)量保證期限6.3.1本合同的服務(wù)質(zhì)量保證期限為合同簽訂之日起一年。第七條服務(wù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有。7.2.2乙方在提供招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)委托方同意，乙方不得自行使用或授權(quán)他人使用。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1委托方有權(quán)在乙方未按合同約定完成招聘服務(wù)的情況下，單方面解除合同。8.1.2乙方在合同履行過程中，若出現(xiàn)重大違約行為，委托方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3解除與終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止招聘服務(wù)。8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的文件和資料。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2違約賠償9.2.1違約賠償?shù)木唧w金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和守約方遭受的損失確定。9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。第十條適用法律與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。11.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條通知與通訊方式12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.2通訊方式12.2.1雙方應(yīng)保持有效的通訊方式，并及時(shí)更新聯(lián)系信息。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同自簽訂之日起至服務(wù)期限屆滿止，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特殊需要而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、專家顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同約定，且經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.1第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。2.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并享受相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。4.2第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算，由甲乙雙方與第三方另行約定，獨(dú)立于本合同的費(fèi)用結(jié)算。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決。第六條第三方介入的終止6.1若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。6.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就剩余的服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并按照約定處理。第七條第三方介入的補(bǔ)充條款7.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性，不得干涉第三方的正常工作。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因其介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用第三方進(jìn)行任何違法活動(dòng)。第八條第三方介入的法律適用8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國法律。8.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的生效9.1本條款自合同簽訂之日起生效，與合同其他條款具有同等法律效力。9.2本條款的任何變更，均應(yīng)以書面形式由甲乙雙方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘職位、崗位要求、任職資格、薪酬福利等信息。說明：用于乙方了解招聘需求和制定招聘計(jì)劃。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付方式及支付時(shí)間。說明：用于雙方明確服務(wù)費(fèi)用，確保支付透明。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于公司簡(jiǎn)介、職位描述、面試標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于乙方了解委托方情況和招聘要求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因及生效日期。說明：用于規(guī)范合同變更流程，確保雙方權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序及地點(diǎn)。說明：用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、日期及后續(xù)處理。說明：用于規(guī)范合同終止流程，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成招聘服務(wù)。1.2乙方未按照約定時(shí)間提交招聘報(bào)告或候選人信息。1.3乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行背景調(diào)查和核實(shí)。1.4乙方泄露委托方的商業(yè)秘密。1.5委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2乙方未按約定時(shí)間提交招聘報(bào)告或候選人信息，應(yīng)向委托方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的一定比例。2.3乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行背景調(diào)查和核實(shí)，導(dǎo)致候選人信息失實(shí)，應(yīng)賠償委托方因此遭受的直接損失。2.4乙方泄露委托方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償委托方因此遭受的損失。2.5委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的一定比例。簡(jiǎn)要示例說明：1.乙方未按合同約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致委托方錯(cuò)過了最佳招聘時(shí)機(jī)，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10萬元。2.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交招聘報(bào)告，導(dǎo)致委托方無法及時(shí)了解招聘進(jìn)度，乙方應(yīng)支付違約金人民幣1萬元。3.乙方在背景調(diào)查過程中，未核實(shí)候選人提供的學(xué)歷證書，導(dǎo)致委托方招聘到不符合條件的員工，乙方應(yīng)賠償委托方人民幣5萬元。4.乙方泄露了委托方的商業(yè)秘密，給委托方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償委托方經(jīng)濟(jì)損失。5.委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期30天未支付，乙方有權(quán)收取滯納金，金額為應(yīng)付費(fèi)用的人民幣2萬元。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與選拔服務(wù)委托協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或辦公地址2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘范圍2.2招聘崗位2.3招聘人數(shù)2.4招聘時(shí)間3.服務(wù)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1初步溝通3.2需求確認(rèn)3.3招聘方案制定3.4招聘執(zhí)行3.5選拔流程3.6面試安排3.7結(jié)果反饋3.8跟進(jìn)服務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時(shí)間4.5付款憑證5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始日期5.2服務(wù)結(jié)束日期5.3延期條款6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.2委托方義務(wù)6.3服務(wù)方權(quán)利6.4服務(wù)方義務(wù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.合同生效與變更11.1生效條件11.2生效日期11.3變更程序11.4生效變更12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2適用法律12.3文本格式12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1招聘需求表13.2招聘方案13.3面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方名稱：科技有限公司1.1.2服務(wù)方名稱：YY人力資源有限公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1委托方法定代表人：1.2.2服務(wù)方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：1.3.1.1聯(lián)系電話：138001380001.3.2服務(wù)方聯(lián)系人：趙六1.3.2.1聯(lián)系電話：139001390001.4注冊(cè)地址或辦公地址1.4.1委托方注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4.2服務(wù)方辦公地址：省市區(qū)街道號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘范圍2.1.1行業(yè)領(lǐng)域：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2.1.2地域范圍：全國范圍內(nèi)2.2招聘崗位2.2.1崗位一：產(chǎn)品經(jīng)理2.2.2崗位二：UI設(shè)計(jì)師2.2.3崗位三：軟件工程師2.3招聘人數(shù)2.3.1產(chǎn)品經(jīng)理：2人2.3.2UI設(shè)計(jì)師：1人2.3.3軟件工程師：3人2.4招聘時(shí)間2.4.1預(yù)計(jì)招聘周期：自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)3.服務(wù)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1初步溝通3.1.1委托方與服務(wù)方進(jìn)行初步溝通，明確招聘需求。3.2需求確認(rèn)3.2.1服務(wù)方根據(jù)初步溝通結(jié)果，制定詳細(xì)招聘方案。3.3招聘方案制定3.3.1服務(wù)方提交招聘方案，委托方進(jìn)行審核。3.4招聘執(zhí)行3.4.1服務(wù)方根據(jù)審核通過的招聘方案，開展招聘活動(dòng)。3.5選拔流程3.5.1服務(wù)方對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排面試。3.6面試安排3.6.1服務(wù)方通知委托方面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員。3.7結(jié)果反饋3.7.1服務(wù)方將面試結(jié)果反饋給委托方。3.8跟進(jìn)服務(wù)3.8.1服務(wù)方對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額：人民幣10萬元整4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1招聘費(fèi)用：人民幣8萬元4.2.2選拔費(fèi)用：人民幣2萬元4.3支付方式4.3.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣4萬元4.3.2第二次支付：招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣6萬元4.4支付時(shí)間4.4.1首次支付時(shí)間：2024年1月15日前4.4.2第二次支付時(shí)間：2024年4月15日前4.5付款憑證4.5.1委托方應(yīng)在支付款項(xiàng)后，將付款憑證發(fā)送至服務(wù)方指定郵箱。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始日期：2024年1月16日5.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年4月15日5.3延期條款5.3.1如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)期限延長，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1委托方權(quán)利6.1.1要求服務(wù)方按照合同約定提供服務(wù)。6.1.2對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.1.3要求服務(wù)方對(duì)招聘過程中涉及的保密信息進(jìn)行保密。6.2委托方義務(wù)6.2.1按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2向服務(wù)方提供準(zhǔn)確的招聘需求和崗位信息。6.2.3配合服務(wù)方進(jìn)行招聘活動(dòng)。6.3服務(wù)方權(quán)利6.3.1要求委托方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.3.2在招聘過程中對(duì)委托方提供的崗位信息進(jìn)行保密。6.4服務(wù)方義務(wù)6.4.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。6.4.2對(duì)委托方提供的招聘需求進(jìn)行保密。6.4.3在招聘過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1涉及委托方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等敏感信息。8.1.2涉及服務(wù)方在招聘過程中獲取的委托方員工個(gè)人信息。8.1.3涉及雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何其他保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起不少于5年。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方應(yīng)對(duì)其員工、代理人或相關(guān)方進(jìn)行保密教育，確保保密信息不被泄露。8.4違約責(zé)任8.4.1若一方違反保密條款，導(dǎo)致保密信息被泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.2服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)的。9.1.3一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同的。11.2解除程序11.2.1提前通知對(duì)方解除合同。11.2.2發(fā)送解除合同通知書至對(duì)方。11.3合同終止11.3.1合同期限屆滿自然終止。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的義務(wù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3文本格式12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同份數(shù)12.4.1本合同共兩份。13.合同附件13.1招聘需求表13.2招聘方案13.3面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1委托方簽署日期：2024年1月10日14.1.2服務(wù)方簽署日期：2024年1月10日14.2簽署地點(diǎn)14.2.1簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3簽署人員14.3.1委托方簽署人員：14.3.2服務(wù)方簽署人員：14.4簽署蓋章14.4.1委托方蓋章：科技有限公司公章14.4.2服務(wù)方蓋章：YY人力資源有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事宜的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)第三方參與，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.3.2第三方參與前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信譽(yù)評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在合同履行過程中的行為，如違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在合同履行過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)17.1甲乙雙方權(quán)利17.1.1要求第三方按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)。17.1.2監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同要求。17.2甲乙雙方義務(wù)17.2.1向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行職責(zé)。17.2.2對(duì)第三方在合同履行過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，向甲方提供約定的服務(wù)。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，向乙方提供約定的服務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。18.3.2第三方對(duì)其他第三方造成的損失，由該第三方自行承擔(dān)。18.3.3如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方或其他第三方受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并履行相應(yīng)的退出程序。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.第三方合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議20.1第三方合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、變更和解除，應(yīng)遵守本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確招聘需求和崗位要求，作為招聘方案制定的基礎(chǔ)。2.招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘渠道、招聘流程、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排等。說明：此附件為服務(wù)方制定的招聘方案，旨在確保招聘過程的順利進(jìn)行。3.面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括面試環(huán)節(jié)、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于規(guī)范面試過程，確保面試結(jié)果的客觀性和公正性。4.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等。說明：此附件用于對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.招聘結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘完成情況、候選人名單、錄用情況等。6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、保密責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方在合作過程中產(chǎn)生的保密信息。8.合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容、簽訂時(shí)間、簽訂地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確甲乙雙方在合作過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。9.簽署文件詳細(xì)要求：包括合同簽署日期、簽署地點(diǎn)、簽署人員等。說明：此附件用于證明合同的有效性和合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委托方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，未按時(shí)支付或未足額支付，視為違約。示例：委托方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，金額為未支付金額的10%。2.違約行為：服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)示例：服務(wù)方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例。3.違約行為：一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，視為違約。示例：一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方違反合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中違反合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，視為違約。示例：第三方未按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與選拔服務(wù)委托協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1委托方信息2.2承辦方信息3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘方案設(shè)計(jì)4.2招聘渠道選擇4.3招聘流程實(shí)施4.4資料收集與整理4.5資格審查與篩選4.6面試安排與組織4.7背景調(diào)查與核實(shí)4.8薪酬待遇協(xié)商4.9入職手續(xù)辦理5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始日期5.2服務(wù)結(jié)束日期6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)成果7.1招聘成功人數(shù)7.2招聘成功率7.3招聘成本控制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.2承辦方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件處理12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘”指尋找、篩選、評(píng)估和錄用符合委托方要求的人員。1.1.2“招聘選拔服務(wù)”指承辦方提供的包括但不限于招聘方案設(shè)計(jì)、招聘渠道選擇、招聘流程實(shí)施、資料收集與整理、資格審查與篩選、面試安排與組織、背景調(diào)查與核實(shí)、薪酬待遇協(xié)商、入職手續(xù)辦理等一整套服務(wù)。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)開始日期至服務(wù)結(jié)束日期。1.1.4“服務(wù)費(fèi)用”指根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，承辦方應(yīng)收取的費(fèi)用。1.2解釋1.2.1本合同中如未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.雙方信息2.1委托方信息2.1.1名稱：[委托方全稱]2.1.2地址：[委托方地址]2.1.3聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]2.2承辦方信息2.2.1名稱：[承辦方全稱]2.2.2地址：[承辦方地址]2.2.3聯(lián)系人：[承辦方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系方式：[承辦方聯(lián)系電話]3.招聘需求3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]3.1.3崗位要求：[具體崗位要求，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等]3.2招聘人數(shù)3.2.1總?cè)藬?shù)：[招聘總?cè)藬?shù)]3.3招聘條件3.3.1年齡：[年齡要求]3.3.2學(xué)歷：[學(xué)歷要求]3.3.3專業(yè)：[專業(yè)要求]3.3.4工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘方案設(shè)計(jì)4.1.1設(shè)計(jì)招聘方案，包括招聘流程、時(shí)間安排、渠道選擇等。4.1.2提供招聘方案草案，并經(jīng)委托方確認(rèn)后實(shí)施。4.2招聘渠道選擇4.2.1根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括線上、線下等多種方式。4.2.2與相關(guān)渠道建立合作關(guān)系，確保招聘效果。4.3招聘流程實(shí)施4.3.1制定招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)。4.3.2組織實(shí)施招聘活動(dòng)，確保流程順利進(jìn)行。4.4資料收集與整理4.4.1收集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步篩選。4.4.2整理篩選后的簡(jiǎn)歷，為面試做準(zhǔn)備。4.5資格審查與篩選4.5.1對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確保其符合崗位要求。4.5.2對(duì)資格審查通過的應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，確定面試名單。4.6面試安排與組織4.6.1安排面試時(shí)間，通知應(yīng)聘者參加面試。4.6.2組織面試活動(dòng)，包括面試官安排、面試場(chǎng)地布置等。4.7背景調(diào)查與核實(shí)4.7.1對(duì)面試通過的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。4.7.2核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。4.8薪酬待遇協(xié)商4.8.1與符合條件的應(yīng)聘者協(xié)商薪酬待遇。4.8.2確保薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和委托方要求。4.9入職手續(xù)辦理4.9.1辦理應(yīng)聘者入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等。4.9.2協(xié)助委托方完成新員工入職培訓(xùn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2本合同內(nèi)容、雙方討論的任何事宜及與合同履行有關(guān)的其他信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密信息不再具有保密性為止。8.2.2即使合同終止后，雙方仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2違約方還需承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.1.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向承辦方支付滯納金。9.1.2委托方違反合同約定，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2承辦方違約責(zé)任9.2.1承辦方未能按照合同約定提供招聘選拔服務(wù)，應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。9.2.2承辦方泄露委托方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.1.1不可抗力事件指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行的事件。11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。11.2.3不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)合同履行。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.1.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1如一方違約，守約方有權(quán)解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同因合同期限屆滿而終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，受委托方或甲乙雙方邀請(qǐng)或推薦，參與本合同履行的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。1.2第三方介入條件1.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的有效履行，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。2.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.2.2第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙雙方之間為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.1.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系或代理關(guān)系。4.2第三方與其他第三方的關(guān)系4.2.1第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2.2第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互推諉責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。5.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方所收取報(bào)酬的兩倍。5.2責(zé)任限額的適用范圍5.2.1責(zé)任限額適用于第三方因違反合作協(xié)議或因提供服務(wù)導(dǎo)致的任何損失。5.2.2責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整6.1合同條款調(diào)整