DB31-T 1316-2021 船舶管理公司服務(wù)規(guī)范

2021-09-14發(fā)布2021-12-01實施 1 1 1 1 2 3 8服務(wù)改進 4I本文件按照GB/T1.1-2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由上海市交通委員會提出并組織實施。本文件由上海市交通委員會歸口。本文件起草單位：上海海事大學、上海國際航運中心發(fā)展促進會。Ⅲ2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不JT/T1189船員服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量要求ISO8217:2017石油產(chǎn)品燃料(F類)船用燃料油規(guī)格[Petroleumproducts-Fuels(classF)--Specificationsofm4基本要求c)在顯著位置展示企業(yè)經(jīng)營執(zhí)照及資質(zhì)證d)有不少于100m2的固定辦公場所。14.3.2公司應(yīng)至少配備與其管理的船舶種類和航區(qū)相適應(yīng)的專職海務(wù)和機務(wù)人員各1名。4.7檔案管理4.7.1公司在提供船舶管理服務(wù)過程中形成的各種資料，包括但不b)公司應(yīng)確保存放的檔案安全；5服務(wù)內(nèi)容b)技術(shù)管理人員的配備；c)船舶維修檢驗；e)船舶證書管理；f)應(yīng)急管理；h)咨詢服務(wù)。2b)船員培訓和考核；d)船員資料管理；e)船員權(quán)益保障；f)船員證書管理。5.3商務(wù)管理商務(wù)管理包括但不限于：a)船舶買賣、租賃及其他船舶資產(chǎn)管理；c)航次財務(wù)管理。6服務(wù)要求6.1技術(shù)管理6.1.1公司應(yīng)建立船舶安全管理體系并監(jiān)督其有效運行，保障水上人身與財產(chǎn)安全，防止船舶污染水域環(huán)境。6.1.2公司應(yīng)為船舶配置專職的技術(shù)管理人員，負責船舶的技術(shù)運營，通過訪船等途徑，指導和監(jiān)督船舶的安全及防污染等工作。6.1.3公司應(yīng)制定船舶維修保養(yǎng)和檢驗計劃并執(zhí)行，使船舶符合船旗國、船級社及營運地區(qū)的最新要求。6.1.4公司應(yīng)及時供應(yīng)船舶運營所需的物料、配件、潤滑油、船舶圖書資料、伙食及其他船舶必需用品。6.1.5公司應(yīng)確保船舶證書、手冊、技術(shù)圖紙等文件齊全有效。6.1.6公司應(yīng)針對船舶的緊急狀況，提供岸基支持，直至危險消除為止。6.1.8公司按照船舶管理協(xié)議的約定，為船東提供船舶設(shè)計、建造、租賃買賣、報廢等方面的必要技術(shù)6.2船員管理6.2.1公司宜自聘船員，聘用應(yīng)符合船員所屬國家、中華人民共和國和船旗國關(guān)于行業(yè)資質(zhì)、勞動合同、工資、稅賦及社會保險等方面的強制性規(guī)定。公司如通過船員服務(wù)機構(gòu)聘用船員，應(yīng)對該機構(gòu)進行考核。6.2.2公司應(yīng)建立并執(zhí)行船員培訓體系，包括但不限于任職前培訓、船上培訓和專業(yè)技能培訓，以滿足適任要求；應(yīng)建立船員任職考核制度，定期考核船員在船任職表現(xiàn)。6.2.3公司應(yīng)向船舶配備符合船旗國和船東在船員數(shù)量、職級、資格及雇傭法規(guī)等方面要求的船員。6.2.4公司應(yīng)將船員的培訓、任職資歷、安全記錄和健康等情況歸檔。6.2.5公司應(yīng)履行海事勞工條件責任，建立并執(zhí)行海事勞工保障的管理制度，保障船員權(quán)益。6.2.6公司可向船員提供證書管理服務(wù)，代理船員申領(lǐng)證書應(yīng)滿足JT/T1189的規(guī)定。公司如通過船員服務(wù)機構(gòu)為船員提供證書管理服務(wù)，應(yīng)對