2024年度汽油運輸行業(yè)人才引進合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽油運輸行業(yè)人才引進合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.人才引進崗位及要求2.1崗位名稱及職責2.2崗位要求及任職資格2.3工作地點及工作性質(zhì)3.試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期期限3.2轉(zhuǎn)正條件及時間3.3試用期工資待遇4.基本工資及待遇4.1基本工資標準4.2獎金及補貼4.3節(jié)假日及年假安排5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納比例及待遇5.2公積金繳納比例及待遇5.3社會保險及公積金的變更及終止6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容6.2發(fā)展規(guī)劃及晉升機制6.3培訓(xùn)費用及報銷7.工作時間及考勤7.1工作時間制度7.2考勤制度及請假規(guī)定7.3考勤記錄及獎懲8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限及范圍8.2競業(yè)限制違約責任8.3競業(yè)限制的解除及終止9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及違約責任9.3保密信息的披露及使用10.違約責任10.1違約情形及責任10.2違約金的計算及支付10.3違約責任的承擔及解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件及程序11.2合同終止條件及程序11.3合同解除及終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)及管轄12.3爭議解決程序及期限13.其他約定13.1合同生效及修改13.2合同附件及補充條款13.3合同解除及終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：石油運輸有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同于2024年2月1日簽訂。2.人才引進崗位及要求2.1崗位名稱及職責崗位名稱：汽油運輸調(diào)度員崗位職責：負責汽油運輸計劃的制定、執(zhí)行及協(xié)調(diào)，確保運輸任務(wù)順利完成。2.2崗位要求及任職資格崗位要求：（3）技能要求：熟練掌握汽油運輸相關(guān)規(guī)定及操作流程。2.3工作地點及工作性質(zhì)工作地點：省市工作性質(zhì)：全職3.試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期期限試用期期限為6個月。3.2轉(zhuǎn)正條件及時間轉(zhuǎn)正條件：（1）試用期期間無違紀行為；（2）工作表現(xiàn)良好，符合崗位要求。轉(zhuǎn)正時間：試用期結(jié)束后一個月內(nèi)。3.3試用期工資待遇試用期工資：人民幣10000元/月。4.基本工資及待遇4.1基本工資標準基本工資標準：人民幣12000元/月。4.2獎金及補貼獎金：根據(jù)公司及部門業(yè)績，發(fā)放年終獎及項目獎金。補貼：提供住房補貼及交通補貼。4.3節(jié)假日及年假安排節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排。年假：根據(jù)工齡及公司規(guī)定，享有帶薪年假。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納比例及待遇社會保險：按照國家及地方政策繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。繳納比例：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2公積金繳納比例及待遇公積金：按照國家及地方政策繳納住房公積金。繳納比例：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險及公積金的變更及終止社會保險及公積金的變更及終止按照國家及地方政策執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容公司將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括汽油運輸行業(yè)知識、公司規(guī)章制度、崗位技能等。6.2發(fā)展規(guī)劃及晉升機制公司將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機制、培訓(xùn)機會等。6.3培訓(xùn)費用及報銷培訓(xùn)費用由公司承擔，乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費及住宿費由公司報銷。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限及范圍競業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起2年內(nèi)。競業(yè)限制范圍：乙方不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的公司工作。8.2競業(yè)限制違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方處一個月工資的10倍。8.3競業(yè)限制的解除及終止（1）乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)離職后，甲方同意解除競業(yè)限制；（2）因不可抗力導(dǎo)致乙方無法履行競業(yè)限制義務(wù)；（3）法律法規(guī)變化導(dǎo)致競業(yè)限制條款無效。9.保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等。9.2保密義務(wù)及違約責任乙方應(yīng)嚴格保守保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因泄露保密信息所造成的損失。9.3保密信息的披露及使用（1）法律法規(guī)要求披露；（2）甲方書面同意披露；（3）為履行工作職責所必需。10.違約責任10.1違約情形及責任若甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金的計算及支付違約金按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定計算，乙方應(yīng)在本合同約定的違約金支付期限內(nèi)支付。10.3違約責任的承擔及解決方式違約責任的承擔及解決方式應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除及終止11.1合同解除條件及程序合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。合同解除程序：（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商達成一致；（3）簽署解除合同協(xié)議。11.2合同終止條件及程序合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。合同終止程序：（1）合同期限屆滿；（2）雙方簽署合同終止協(xié)議；（3）辦理合同終止手續(xù)。11.3合同解除及終止后的處理（1）結(jié)算工資及福利待遇；（2）歸還公司財產(chǎn)；12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)及管轄爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定。管轄：爭議解決機構(gòu)所在地法院。12.3爭議解決程序及期限爭議解決程序及期限按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1合同生效及修改合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同內(nèi)容如需修改，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議。13.2合同附件及補充條款合同附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后的處理事宜，按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：解除/終止合同協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達成合作意向；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供決策支持；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方和乙方解決技術(shù)難題；（4）其他經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致的方式。16.第三方責任及義務(wù)16.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額為人民幣萬元，具體數(shù)額由甲方和乙方在合同中約定。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當目的；（4）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為輔助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的具體條款（1）第三方介入的具體方式、內(nèi)容和服務(wù)期限；（2）第三方介入的服務(wù)費用及支付方式；（3）第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標準；（4）第三方介入的違約責任及處理方式；（5）第三方介入的保密條款。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的具體條款，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。20.2第三方介入的解除（1）如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除第三方介入；（2）如第三方介入因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可解除第三方介入。21.第三方介入的法律效力第三方介入的具體條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。22.第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述汽油運輸調(diào)度員的工作職責、任職資格、工作流程等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確雙方對崗位職責的理解。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：列出公司為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確雙方對培訓(xùn)內(nèi)容的期望和責任。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于確保雙方對保密信息的保護。4.附件四：解除/終止合同協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、雙方責任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于規(guī)范合同解除或終止的行為。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于雙方簽訂的其他協(xié)議、合同、補充協(xié)議等。說明：此附件作為合同的一部分，用于補充和說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工作量和時間要求，乙方未按時完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密。示例說明：若乙方在離職后，向競爭對手泄露了公司的一項關(guān)鍵技術(shù)，則視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方工資。示例說明：若甲方連續(xù)2個月未在約定日期支付乙方工資，則視為違約。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方應(yīng)提供符合服務(wù)質(zhì)量標準的服務(wù)。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定的標準，則視為違約。5.違約行為：合同一方未履行合同解除或終止程序。責任認定標準：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定程序解除或終止合同。示例說明：若甲方未按照合同約定程序解除合同，則視為違約。全文完。2024年度汽油運輸行業(yè)人才引進合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景及目的2.1甲方背景2.2乙方背景2.3合同簽訂目的3.人才引進崗位及職責3.1乙方引進崗位3.2乙方崗位職責4.乙方入職條件及程序4.1入職條件4.2入職程序5.乙方薪酬及福利待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件7.工作時間及考勤7.1工作時間7.2考勤制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除及終止11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及期限12.1生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：崗位說明書14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：石油公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方全稱：人才服務(wù)中心乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系電話：2.合同簽訂背景及目的2.1甲方背景甲方為一家從事石油產(chǎn)品運輸業(yè)務(wù)的企業(yè)，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定引進優(yōu)秀人才。2.2乙方背景乙方為一家專業(yè)從事人才引進、培訓(xùn)、派遣等業(yè)務(wù)的服務(wù)機構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和人力資源資源。2.3合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度汽油運輸行業(yè)人才引進過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合作的順利進行。3.人才引進崗位及職責3.1乙方引進崗位乙方負責引進的崗位為：汽油運輸行業(yè)管理人員。3.2乙方崗位職責（1）負責汽油運輸業(yè)務(wù)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作；（2）負責汽油運輸車輛、設(shè)備的管理與維護；（3）負責汽油運輸安全、環(huán)保等工作；（4）負責與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.乙方入職條件及程序4.1入職條件（1）具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽油運輸業(yè)務(wù)；（3）具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；4.2入職程序（1）乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方對乙方提交的材料進行審核；（3）甲方與乙方進行面試；（4）雙方達成一致意見后，簽訂本合同。5.乙方薪酬及福利待遇5.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2福利待遇（1）五險一金：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金；（2）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；（3）節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利；（4）其他福利：根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方入職后，試用期期限為3個月。6.2轉(zhuǎn)正條件（1）試用期內(nèi)，乙方無違紀行為；（2）試用期內(nèi)，乙方完成試用期工作目標；（3）試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意。7.工作時間及考勤7.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。7.2考勤制度（1）乙方需按照甲方規(guī)定的考勤制度進行考勤；（2）乙方請假需按照甲方規(guī)定的程序辦理；（3）甲方有權(quán)對乙方考勤情況進行監(jiān)督。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）乙方在履行本合同過程中知悉的甲方公司的內(nèi)部信息；（3）雙方在合作過程中討論的任何未公開的商務(wù)計劃、技術(shù)方案等。8.2保密義務(wù)（1）乙方對上述保密內(nèi)容負有嚴格保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用；（2）乙方應(yīng)采取一切必要措施，保護甲方公司的保密信息不被泄露；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，乙方對保密信息的保密期限不少于合同終止后五年。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供合格人才；（2）乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密；（3）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）任何一方未按合同約定履行其義務(wù)。9.2違約責任（1）對于違約情形，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）若違約行為構(gòu)成侵權(quán)，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取必要措施防止違約后果的擴大。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照中華人民共和國法律進行審理。11.合同解除及終止11.1解除條件（1）乙方違反保密條款，造成甲方損失；（2）乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；（3）任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為。11.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理未了事項；（3）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。12.合同生效及期限12.1生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）本合同自生效之日起至2024年12月31日止。12.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。13.合同附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：崗位說明書14.其他約定事項14.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項二（1）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、評估、推薦等環(huán)節(jié)；（2）第三方介入的目的是協(xié)助甲方實現(xiàn)人才引進目標，提高人才引進效率；（3）第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)項目由雙方在合同中約定。16.第三方介入的程序與責任16.1第三方介入程序（1）甲方與乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、時間等；（2）甲方與乙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；（3）乙方將第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容告知第三方，并由第三方確認接受。16.2第三方責任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔相應(yīng)責任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入的服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方介入服務(wù)的順利進行；（2）乙方應(yīng)確保第三方介入的服務(wù)內(nèi)容符合甲方的實際需求；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守合同約定，并及時向甲方報告第三方服務(wù)情況。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額約定1.1乙方賠償甲方直接經(jīng)濟損失；1.2乙方賠償甲方因第三方違約行為造成的合理預(yù)期損失；1.3乙方賠償甲方因第三方違約行為產(chǎn)生的訴訟費用。（2）乙方賠償金額不超過本合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的相關(guān)證明材料；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)的詳細報告。19.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；（3）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，并提出改進建議。19.3第三方與其他方（1）第三方與其他方之間的法律關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他方的合法權(quán)益；（3）第三方與其他方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：（1）包含乙方的基本信息，如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等；（2）包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；（3）包含乙方的證書、榮譽等相關(guān)證明材料。說明：附件一作為乙方的基本資料，用于甲方了解乙方的背景和能力，為后續(xù)的面試和錄用提供依據(jù)。2.附件二：崗位說明書要求：（1）詳細描述崗位的名稱、職責、工作內(nèi)容等；（2）明確崗位所需的技能、知識、經(jīng)驗等要求；（3）包含崗位的考核標準和晉升機制。說明：附件二作為崗位的具體描述，用于乙方了解崗位要求，為乙方的工作提供指導(dǎo)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：（1）明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、時間等；（2）約定第三方與甲乙方之