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飯店用工合同范例合法第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)飯店業(yè)務(wù),需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任飯店工作人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月,雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在飯店內(nèi)從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守飯店的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間及休息
1.乙方每周工作____天,每日工作時(shí)間____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為_(kāi)___月____日。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。
六、違約責(zé)任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度,給飯店造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給飯店造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(2)未按照本合同約定支付乙方工資;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定保障乙方的人身安全。
3.雙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)飯店規(guī)章制度
(2)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
(3)住房公積金繳納明細(xì)
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)飯店業(yè)務(wù),需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任飯店工作人員,同時(shí)引入第三方勞務(wù)派遣單位提供乙方的人力資源服務(wù),以保障甲方的權(quán)益和優(yōu)化人力資源配置,甲乙雙方與第三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月,甲乙雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方及第三方終止本合同。
二、乙方派遣
1.乙方由第三方派遣至甲方,從事飯店內(nèi)__________工作。
2.乙方在甲方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容等由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方享有對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利,并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或解除派遣關(guān)系。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提升乙方的工作能力和素質(zhì)。
3.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán),未經(jīng)甲方同意,乙方不得將工作成果用于其他用途。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,由第三方支付。
2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納明細(xì)由第三方負(fù)責(zé)。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職、離職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的人身安全。
3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放,確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資。
六、乙方的責(zé)權(quán)利
1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,確保工作質(zhì)量和效率。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的不合理要求提出異議,并有權(quán)要求甲方改正。
七、違約責(zé)任及限制條款
1.若乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.若乙方在派遣期間離職,未提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方及第三方,乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。
3.乙方在派遣期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。
2.合同期滿(mǎn)或終止后,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用。
十、附件
1.飯店規(guī)章制度
2.第三方勞務(wù)派遣協(xié)議
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
4.住房公積金繳納明細(xì)
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,優(yōu)化人力資源配置。甲方通過(guò)引入第三方勞務(wù)派遣單位,實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估、調(diào)整和監(jiān)督,確保了甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí),甲方在合同中明確了乙方的違約責(zé)任及限制條款,進(jìn)一步保障了甲方的利益。第三方作為勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)了乙方的人力資源服務(wù),確保了乙方的權(quán)益,同時(shí)也為甲方提供了人力資源保障。通過(guò)本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方實(shí)現(xiàn)了互利共贏(yíng),為飯店業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)連鎖超市,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超市收銀員,同時(shí)引入第三方勞務(wù)派遣單位提供乙方的人力資源服務(wù),以保障乙方的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展,甲乙雙方與第三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月,甲乙雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方及第三方終止本合同。
二、乙方派遣
1.乙方由第三方派遣至甲方,擔(dān)任超市收銀員。
2.乙方在甲方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容等由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
四、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職、離職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理。
2.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資發(fā)放,確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資。
3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,由第三方支付。
2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納明細(xì)由第三方負(fù)責(zé)。
六、甲方的責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定,提供乙方的工作崗位和必要的工作條件。
2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
七、違約責(zé)任及限制條款
1.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳,并賠償相應(yīng)的損失。
2.若甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.若甲方違反合同約定,未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方改正。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。
2.合同期滿(mǎn)或終止后,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用。
十、附件
1.連鎖超市規(guī)章制度
2.第三方勞務(wù)派遣協(xié)議
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
4.住房公積金繳納明細(xì)
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)明確合同條款,保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益,確保乙方獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方作為
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