國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理任職合同

國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理任職合同合同編號(hào)：__________甲方（國(guó)有企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（任職人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè)，根據(jù)公司法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了規(guī)范公司總經(jīng)理的任職行為，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條任職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益。第二條任期2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期屆滿前，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。第四條試用期4.1本合同自簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)進(jìn)入試用期。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考察。4.3試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在任職期間如有違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（國(guó)有企業(yè)）：__________乙方（任職人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.甲方董事會(huì)決議書(shū)4.乙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方公司章程6.乙方任職期間的工作計(jì)劃和目標(biāo)7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬2.乙方未按約定履行職責(zé)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.甲方未按約定提供乙方工作條件6.甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損三、法律名詞及解釋?zhuān)?.國(guó)有企業(yè)：指由國(guó)家出資設(shè)立的企業(yè)，為國(guó)家公有制企業(yè)。2.總經(jīng)理：指企業(yè)法定代表人，負(fù)責(zé)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和管理。3.任期：指合同雙方約定的乙方擔(dān)任總經(jīng)理的期限。4.薪酬待遇：指乙方在任期內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.試用期：指乙方在簽訂合同后一定期限的考察期。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類(lèi)似工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并可依法要求賠償。2.乙方未按約定履行職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴(yán)重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供工作條件：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，造成損失的，可要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)有企業(yè)選聘總經(jīng)理2.國(guó)有企業(yè)與總經(jīng)