2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1工資模板設(shè)計2.2員工職業(yè)培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)終止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時間5.工資模板具體要求5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.3調(diào)整機(jī)制6.員工職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.2培訓(xùn)師資6.3培訓(xùn)時間安排7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估指標(biāo)7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量控制措施8.3質(zhì)量問題處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)；1.1.2依據(jù)雙方共同意愿，達(dá)成一致意見。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于2024年度甲方公司所有員工的人力資源外包服務(wù)；1.2.2本合同適用于甲方公司員工職業(yè)培訓(xùn)項目。2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1工資模板設(shè)計2.1.1設(shè)計符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的工資結(jié)構(gòu)；2.1.2制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，確保員工工資待遇的公平性；2.1.3建立工資調(diào)整機(jī)制，適應(yīng)市場變化和員工績效。2.2員工職業(yè)培訓(xùn)2.2.1提供針對性的職業(yè)培訓(xùn)課程，提升員工技能和綜合素質(zhì)；2.2.2課程設(shè)置涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面；2.2.3邀請具有豐富經(jīng)驗的講師進(jìn)行授課。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.1.1服務(wù)起始日期為2024年1月1日。3.2服務(wù)終止日期3.2.1服務(wù)終止日期為2024年12月31日。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣X萬元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)于每月末前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；4.2.2乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，開具相應(yīng)發(fā)票。4.3支付時間4.3.1支付時間為每月末前5個工作日。5.工資模板具體要求5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等；5.1.2基本工資根據(jù)地區(qū)及行業(yè)平均水平確定。5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；5.2.2乙方根據(jù)甲方實際情況，制定具體工資標(biāo)準(zhǔn)。5.3調(diào)整機(jī)制5.3.1工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場變化、企業(yè)發(fā)展和員工績效等因素進(jìn)行；5.3.2調(diào)整頻率為每年一次。6.員工職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面；6.1.2課程內(nèi)容根據(jù)甲方公司實際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整。6.2培訓(xùn)師資6.2.1邀請具有豐富經(jīng)驗的講師進(jìn)行授課；6.2.2講師具備相關(guān)專業(yè)背景和實際操作經(jīng)驗。6.3培訓(xùn)時間安排6.3.1培訓(xùn)時間安排根據(jù)甲方公司實際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整；6.3.2培訓(xùn)時間不得影響甲方公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.2乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；8.1.3任何一方違反保密條款；8.1.4任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五；8.2.2乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方退還已收費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.4違反其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方公司機(jī)密信息；9.1.2雙方在合同履行過程中交換的商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)；9.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.3.2因違反保密義務(wù)造成的損失，由違約方全額賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用；11.3.2合同解除不影響雙方已履行的合同義務(wù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3合同因違約而終止。12.3合同終止后的處理12.3.2合同終止不影響雙方已履行的合同義務(wù)。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因?qū)е潞贤瑹o法履行；13.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)表、費(fèi)用清單等。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，參與合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍，不包括合同主體之間的權(quán)利義務(wù)。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；14.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。14.4第三方義務(wù)14.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同主體雙方的合法權(quán)益；14.4.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；14.4.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方任何商業(yè)秘密。15.第三方介入程序15.1介入申請15.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垼?5.1.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；15.1.2.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容；15.1.3.3第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。15.2介入同意15.2.1對方在收到第三方介入申請之日起5個工作日內(nèi)，應(yīng)給予書面答復(fù)；15.2.2若同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的地位和權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對本合同項下的責(zé)任，以合同約定服務(wù)費(fèi)用為限；16.1.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；16.2.2若第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方在合同履行過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員等，應(yīng)提前5個工作日通知甲方或乙方；17.1.2甲方或乙方在收到第三方變更通知之日起5個工作日內(nèi)，應(yīng)給予書面答復(fù)。17.2第三方退出17.2.1第三方在合同履行過程中，如需退出合同，應(yīng)提前5個工作日通知甲方或乙方；17.2.2甲方或乙方在收到第三方退出通知之日起5個工作日內(nèi)，應(yīng)給予書面答復(fù)；17.2.3第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同履行完畢。17.3第三方變更與退出后果17.3.1第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間、服務(wù)費(fèi)用等。說明：服務(wù)明細(xì)表是合同的重要組成部分，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時間等。說明：費(fèi)用清單是合同中關(guān)于費(fèi)用的詳細(xì)約定，有助于雙方明確費(fèi)用支付情況。3.附件三：工資模板要求：包括工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。說明：工資模板是合同中關(guān)于工資的詳細(xì)規(guī)定，確保員工工資待遇的合理性和公平性。4.附件四：培訓(xùn)課程安排要求：列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)課程安排是合同中關(guān)于員工職業(yè)培訓(xùn)的具體實施計劃。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是合同中關(guān)于保密的詳細(xì)規(guī)定，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同中關(guān)于第三方介入的詳細(xì)約定，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同中關(guān)于爭議解決的詳細(xì)規(guī)定，有助于雙方解決合同履行中的糾紛。8.附件八：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括服務(wù)完成情況、費(fèi)用支付情況等。說明：合同履行情況報告是合同履行過程中的重要文件，有助于雙方監(jiān)督合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；任何一方違反保密義務(wù)；任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五；乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方退還已收費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，逾期5天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元；乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失人民幣X元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5服務(wù)內(nèi)容概述2.服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)2.1服務(wù)方的基本條件2.2服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量要求2.3服務(wù)方的服務(wù)期限2.4服務(wù)方的保密義務(wù)3.客戶方責(zé)任與義務(wù)3.1客戶方的基本條件3.2客戶方的服務(wù)質(zhì)量要求3.3客戶方的服務(wù)期限3.4客戶方的保密義務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時間4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)成果交付與驗收5.1服務(wù)成果交付方式5.2服務(wù)成果交付時間5.3服務(wù)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)5.4服務(wù)成果驗收程序6.人力資源外包服務(wù)工資模板6.1工資模板適用范圍6.2工資模板內(nèi)容6.3工資模板調(diào)整6.4工資模板執(zhí)行7.員工職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)課程設(shè)置7.2培訓(xùn)師資要求7.3培訓(xùn)時間安排7.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件效力14.合同簽署與附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)合同》。1.2合同編號本合同編號為：______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至______年______月______日止。1.5服務(wù)內(nèi)容概述本合同服務(wù)內(nèi)容包括人力資源外包服務(wù)工資模板的設(shè)計與實施，以及員工職業(yè)培訓(xùn)的組織與實施。2.服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)2.1服務(wù)方的基本條件服務(wù)方應(yīng)具備獨(dú)立法人資格，具備人力資源外包服務(wù)資質(zhì)，具有完善的人力資源管理體系和豐富的實踐經(jīng)驗。2.2服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)方應(yīng)保證所提供的人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3服務(wù)方的服務(wù)期限服務(wù)期限為合同簽訂之日起至______年______月______日止。2.4服務(wù)方的保密義務(wù)服務(wù)方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對在履行合同過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)。3.客戶方責(zé)任與義務(wù)3.1客戶方的基本條件客戶方應(yīng)為具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位或社會組織。3.2客戶方的服務(wù)質(zhì)量要求客戶方應(yīng)積極配合服務(wù)方開展人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)工作，確保相關(guān)工作的順利實施。3.3客戶方的服務(wù)期限服務(wù)期限為合同簽訂之日起至______年______月______日止。3.4客戶方的保密義務(wù)客戶方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括人力資源外包服務(wù)工資模板設(shè)計費(fèi)用、員工職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時間為：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）服務(wù)實施過程中，每月支付上月服務(wù)費(fèi)用的30%；（3）服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，支付剩余的40%。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時間支付時間應(yīng)按照本合同約定的支付方式進(jìn)行。4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場價格變動，服務(wù)費(fèi)用可按雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行調(diào)整。5.服務(wù)成果交付與驗收5.1服務(wù)成果交付方式服務(wù)成果以電子文檔形式交付，并提供紙質(zhì)備份。5.2服務(wù)成果交付時間服務(wù)成果交付時間為合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)。5.3服務(wù)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成果應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方實際需求。5.4服務(wù)成果驗收程序甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后____個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收，并簽署驗收意見。6.人力資源外包服務(wù)工資模板6.1工資模板適用范圍工資模板適用于甲方所有員工，包括正式員工、臨時工及實習(xí)生。6.2工資模板內(nèi)容工資模板應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津貼補(bǔ)貼等。6.3工資模板調(diào)整工資模板如有調(diào)整，服務(wù)方應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.4工資模板執(zhí)行甲方應(yīng)按照工資模板執(zhí)行員工工資支付，確保員工工資的合理性和合法性。8.保密條款8.1保密信息定義保密信息包括但不限于本合同的條款、服務(wù)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶方的個人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)服務(wù)方和客戶方對本合同及其所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方未按約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計算，至違約責(zé)任履行完畢為止。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁定的除外。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，合同終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：（1）服務(wù)方資質(zhì)證明文件；（2）保密協(xié)議；（3）人力資源外包服務(wù)工資模板；（4）員工職業(yè)培訓(xùn)計劃。13.其他約定13.1通知方式（1）郵寄至對方指定的地址；（2）傳真至對方指定的傳真號碼；（3）電子郵件至對方指定的電子郵箱。13.2不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1合同簽署本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件如下：（1）人力資源外包服務(wù)工資模板；（2）員工職業(yè)培訓(xùn)計劃；（3）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方。16.2授權(quán)甲乙雙方授權(quán)第三方代表其參與本合同的履行，并簽署與本合同相關(guān)的文件。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）因其自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或違約；（2）因其提供的信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；（3）違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密。17.2權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)活動；（2）根據(jù)本合同的約定，獲取相應(yīng)的報酬；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方的必要協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣______元。18.2限額計算第三方責(zé)任限額的計算方法如下：（1）第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或違約，責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的______%；（2）第三方提供的信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，責(zé)任限額為實際損失的______%；（3）第三方違反保密義務(wù)，責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的______%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）明確各方的權(quán)利與義務(wù)；（2）合理分配風(fēng)險；（3）保證合同履行的有效性。19.2責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在本合同項下的義務(wù)范圍內(nèi)；（2）甲乙雙方對第三方提供的信息或服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不超過本合同規(guī)定的責(zé)任限額；（3）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方的任何行為而免除。20.第三方介入的變更與解除20.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方的介入進(jìn)行變更，包括但不限于更換第三方、調(diào)整第三方職責(zé)等。20.2解除甲乙雙方可協(xié)商一致，解除第三方的介入，但應(yīng)提前____個工作日通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決程序爭議解決程序參照本合同第10.2條“爭議解決程序”執(zhí)行。22.第三方介入的合同附件22.1附件內(nèi)容本合同的附件應(yīng)包括第三方的授權(quán)書、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。22.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方授權(quán)書詳細(xì)要求：授權(quán)書應(yīng)明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限、授權(quán)內(nèi)容以及授權(quán)方和被授權(quán)方的詳細(xì)信息。說明：授權(quán)書是第三方介入合同履行的重要文件，用于證明第三方的合法授權(quán)。2.人力資源外包服務(wù)工資模板詳細(xì)要求：工資模板應(yīng)詳細(xì)列出員工工資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說明：工資模板是合同的核心內(nèi)容之一，用于規(guī)范員工工資管理。3.員工職業(yè)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)計劃是確保員工職業(yè)培訓(xùn)有效實施的重要文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密安全的重要法律文件。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、計算方法、賠償范圍等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是界定第三方責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。6.爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：規(guī)則應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：爭議解決規(guī)則是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。7.合同履行進(jìn)度報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括合同履行進(jìn)度、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：合同履行進(jìn)度報告是監(jiān)督合同履行情況的重要文件。8.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)合同履行需要，可能涉及其他相關(guān)文件，如發(fā)票、付款憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定的時間和質(zhì)量提供服務(wù)。違約方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密。違約方未按合同約定支付費(fèi)用。違約方未按合同約定履行保密義務(wù)。違約方因自身原因?qū)е潞贤男醒舆t或違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。違約金的計算方法為合同服務(wù)費(fèi)用的______%。損失賠償?shù)慕痤~應(yīng)足以彌補(bǔ)因違約行為造成的實際損失。3.示例說明示例一：若服務(wù)方未按合同約定的時間提供服務(wù)，導(dǎo)致客戶方遭受損失，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償客戶方因此遭受的實際損失。示例二：若第三方泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的實際損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資模板制定2.2員工職業(yè)培訓(xùn)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)范圍3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時間4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2使用權(quán)限制5.3違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.3違約責(zé)任7.服務(wù)驗收7.1驗收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗收時間7.3驗收方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.1.2受服務(wù)方名稱：[受服務(wù)方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.2.2受服務(wù)方地址：[受服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.3.2服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]1.3.3受服務(wù)方聯(lián)系人：[受服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.3.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：[受服務(wù)方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資模板制定2.1.1制定工資模板的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)2.1.2工資模板的格式和內(nèi)容要求2.1.3工資模板的提交時間2.2員工職業(yè)培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容與目標(biāo)2.2.2培訓(xùn)方式與時間安排2.2.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)開始日期：[服務(wù)開始日期]2.3.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]2.4服務(wù)范圍2.4.1服務(wù)對象：[受服務(wù)方所有員工]2.4.2服務(wù)區(qū)域：[服務(wù)適用區(qū)域]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1工資模板制定費(fèi)用：[金額]3.1.2員工職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：[金額]3.1.3總費(fèi)用：[金額]3.2付款方式3.2.1預(yù)付款：[金額]3.2.2中期付款：[金額]3.2.3結(jié)算付款：[金額]3.3付款時間3.3.1預(yù)付款支付時間：[時間]3.3.2中期付款支付時間：[時間]3.3.3結(jié)算付款支付時間：[時間]4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.1.1服務(wù)方提供的所有資料、信息及數(shù)據(jù)4.1.2受服務(wù)方提供的所有資料、信息及數(shù)據(jù)4.2保密期限4.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[期限]4.3違約責(zé)任4.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有5.2使用權(quán)限制5.2.1受服務(wù)方僅獲得在合同期間內(nèi)使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利5.3違約責(zé)任5.3.1任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工資模板符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.1.2員工職業(yè)培訓(xùn)滿足受服務(wù)方實際需求6.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.2.1服務(wù)方應(yīng)定期向受服務(wù)方匯報服務(wù)質(zhì)量情況6.2.2受服務(wù)方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查6.3違約責(zé)任6.3.1服務(wù)方未能達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.服務(wù)驗收7.1驗收標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工資模板符合雙方約定的格式和內(nèi)容要求7.1.2培訓(xùn)效果達(dá)到受服務(wù)方預(yù)期目標(biāo)7.2驗收時間7.2.1工資模板驗收時間：[時間]7.2.2培訓(xùn)驗收時間：[時間]7.3驗收方式7.3.1驗收由受服務(wù)方組織相關(guān)人員對服務(wù)成果進(jìn)行驗收8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)方未按約定時間完成工資模板制定8.1.2服務(wù)方未按約定時間完成員工職業(yè)培訓(xùn)8.1.3服務(wù)方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.4受服務(wù)方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用8.1.5雙方約定的其他違約情形8.2違約責(zé)任8.2.1服務(wù)方違約，應(yīng)向受服務(wù)方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%8.2.2受服務(wù)方違約，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%8.3違約賠償8.3.1服務(wù)方違約導(dǎo)致受服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)賠償受服務(wù)方因此遭受的直接損失8.3.2受服務(wù)方違約導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)賠償服務(wù)方因此遭受的直接損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議9.2爭議解決程序9.2.1選擇仲裁的，應(yīng)提交至[仲裁委員會名稱]仲裁9.2.2選擇訴訟的，應(yīng)向[法院名稱]提起訴訟9.3爭議解決地點9.3.1仲裁或訴訟地點：[地點]10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章10.1.3合同經(jīng)雙方約定生效的其他條件10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)11.2合同變更程序11.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章11.2.3變更協(xié)議作為合同附件12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的方應(yīng)提前[天數(shù)]日通知對方12.2.2雙方簽署書面解除協(xié)議12.2.3解除協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1服務(wù)期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用13.2.2雙方簽署書面終止協(xié)議13.2.3終止協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高服務(wù)質(zhì)量15.2.2保障合同執(zhí)行的公正性和透明度15.2.3提升合同執(zhí)行效率16.第三方介入方式16.1第三方介入形式16.1.1專業(yè)咨詢16.1.2項目監(jiān)理16.1.3質(zhì)量審計16.1.4其他輔助服務(wù)16.2第三方介入程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體形式和內(nèi)容16.2.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議16.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因違反法律法規(guī)、服務(wù)協(xié)議或存在過錯導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)不免除合同雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。18.2.2若損失由合同雙方共同造成，則