廣東工廠勞務(wù)派遣合同范例

廣東工廠勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（被派遣勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將部分工作崗位的用工需求委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方同意接受甲方委托，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。

二、派遣崗位及人數(shù)

1.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣以下崗位的勞動者，派遣人數(shù)為____人。

崗位名稱：____________________

崗位要求：____________________

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，乙方應(yīng)予以配合。

三、派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞動者提供以下權(quán)益保障：

（1）簽訂書面勞動合同；

（2）繳納社會保險費；

（3）支付勞動報酬；

（4）提供必要的勞動條件和勞動保護；

（5）依法解除或終止勞動合同。

2.派遣勞動者應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、派遣勞動者的工資及福利待遇

1.派遣勞動者的工資標準按照甲方同崗位員工的工資標準執(zhí)行。

2.乙方負責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險費，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費。

3.派遣勞動者享受甲方同崗位員工的福利待遇。

五、合同解除及終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）派遣勞動者嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）派遣勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）派遣勞動者被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件和勞動保護。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付派遣勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位信息及要求；

2.乙方提供的派遣勞動者信息；

3.甲方提供的同崗位員工工資標準及福利待遇；

4.乙方提供的派遣勞動者社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將部分工作崗位的用工需求委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方同意接受甲方委托，同時丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)配套服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。

二、派遣崗位及人數(shù)

1.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣以下崗位的勞動者，派遣人數(shù)為____人。

崗位名稱：____________________

崗位要求：____________________

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，乙方應(yīng)予以配合。

三、派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞動者提供以下權(quán)益保障：

（1）簽訂書面勞動合同；

（2）繳納社會保險費；

（3）支付勞動報酬；

（4）提供必要的勞動條件和勞動保護；

（5）依法解除或終止勞動合同。

2.派遣勞動者應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、第三方服務(wù)提供方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)為甲方提供以下配套服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的勞務(wù)派遣管理咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方進行派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核；

（3）協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的勞動爭議。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照約定提供派遣勞動者信息，并對其真實性負責(zé)。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

五、派遣勞動者的工資及福利待遇

1.派遣勞動者的工資標準按照甲方同崗位員工的工資標準執(zhí)行。

2.乙方負責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險費，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費。

3.派遣勞動者享受甲方同崗位員工的福利待遇。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定履行合同義務(wù)，確保派遣勞動者的合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在派遣過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi)，不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

七、甲方的權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi)，對派遣勞動者進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi)，對派遣勞動者進行安全教育和培訓(xùn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi)，對派遣勞動者進行健康檢查。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，未按時支付派遣勞動者工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

2.乙方如違反合同約定，未按時繳納社會保險費，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方如違反合同約定，將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位信息及要求；

2.乙方提供的派遣勞動者信息；

3.甲方提供的同崗位員工工資標準及福利待遇；

4.乙方提供的派遣勞動者社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣管理咨詢服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方協(xié)助乙方進行派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核，確保派遣勞動者的素質(zhì)和能力滿足甲方需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，降低用工成本，提高人力資源靈活性。

2.甲方通過引入第三方服務(wù)，加強勞務(wù)派遣管理，保障派遣勞動者的合法權(quán)益，維護自身合法權(quán)益。

3.甲方通過合同條款的設(shè)定，確保乙方和丙方按照約定履行義務(wù)，實現(xiàn)甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將部分工作崗位的用工需求委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方同意接受乙方委托，同時丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)配套服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。

二、派遣崗位及人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣以下崗位的勞動者，派遣人數(shù)為____人。

崗位名稱：____________________

崗位要求：____________________

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，甲方應(yīng)予以配合。

三、派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞動者提供以下權(quán)益保障：

（1）簽訂書面勞動合同；

（2）繳納社會保險費；

（3）支付勞動報酬；

（4）提供必要的勞動條件和勞動保護；

（5）依法解除或終止勞動合同。

2.派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方安排的工作任務(wù)。

四、第三方服務(wù)提供方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供以下配套服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的勞務(wù)派遣管理咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進行派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核；

（3）協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的勞動爭議。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定提供派遣勞動者信息，并對其真實性負責(zé)。

3.丙方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

五、派遣勞動者的工資及福利待遇

1.派遣勞動者的工資標準按照乙方同崗位員工的工資標準執(zhí)行。

2.甲方負責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險費，乙方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費。

3.派遣勞動者享受乙方同崗位員工的福利待遇。

六、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定履行合同義務(wù)，確保派遣勞動者的合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方在派遣過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

七、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，對派遣勞動者進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，對派遣勞動者進行安全教育和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，對派遣勞動者進行健康檢查。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方法定代表人或授權(quán)代表在合同期內(nèi)離職，未提前____個月通知乙方，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方法定代表人或授權(quán)代表在合同期內(nèi)違反合同約定，損害乙方利益，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方法定代表人或授權(quán)代表在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的崗位信息及要求；

2.甲方提供的派遣勞動者信息；

3.乙方提供的同崗位員工工資標準及福利待遇；

4.甲方提供的派遣勞動者社會保險繳納證