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文檔簡介
勞保用品技術(shù)轉(zhuǎn)移合同
甲方(技術(shù)提供方):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(技術(shù)接受方):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
鑒于甲方擁有勞保用品的先進(jìn)技術(shù),并愿意將該技術(shù)轉(zhuǎn)移給乙方;乙方愿意接受該技術(shù),并支付相應(yīng)的技術(shù)使用費(fèi)。甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就技術(shù)轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下合同條款:
一、技術(shù)內(nèi)容和范圍
1.1甲方同意將其擁有的勞保用品技術(shù)(以下簡稱“技術(shù)”)轉(zhuǎn)移給乙方使用。
1.2技術(shù)的具體內(nèi)容和范圍以附件一《技術(shù)詳細(xì)說明》為準(zhǔn)。
1.3甲方保證所提供的技術(shù)是合法擁有的,且未侵犯任何第三方的合法權(quán)益。
二、技術(shù)資料的交付
2.1甲方應(yīng)于本合同生效之日起三十日內(nèi),向乙方提供完整的技術(shù)資料。
2.2技術(shù)資料包括但不限于技術(shù)文檔、操作手冊、設(shè)計圖紙等。
2.3乙方應(yīng)在收到技術(shù)資料后的五個工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn),并書面通知甲方。
三、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)
3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.2培訓(xùn)和指導(dǎo)的具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等由雙方協(xié)商確定,并以書面形式確認(rèn)。
四、技術(shù)使用費(fèi)及支付方式
4.1乙方應(yīng)向甲方支付技術(shù)使用費(fèi),總額為人民幣壹佰萬元整(¥1,000,000.00)。
4.2技術(shù)使用費(fèi)分三期支付:第一期為合同簽訂后十日內(nèi)支付總額的30%,即人民幣叁拾萬元整(¥300,000.00);第二期為技術(shù)資料交付后十日內(nèi)支付總額的40%,即人民幣肆拾萬元整(¥400,000.00);第三期為技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)完成后十日內(nèi)支付剩余的30%,即人民幣叁拾萬元整(¥300,000.00)。
五、保密條款
5.1雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及在履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2保密期限自本合同簽訂之日起至技術(shù)公開或被第三方合法獲取之日止。
5.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失。
六、知識產(chǎn)權(quán)
6.1甲方保證所提供的技術(shù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。
6.2乙方在技術(shù)使用過程中產(chǎn)生的新的知識產(chǎn)權(quán),歸乙方所有,但甲方有權(quán)無償使用。
七、違約責(zé)任
7.1如甲方未能按時提供技術(shù)資料或技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),每逾期一日,應(yīng)向乙方支付合同總額千分之一的違約金。
7.2如乙方未能按時支付技術(shù)使用費(fèi),每逾期一日,應(yīng)向甲方支付逾期金額千分之五的違約金。
7.3任何一方違反本合同的其他條款,應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失。
八、合同的變更和解除
8.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。
8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.3本合同附件是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人(簽字):XXX
簽訂日期:XXXX年XX月XX日
乙方(蓋章):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人(簽字):XXX
簽訂日期
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