正規(guī)聘用合同范例范例

正規(guī)聘用合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任______崗位，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.1乙方被聘用擔(dān)任甲方______崗位，負(fù)責(zé)______工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方指定的______工作地點(diǎn)工作。

3.2如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在指定地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資與福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，工資支付方式為______。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、保密與競(jìng)業(yè)限制

8.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需乙方擔(dān)任______崗位，并由丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.1乙方被聘用擔(dān)任甲方______崗位，負(fù)責(zé)______工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的配套服務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。

二、聘用期限

2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方指定的______工作地點(diǎn)工作。

3.2如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在指定地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資與福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，工資支付方式為______。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的配套服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求乙方配合其工作，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.3丙方對(duì)乙方在工作中的違法行為或重大過(guò)失承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

八、甲方權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

8.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9.2乙方離職后，在______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同旨在保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的權(quán)益，通過(guò)明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在合同履行過(guò)程中得到充分保障。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以維護(hù)公司形象和利益。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，為本合同履行提供必要的服務(wù)支持，確保乙方在工作中得到充分的保障。丙方的介入有助于提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)，丙方對(duì)乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)有助于乙方更好地履行合同義務(wù)。

本合同在保障甲方權(quán)益的同時(shí)，明確了丙方的責(zé)任與權(quán)利，并對(duì)乙方違約行為進(jìn)行了嚴(yán)格限制，以確保合同各方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)本合同，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，丙方能夠獲得穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，乙方則能夠獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和收入。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方為滿足其人力資源需求，擬通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.1乙方被丙方推薦并經(jīng)甲方聘用擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等事宜。

二、聘用期限

2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方指定的______工作地點(diǎn)工作。

3.2如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在指定地點(diǎn)以外的地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資與福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，工資支付方式為______。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

6.3丙方對(duì)乙方在工作中可能遇到的勞動(dòng)爭(zhēng)議負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

7.2乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的管理提出意見和建議。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得與崗位相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，造成乙方人身安全和健康受到威脅；

（4）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方不得以任何理由非法解除乙方勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同旨在保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的合法權(quán)益，通過(guò)明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在工作中得到公平